インサイドセールス 高収入 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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「高収入求人 」稼げる環境/サポート体制バッチリ/赴任旅費会社負担あり/充実した研修でスムーズにスタート/スノーポールの製造

非公開

  • 宇都宮市

  • 月給35万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 教育充実

仕事内容「高収入求人 」稼げる環境/サポート体制バッチリ/赴任旅費会社負担あり/充実した研修でスムーズにスタート/スノーポールの製造 \所持金が少なくてもOK・未経験OK/ 20代・30代の若手が活躍中も歓迎 若手世代が中心となって活躍しています。 【仕事内容】 教育体制万全 立体駐車場パレット製造に挑戦しませんか? 【仕事内容】 1鋼板の切断 2パレットの成形 3部品の組立て 4機構の組み込み 5防錆処理 工場での経験がなくても大丈夫 ボタンを押して見守るなど簡単な作業がメインです 誰でも安心して働ける人気の職場ですので お早めにご相談ください。 屋内は禁煙、専用喫煙エリアあり

かんたん応募登録エントリー

「工場&高収入 」高収入チャンスが待っている/手厚いサポート体制完備/ゼロからスキルを学べる/メーカー工場で働こう/テニスボールの製造

非公開

  • 宇都宮市

  • 月給35.1万円〜43.9万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 学歴不問

仕事内容「工場&高収入 」高収入チャンスが待っている/手厚いサポート体制完備/ゼロからスキルを学べる/メーカー工場で働こう/テニスボールの製造 面談で何でも相談OK ゆっくり覚えていけばOKです 【仕事内容】 未経験歓迎 \スポーツ好きな方/ テニスボールの製造のお仕事staff ~仕事内容~ ゴムのシート作成 コアの形成 コアへのフェルトの貼り付け フェルトの圧縮 シェルの形成 表面の溝を刻む エア圧の調整 塗装(オプション) 今からでも遅くない 受動喫煙対策を強化しています。 屋内禁煙、屋外には専用喫煙スペースがあります。 ・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求人は職業紹介会

かんたん応募登録エントリー

営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下

太陽生命保険株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ

仕事内容太陽生命保険株式会社(T&D保険グループ) 営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数! 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円/残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修(育成・成長支援)ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 <POINTS> ◆若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 ◆多彩なキャリアを歩める

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