ハローワーク 保育園 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

仕事内容現場の円滑な管理全般 ・実行予算の遂行 ・人員と物資の段取り及び効率化 ・工程管理 ・土木作業と技術指導 など ＊男女共に活躍できる職場です！ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊医師の指示に従い、作業療法業務全般 小児リハビリテーション専従 ＊児童精神科における、 デイケア・保育所等訪問支援 等 業務全般 ＊業務範囲：原則変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・フルパートの募集となります ・シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 ・休憩時間は法令通り ・シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇２日、冬期休暇３日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は月～金（３）は土・祝・長期休暇 上記のうちの４時間以上 ※休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ・夏季休暇（２日）・冬期休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 飲食店の管理職（店長候補）として店舗マネージメント、現場オペ レーション（調理・接客）を主に店舗の運営を行っていきます。 【簡単な補助業務】 まぜそばの盛り付け・仕込み、接客、配膳、洗い物、清掃など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・身体介護 ・生活援助 ・健康管理 ・相談援助 ・記録業務 ・送迎業務 （業務変更の範囲：原則変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・早番もしくは遅番勤務可能な方歓迎！ ・夜間保育あり（１７時～翌８時まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの ・バイタル測定、状態観察 ・服薬管理 ・身体的、精神的支援 ・機能訓練 ・御本人、御家族への助言や指導 ・主治医やケアマネジャーとの連携 をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）フルパート （２）４時間パート ・休憩時間は法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ・夏季休暇（２日） ・冬期休暇（３日）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人ホームにて ・バイタル測定、状態観察 ・服薬管理 ・身体的、精神的支援 ・機能訓練 ・御本人、御家族への助言や指導 ・主治医やケアマネジャーとの連携 【業務の変更の範囲】原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 週３～可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ・夏季休暇２日・冬期休暇３日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は13時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は土・祝・長期休暇 （２）（３）は月～金曜日の勤務時間となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ・夏季休暇（２日）・冬期休暇（３日）・シフト制での週２日休み

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち１日３時間程度～フルタイム ・ 就業時間１：、２の場合（休憩１時間） ・就業時間７：３０～１６：３０の場合（休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ流行期等の診察時間の延長や、それに伴う事務処理 等の著しい増加、臨時の業務等・月９９時間、年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～相談可

仕事内容■事業所運営業務 ・通所児童の療育、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリ ング ・保護者への指導、助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談・評価 「変更範囲：変更なし」 【急募！】

仕事内容・アセスメント ・訪問調査立ち合い ・面談 ・課題分析（アセスメント） ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・関係機関との連携や電話対応 ・給料管理業務 （業務変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容（仕事内容） ・個別支援計画の作成に関する業務、 アセスメント、モニタリング ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者様への必要な援助、相談対応 （業務変更の範囲：原則変更なし）

仕事内容定員１０名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ５名体制を予定しております。 ・通所児童の療育 個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎（小型乗用車、ワゴン車などの社用車を使用） 【急募！】 ＊業務範囲：原則変更なし

仕事内容■管理者業務 ・相談業務 ・帳票類整備 （契約、アセスメント、計画書作成、サービス担当者会議出席） ■事業運営業務及び管理・部下育成 ・新規事業立案 ・職員会議の実施 ・面談 ※その他の業務は、求人の特記事項欄にあります。 （業務の変更の範囲：変更なし）