愛知県名古屋市東区のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月～土 実働５時間程度、週３日程度 ※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤の場合、平日に１日お休みがあります。※有給休暇あり ※バースデー休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～５歳のお子さんをお預かりする 定員６０名の認可保育園です。 ～保育士業務全般をお願いいたします～ ・クラス担任業務 ・基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 ・ブログ作成 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日から日数・時間等応相談 ※休憩は勤務時間によります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆訪問マッサージ＆鍼灸 あん摩マッサージ指圧師募集◆ 土日祝は定休！１日３時間から・週２日から勤務が可能 高齢者施設に社用車で訪問し、医師の同意のもと循環改善や筋緊張 の緩和等を目的としたマッサージの施術をしていただきます。 応募資格 ・あん摩マッサージ指圧師の有資格者 ・普通自動車免許お持ちの方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日祝は月半分程度勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年秋にオープン予定！オープニングスタッフを募集！ 商品のバーコードをレジに通し、お会計するお仕事です。自動釣銭 機付きなのでお釣りの渡し間違いの心配もありません。最初は先輩 スタッフと一緒にレジに入って、接客やレジ操作を覚えるところか らスタート！ ◆６０歳以上の方応募歓迎！経験の有無を問わず元気に働いて います！ 〇誰でもできる簡単な作業から丁寧に指導します。 変更範囲：所属長の判断により部門間変更の可能性あり ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・２回／月程度の土曜日出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●自動車部品の組み立て、検品 ●プラスチック製品の仕分け、梱包、配送 ●障害者作業者のヘルプ ●商品の配達（軽トラ等） 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●オフィスビルにて、トイレ・廊下・喫煙室 ●契約テナント室内清掃 ●３０代から７０代まで、幅広い年齢の方が働いています。 「高齢者応援求人」「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週３日～ 勤務日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝、他シフトによる 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～５歳のお子さんをお預かりする 定員６０名の認可保育園で調理員業務となります。 ・給食、おやつをつくるお仕事です ・調理器具などの準備 ・下ごしらえや食材のカット ・調理や盛り付け ・食器の洗浄やおやつの準備 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）休憩１０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他話し合いによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自転車大型小売店「自転車ジョイ」での販売及び簡単な整備などの 補助作業。 教えますので、未経験でも安心。 社員購入特典あり。 免許の「自転車安全整備士」取得応援あり。 将来の自転車小売店の開業希望者も多数従事しています。 ※就業日数や就業時間は、相談の上決めます。 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員・クレーム対応・機械トラブルへの対応等の時、年６回を 限度に１ヶ月８０時間まで１年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日、曜日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スーパーマーケット バローの中にある店舗（お惣菜コーナー）に おいて、お弁当、寿司、惣菜を調理及び販売するお仕事です。お弁 当、寿司、揚げ物等の新しいメニューの調理技術を習得することが 出来ます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 実働５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日程表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務所内にて、指定された金種ごとに、カセット・バッグに現金を 収納する現金装填作業及びＡＴＭより回収してきた現金を精査機で 計数するための準備作業。 ５キロ～２０キロ程度の硬貨の取扱い あり。（すべて内勤） 「変更範囲：変更無し」「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇３日（無給）、夏期休暇２日（無給）、管理委託契約 書による隔月１日の休日（無給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇マンションの管理員業務 ・建物内の清掃（エントランス、廊下、階段等） ・ゴミ置場の整理、清掃 ・居住者や来館者の対応および受付業務 ・建物・設備の日常点検業務、管球類の取替 ・業者・設備保守点検等の立会い ・日誌・報告書等の作成 ・その他 ［請負業務］ ※業務の変更範囲：原則なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については面接時にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社、本社内の各フロアの清掃業務を行っていただきます。 ・窓や机などの拭き掃除 ・トイレ掃除 ・玄関周りの掃き掃除など ・植木の手入れ ※エレベーター有、移動時使用可 清掃業務の経験がある方大歓迎 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間応相談 ＊４４時間特例措置事業場 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜、土曜日は午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容名古屋城駅近くのクリニックです。 ◆採血・注射・点滴の業務などになります。 患者数増加のため、人員補強のための募集です。 外来のみの負担の少ないお仕事で内科の勤務が初めてという方はも ちろん、ブランクのある方でも安心してスタートできます。 新しいクリニックを一緒に作っていきましょう！ 時間外勤務はほぼありません。 土曜、午後勤務できる方、採用面・賃金面優遇 ●コロナ及びインフルエンザ検査はしていません● 糖尿病療養指導士の資格取得可能クリニック 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：求人応募者の方の体調などの状況に応じて、勤務時間の調整も可能 です。 詳しくはお問合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務】 ＣＢＴ名古屋ビルで働く従業員やご利用者様の昼食の調理を補助す る業務です。 【具体的業務内容】 ・食材の下ごしらえ・食器洗い・調理場の清掃・食材の仕入れ ・冷蔵庫などにある食材の在庫確認など ※包丁を使ったことが無い方、調理の経験のない方でも歓迎致しま す。 ※求人応募前の調理場のご見学も可能です。 ※詳しくは、お問合せ下さい。 ＊応募時にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：水・金曜日又は木・金曜日の週２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マイクロバスで行うスイミングスクール生徒さんの送迎業務です。 名古屋市東区砂田橋のスイミングスクールに出勤頂き、マイクロバ スに乗り換え、送迎を行って頂きます。 お昼からの仕事なので午前中はゆっくりと過ごせます。 幼稚園・スイミングスクールでの送迎経験がある方歓迎！ 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間／日となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宿泊棟施設の客室清掃をお願いします。 ・ベッドメイク ・バス、トイレ清掃 ・タオル交換 ・シャンプー等の補充 ・紙コップ補充 ・ゴミ回収 など 「請負業務」 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」

勤務時間就業時間１：11時30分〜13時30分又は11時30分〜14時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ランチタイムにおける料理配膳、片づけ、グラス等小物食器洗い 出勤時間によりランチ準備もあります。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ただし、短時間勤務も相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●乳幼児の保育 子どもひとりひとりの主体性を大切にする丁寧な保育を 展開している保育園です。 ●保育士のサポートを中心とした補助業務です。子どもた ちの見守りや環境整備の他、簡単な書類整理や入力など の事務作業もお願いします。 ＊定員７２名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）１２０分（２）４５分（３）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊駅構内の清掃をしていただきます。 ＊列車内の清掃あり。 ＊「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによります ６カ月経過後の年次有休休暇日数は法定通り付与します

仕事内容名古屋ショールーム内での業務全般です。 ・接客、販売 ・パソコンによる表や文書作成、メールチェック等 ・その他附随する業務 □変更範囲：変更なし ※名古屋ショールームは、１０月中旬に中村区のグローバルゲート に移転します。

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。