愛知県小牧市の一般職の求人・仕事・採用

仕事内容9月24日リニューアルオープン！オープニングメンバー募集【月給35万円～】経験者優遇★月8日休み◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代40時間分・7万円を含む（超過分別途支給） ※試用期間：最大3か月 ■昇給査定年4回 ■賞与年2回 ■交通費支給（当社規定による） ＼各種手当が充実／ ■家族手当 ■社員紹介手当 ■書籍手当（月1,500円まで、好きな本を会社負担で購入可） ■視察手当 ■引越し手当(会社都合の引越しに限る) ■トリプル5手当（勤続年数5年目に休み5日＆5万円を支給） ■トリプル10手当（勤続年数10年目に休み10日＆10万円を

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容【正社員】食品スーパーの販売スタッフ ／ 事業拡大につき、今なら入社祝い金最大60万円支給！ 北陸トップクラスのシェアを誇る、食品スーパーアルビスの店舗スタッフ／東海エリアでの事業拡大中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(賞与4.5ヵ月分※前年実績) 【年収例】 710万円／店長／経験者・40代(月給44万円＋賞与) 530万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給33万円＋賞与) 410万円／店舗管理／未経験者・20代(月給25万円＋賞与) 【勤務地】 愛知県名古屋市北区金田町2丁目15番2 アル

仕事内容双日ライフワン株式会社 【名古屋/総合職】建物管理（オフィスビル等）◆双日Gで働き方改善｜年休123日｜時差勤務制度あり 【仕事内容】 【名古屋/総合職】建物管理（オフィスビル等）◆双日Gで働き方改善｜年休123日｜時差勤務制度あり 【具体的な仕事内容】 ～大手総合商社双日グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／土日祝休／時差勤務制度あり／福利厚生充実～ ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ◎年休123日×土日祝休×残業月20～30h程度×時差勤務制度があり非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため月1回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を

仕事内容株式会社ｒｈ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ＜名古屋＞不動産用地の仕入・開発営業（課長クラス）◆顧客満足度高い提案が可能/働きやすさ 【仕事内容】 ＜名古屋＞不動産用地の仕入・開発営業（課長クラス）◆顧客満足度高い提案が可能/働きやすさ 【具体的な仕事内容】 ～1回面接、年休124日、フレックス、残業平均月平均11時間程度と働き方抜群◎～ ■業務概要： 当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能で

仕事内容【未経験歓迎・夜勤なし／正社員前提の採用です】「できた」を一緒に喜べる就労支援員募集【名古屋市中区錦】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ◆利用者の仕事のサポート ◆利用者に対して、一般就労に必要な知識・能力向上のための訓練活動 ◆利用者の心身状況を把握しての相談及び援助 ◆利用者の健康管理 【入社後の流れ】 ◆現

仕事内容ワタナベフードソリューション株式会社 【名古屋/転勤無し】特殊冷凍・解凍機器の提案営業◇将来の営業責任者候補／反響・展示会中心／転勤なし 【仕事内容】 【名古屋/転勤無し】特殊冷凍・解凍機器の提案営業◇将来の営業責任者候補／反響・展示会中心／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◎展示会・問い合わせを起点とした新規提案。飛び込み・テレアポなし ◎特許技術を活用した、高品質かつ価格競争力のある自社製品 ◎社長が食品業界に精通し、豊富な顧客基盤を保有 ◎将来は主任・係長・課長・部長・役員を目指せる ■仕事内容 飲食店、食品工場、スーパーマーケットなどへ、自社開発の特殊冷凍・解凍機器を提案します

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容大人気スイーツの「ビアードパパ」のシュークリームを製造・販売する(株)DAY TO LIFEで働こう！ [永谷園グループ]将来お店を持ちたい方にもピッタリ！「おいしい！」と思う瞬間の幸福感をたくさんの人に一緒に伝えましょう♪ ビアードパパ、ココフランなど、スイーツ業態の店長・店長候補およびマネージャー候補を募集します。 全国各地に広がるスイーツ店舗の担当として、お店を運営してみませんか。 (株)DAY TO LIFEグループは世界10カ国以上の国と地域で、約500店舗を展開。世界に羽ばたくチャンスもあります! 【美味しい！で笑顔を広げる】 美味しい！と思う瞬間の幸福感を世界中に届けたい。

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ ご自宅の近くにある通勤圏内の配属で地元就職ができます ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK ■和食35.1千円～料理長候補者 ■女将候補：一般職スタートも大歓迎 ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日116日＆5連休 年2回 ■賞与 2025年全組合員平均126万円/年 ■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて ■社宅入居もO

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 居住用不動産を中心とした売買仲介・買取再販営業職 【仕事内容】 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。 ・不動産売却・購入の依頼獲得に向けた営業活動(大和ハウスグループや提携法人) ・不動産売却・購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ・物件案内、契約関連書作成(売買

仕事内容料理長候補募集！経験を活かして店づくりの中心へ«月給35万～45万！人柄とやる気重視の採用≫ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代40時間分・7万円を含む（超過分別途支給） ※試用期間：最大3か月 ■昇給査定年２回 ■賞与年2回 ■交通費支給（当社規定による） ＼各種手当が充実／ ■家族手当 ■社員紹介手当 ■書籍手当（月1,500円まで、好きな本を会社負担で購入可） ■視察手当 ■引越し手当(会社都合の引越しに限る) ■トリプル5手当（勤続年数5年目に休み5日＆5万円を支給） ■トリプル10手当（勤続年数10年目に休み10日＆1

仕事内容【セレモニーホール運営／人事】各種手続き対応・給与計算・制度運営など｜上場企業 株式会社ティアで従業員が安心して働ける職場環境づくりを支え、人事・労務業務全般を担当いただきます。 ■ 労務管理業務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事・労務に関わる各種業務 ■ 就業規則・諸規程管理 各種規程の管理・見直し・運用、法改正に伴う改定対応 ■ 人事制度・評価制度の運用 人事制度・評価制度の見直し、運用、制度改善の企画・推進 ■ 福利厚生制度の運用 福利厚生制度の管理・運用、従業員への案内・サポート ■ 従業員対応 人事・労務に関する問い合わせ対応や各種相談への対応

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容新明電材株式会社 【岐阜】未経験歓迎◎ルート営業◆電設資材の提案／サポート体制充実／土日祝休／年間休日128日 【仕事内容】 【岐阜】未経験歓迎◎ルート営業◆電設資材の提案／サポート体制充実／土日祝休／年間休日128日 【具体的な仕事内容】 創業66年の電材専門商社／安定性扶養手当や生活支援手当などの福利厚生充実／4年連続ベースアップ実績／人を大切にする社風 ■業務内容： 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回