東京都台東区の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容"新規・運営タイトルにおけるUnity、C＃を使用したスマートフォンアプリの開発・運用業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計／開発／運用 ・開発環境の構築（ゲームツール、テスト環境など） ＜開発環境＞ ・Unity（C#） ・GItLab ・Jenkins ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。" 事業拡大の

仕事内容本ポジションは、人事（採用）アシスタントのお仕事になります。 ＜業務内容＞ ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 ・会社説明会の運営（スケジュール調整、会場準備など） ・採用コンテンツの確認・改善（求人原稿・資料など） ・応募者・学生対応、進捗管理 ・内定者フォロー、インターンの企画・運営 ・自社メディアの運用（HP・YouTube・noteなど） 将来的にはSNS運用（TikTok・Instagramなど）や採用戦略の設計など、幅広い業務にチャレンジできます！ 【入社後にお任せする主な仕事】 入社直後から、単なるアシスタントではなく、採用活動の推進役として、以下の実務を通じてビジネス

仕事内容東洋合成工業株式会社 【東京/浅草橋】人事（教育研修・社内階層別研修の企画～運営）売上急成長の化学材料メーカー/残業20H 【仕事内容】 【東京/浅草橋】人事（教育研修・社内階層別研修の企画～運営）売上急成長の化学材料メーカー/残業20H 【具体的な仕事内容】 【社内外の研修企画、運営の経験をお持ちの方を歓迎／会社や個人の成長が処遇へ反映・継続的にベースアップを実施中／有給取得率73.9％・手当充実／人材育成が経営の最重要課題・経営層～現場まで一貫して人材育成に注力◎】 ■採用背景： 経営層や各事業部、工場等、社内での人材開発に関するニーズや課題意識が年々高まっており、会社全体として人

仕事内容【ジュエリー販売職】土日休/年休120日/展示会企画やECサイト運営、SNS更新も！/裁量が大きい成長環境/前年比170%急成長中！ 適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せするか決めていきます。先 輩の多くも未経験からのスタートのため、初めての方もご安心ください！ ＜店舗販売がメインの場合は…＞ ■店舗での接客・販売 店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、 当社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきましょう。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れ ます。 ■ライブ配信販売のサポート 当社の一部スペ

仕事内容■会社名 東京都台東区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営を通じて子どもたちを支える保育士募集 ■コメント ・保育士の専門性を活かし、認可保育園で日々の保育、行事の企画・運営に取り組むお仕事です。 ・目の前の子どもたちとの関わりを大切にし、チームと連携しながら業務を進めます。 ・年間休日120日、完全週休2日制など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・子どもたちとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育所における保育士業務全般 0歳児

仕事内容"同社(グループ)の社会貢献活動(CSR)における戦略企画・プロジェクト統括の両面から中核を担っていただく役割です。 日本生命らしい社会貢献活動の在り方の構想から関与し、施策の設計・実行・改善までを一貫してリードするとともに、社内外の多様な関係者を巻き込みながら、全社的な取組として展開していただきます。 ■業務内容 ・社会的インパクト最大化に向けた社会貢献活動の企画・推進および統括 ・複数施策・プロジェクトの進捗／課題／リソース管理等のプロジェクト・チームマネジメント、高度化・展開 ・既存施策（教育支援・ボランティア・環境保全等）の高度化・横展開の推進 ・新規社会貢献事業の企画・立ち上げ（構

仕事内容■会社名 東京都台東区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・保育園での保育士募集です。日々、日々の保育、行事の企画・運営を担当していただきます。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日117日と住宅手当が特徴。仕事内容だけでなく働きやすさも重視したい方に適しています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 企業主導型保育園における保育士業務全般 0歳児～

仕事内容特定非営利活動法人三楽 学童スタッフ*未経験/ブランクOK*ママさん活躍*残業ほぼなし*埼玉積極募集 ＊卒業生の「先生に会いに来たよ！」が嬉しい＊ 子育て経験がそのまま活きる、学童のお仕事。 「子どもが大きくなり時間ができた」 「子育て経験を仕事に活かしたい」 そんな方に知ってほしいのが 【三楽の学童スタッフ】です。 地域の子どもたちが安心できる放課後をつくるため 学童施設を運営する私たち。 子どもたちの話に「うんうん」と耳を傾ける。 喧嘩した子に「悔しかったね」と寄り添う。 「できた！」を一緒に喜ぶ———。 特別な資格よりも、我が子に向き合ってきた 子育て経験が活かせるお仕事なん

仕事内容東京発電株式会社 再エネの未来をつくる【人事採用】学生と会社の未来をつなぐ仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用を中心に、説明会や学校訪問、インターンシップの企画・運営、応募者対応などお任せします。★自己負担月1万円前後で住める社宅あり！新卒学生からの問い合わせ対応 選考の日程調整 インターンシップ・内定式・入社式などの企画・運営 大学教授への訪問、大学主催の説明会への参加 外部イベント対応 採用目標に向けたスケジュールの作成・見直し ★新卒採用の年間スケジュールに沿って、 学生

仕事内容"400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 【具体的には】 Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。 クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動

仕事内容仕事内容 当社グループ企業であるバンダイやBANDAI SPIRITSが展開するフィギュア、プラモデル、カードゲームなどの認知拡大および販売促進を目的としたイベントブースの企画・制作・進行管理をお任せします。東京おもちゃショーやジャンプフェスタ、AnimeJapanなどの大型イベントを中心に、企画提案から制作進行、会場運営まで一貫して携わっていただきます。また、管理職候補としてチームマネジメントや組織運営にも取り組んでいただくことを期待しています。 主な業務 ・プロモーション施策やイベント概要のヒアリング ・イベントブースの企画・提案 ・協力会社への発注・折衝・進行管理 ・会場設営およびイベン

仕事内容☆賞与あり お任せしたいメイン業務は採用広報です！ 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 フレックスタイム制度あり リモート面接OK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 社割あり 研修あり 事業場外労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 経営企画 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 556,500円〜834,700円 固定残業：あり 固定残業代：91,900円/月 想定残業時間：23時間/月 想定年収：1,000万円～1,500万円 昨年度賞与実績：4.6ヶ月（個人および会社の業績による） 【勤務時間

仕事内容カウンセラー(クリニック)|正社員|東京都台東区 カウンセラー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 - 初回面談・継続面談を通じたクライアントの心理状態の把握と課題の明確化。生活背景・家族関係・職業状況などを総合的に聴取し、現状のストレス要因や機能障害の有無を評価する。 - カウンセリングの実施。対話を中心とした心理教育、認知行動的手法、心理教育的介入、リラクゼーション法、ストレス管理、自己洞察の促進などを用いる。 - 連携・橋渡し。医師・看護師・ソーシャルワーカー・保健師・栄養士などの医療・福祉チームと情報共有・

仕事内容"自社ECサイトを中心に、ブランドの売上拡大や新規プロジェクトをリードするディレクション業務をお任せします。 【おすすめポイント】 ●新規ECサイトの立ち上げに携われる ●UI/UX改善などサイト改善を主導できる ●裁量を持って特集や広告施策を企画できる 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 自社で企画・生産するアパレルブランドの製品です。 ＜提案先＞ ECサイトを訪れる一般消費者です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 新規ECサイト立ち上げ（要件定義、スケジュール設計、社内外調整） ▼ 既存サイトの運営・改善（商品ページ、LP、キャンペーン企画） ▼ UI/UX改善、導線設計、機能追加などの企画立

仕事内容"新卒・中途採用から研修企画・運営まで、人事領域を幅広く担当するポジションです。企画から実行まで一貫して携わり、採用体制の強化を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒・中途採用を幅広く担当 ●採用から育成まで携われる環境 ●人事制度・評価運用も経験可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用および教育・研修が中心業務です。 ＜新卒採用＞ ●面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド、学生フォロー業務全般 ●協力会社との折衝 ●内定者フォロー施策の立案・運営 ●選考プロセス改善・データ管理 ＜中途採用＞ ●事業部との要件すり合わせ（求人票作成含む） ●面接対応・調整・スカウティング・エ

仕事内容【栄養士/契約社員】資格を活かして働こう！ブランクがある方も歓迎☆ 【店舗名】10532_シダックスコントラクトフードサービス株式会社_浅草寺病院（厨房）_247101_契・栄 【給与】フード系：時給1,400円〜1,800円 【勤務時間】05:30～20:00 【交通】【車通勤OK】各線浅草駅 徒歩5分 【勤務地・面接地】 東京都台東区浅草２－３０－１７ ■ 給与詳細 フード系：時給1,400円〜1,800円 ■ 企業PR 【シダックスヒューマン&フードサービスグループのフードサービスについて】 1959年に社員食堂の運営から創業し、給食事業で60年以上の実績を

勤務時間17:30〜22:30（シフト制） 早入り・早上がり相談OK！Wワークも大歓迎。 「本業が終わってから」「明日は早いので早めに退勤」など、プライベートや他のお仕事とのバランスを優先してシフトを組みます。 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・時短社員制度あり ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【旅するように働く。楽しむために、動く。】 先ずは楽しむ。旅がテーマの創作無国籍ダイニングです！ ■みんなの笑顔を作るお仕事！ 世界の料理やビールを、楽しく・テンポ良く提供してください！ゲストに喜んでもらえるよう、笑顔と元気な声での対応をお願いします。オーダー、ドリンク作成、会計など、ホール全般業務を通じて「最高の空間」を一緒に作りましょう。 ■経験者の方は、企画・運営にもチャレンジ！ サービス経験のある方は、各店舗で「笑顔を作れる企画・運営」にも携わってください。飲食業務が基本ですが、テーマはあくまで「旅」。どうすればもっと楽しんでもらえるか、一緒にワクワクしながら考えましょう！ [こ

仕事内容江戸所時代から続く組紐の老舗「有職組紐道明」の海外事業部門の業務となります。道明の洋装部門「DOMYO」の運営が主な業務となります。最初は先輩担当スタッフとの2人3脚で組紐製品の基礎知識などを丁寧に指導いたします。慣れてきたら国内外の取引先との連絡や、展示会への出展、商品企画など、洋装部門の様々な仕事にもチャレンジしていただければと思います。 ■具体的な業務内容 ▼ブランド運営業務 組紐ブランド「 DOMYO」の商品企画・管理・販売業務・一般的なECサイトの運営 ▼海外販路拡大業務 外国企業との打合せなど英語力を生かせる仕事を担当していただきます。 組紐を素材としてアパレルブランドやイン

仕事内容【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 想定年収：2,925,000円～ ※待遇、賞与共に最小の場合です。 評価によって増減する可能性があります。 【勤務地】 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 募集情報 【仕事内容】 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェク