愛知県のハローワーク 幼稚園の求人・仕事・採用

仕事内容幼稚園児送迎 遠足、運動会、その他のバスの運転 及びバス管理、園庭管理等 使用車はマイクロバスとなります。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「高齢者応援求人」「６０歳以上限定求人」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※幼稚園内で業務全般補助のお仕事をお願いします 保育補助などの業務も含みます ＊経験・資格不問 （幼稚園教諭免許お持ちの方は賃金優遇します） 変更範囲：なし

仕事内容●幼稚園での保育業務、担任、担任補助など 経験に合わせて従事していただきます。 ●その他付随業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※終業時間は相談可です。 ※長期休業中にも預かり保育は実施しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春・夏・冬休み中も預かり保育の勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．遅番パート ＊夕方の預かり保育（１３時３０分から１９時まで） ○始業、終業時刻は相談可 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容保育の他にバス添乗、室内外の掃除、雑巾等洗濯、園内雑務、簡単 な事務などがあります ◆経験者・未経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容園児定員数１４７名のこども園です。０歳～５歳までの保育を 行っていただきます。 にこやかでコミュニケーションを大事にされる方を募集します。 小学校教諭免許も併せて有資格の方大歓迎です。 ・クラス担当について、希望を確認させて頂きます。 ・固定時間帯の正職員雇用形態もあります。 （給与規程は、別途設定になります。行事・土曜日は、調整します。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容幼保連携型認定こども園の保育教諭として養護と教育の指導。 ・変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日程度のシフトでお願いします。 就業時間は子どもの帰宅時間により前後します。 勤務時間や曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容幼保連携型認定こども園です。幼児棟１５０名ほど、乳児棟３０名 ほどの子どもたちが過ごしています。 乳児棟（０、１、２歳児）の夕方の預かり保育の保育補助をお願い します。おさんぽ、水あそび、室内遊びなど ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容○３歳児から５歳児までの園児の教育および保育 一人一人の学びと向き合いながら、幼児教育を進め、職員がチー ムとなって子供の成長を育んでいきます。 ○外国人講師から英語も学びつつ、日本語、音楽、体育など外部講 師の授業でこどもの学びを広げていきます。 ○来年度より国際基準に基づいた教育方法を取り入れ、実践してい きます。子どもたちは主体的に行事や学習、健康活動に取り組みま す。 ○看護師や栄養士と協力し、障害や医療的ケアのお子様の学びをと もに考え、インクルーシブ教育を行います。私立幼稚園設置認可申 請中 ・変更範囲：変更なし

仕事内容●幼保連携型認定こども園における保育教諭のお仕事です。 ０～５歳児までの園児がいるこども園で、園児の保育業務にあた っていただきます。 ※Ｒ８年度中は担任としてクラスを受け持つのではなくフリーで 各年齢の園児の保育業務にあたっていただきます。 （Ｒ９年度以降はいずれかの年齢層の担任についていただきます） 〈例〉０～２歳児：複数担任 ３～５歳児：１クラス１担任 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月曜～土曜のうち週５日勤務（シフトによる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●児童館における児童厚生員のお仕事です。 幼児教室、各種催し物（手遊び・紙芝居・プラパンで工作など） の企画及び実施をしていただきます。 ＊３歳～小学校６年生くらいの児童対象です。 ＊月曜～土曜のうちシフト制により週５日勤務となります。 ＊雇用期間について 初回１ヶ月経過後は、年度毎の契約更新制となります。 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容〇定員１２名（０～２歳児）のお子さんの保育補助、保育準備や お掃除 〇お散歩の付き添い 〇お昼寝の見守り ※連絡帳や日誌の記入をお願いすることもあります ※お子さんを預けての勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容月齢に合わせた乳児食の調理や給食センターより届けられる幼児食 の配膳、乳児食の調理、環境美化等の業務。週２日より３日の勤務 【変更範囲：原則なし】 ＊園児数：４０名

勤務時間又は8時30分〜16時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容心身の発達やことばがゆっくりと思われる未就学児の幼児及び保護 者の療育の補助 保育（幼稚）園や学校での家族等の発達に関する相談と支援の補助 発達障害児に関する研修や啓発事業の企画及び立案業務の補助 《変更範囲：変更なし》

仕事内容２０２７年２月のオープンを目指しています。一緒に働きませんか ？スタッフが集まれば早く開所する場合があります。 放課後等デイサービスの事業所を考えています。 定員５～７名（重症心身障がい児が対象です） すでに多機能型事業所があるため採用後開所までの間は研修として 多機能型事業所で勤務していただくことになります 主な業務 ・子どもの安全を考慮しながらできる遊びなどの支援 ・送迎（学校や自宅などに送迎します） ・連絡帳に記載などの事務業務など ・その他事業所運営に付随する業務など 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊日曜定休日 ＊他シフト制 ＊８時間勤務（内１時間は休憩） ＊（１）：月～金 ＊（２）：土、祝日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時突発的な延長保育、急な時間外相談対応、そのほか予想できな い不具合・クレームへの対応 年６回 ３５時間 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休みはシフトにより決定

仕事内容「ＶＭＣトレーニング」（株式会社Ｓ．Ｉ．Ｃ．の商標）の提供、 トレーニング計画の作成、支援経過記録などの事務作業を行います 。支援経過記録には、体の動きや集中度など日々の気づきを記入し ます。担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、様々な 視点から支援する体制をとっています。チームで支え合いながら、 子どもの成長を見守れる環境です。一人ひとりのための時間をしっ かり確保し、目的をもってマンツーマンで関わることができます。 【１日の流れ】平日は１１時出勤、朝礼後に清掃とトレーニング予 定を確認。１２時４５分～１８時４５分に支援等を行い、１日３～ ５トレーニング（１回４５分）を担当。１８時

仕事内容事業所向けおよび幼稚園向けの日配給食弁当の製造、販売をしている会社です 。 １．総合職 配送、営業、事務などの業務 ２．製造職 調理、盛付、購買、企画などの業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ゲーム感覚の脳トレを中心に、体幹トレーニング・アート等を楽し く行っています。 自己肯定感から上げて、発達障害児の出来ることを伸ばしています 子ども達の出来ることがドンドン増えていくので、とてもやりがい のある仕事です。幼児さんで１年半後の発達検査でＩＱ８２→１０ ８（２６ＵＰ）した子たちもいます。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、１歳～小学生（中学生１ 人）です。子どもたちは一日１０人までを、先生４人で見ています 一人一人と、じっくり向き合うことができます。 しっかりとした研修とカリキュラムがあるので、未経験者でも安心 して働けます。

仕事内容遊びを中心とした活動を通して、こどもたち一人一人の興味・関心を大切に主 体性を引き出す保育を創っていきましょう！ 【仕事内容例】 ・こどもたちの登園、降園のサポート ・絵本の読み聞かせ ・歌やリズム遊び、制作 ・あそびの見守り ・会議や連絡帳への書類記入、保育計画の作成 ・園内の掃除、片付け など 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容医師や看護師と連携しながら、病気中または回復期にあり集団保育 が困難なお子様（一時預かり）の保育業務全般を行います。 ＜主な仕事内容＞ バイタルチェックと状態観察：お子様の検温や顔色・機嫌の確認 日常生活の援助：お子様の症状に合わせた食事・服薬介助、水分補 給、おむつ替え、静かな室内遊び（読書や塗り絵など）の見守り 医療連携：登室・退室時にお子様の症状や経過を医師・看護師へ 報告、情報共有 保護者対応：お迎えに来られた保護者へ、一日の様子や排泄・ 食事の状況を丁寧にお伝え 衛生管理：感染予防のための保育室内の消毒、おもちゃの清掃 行事等は一切ありません。 【変更範囲：変更なし】