株式会社キラ・コーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容今回お任せするのは法人営業のお仕事です。 ▼業務詳細 ・顧客に対して、当社で設計製造を行っている工作機械を提案します ・既存のお客様に対するルート営業が中心となります ・メーカーとして販売してくださる代理店にチラシを持ってPRに行きます ・代理店と一緒に同行をして、実機を使用する最終ユーザーの工場に訪問することもございます ・対象エリアは静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア（タイ等）にあるエンドユーザーの企業を、年に数回（1回：1〜2週間の出張）出張することあります。ただし、通訳が同行するため英語が喋れずとも問題ありません！ ▼売りやすさ 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特

仕事内容株式会社キラ・コーポレーション 【西尾市／未経験歓迎】設計に専念したい方へ！機械設計◇設計好きが集まる職場／残業月20H／転勤なし 【仕事内容】 【西尾市／未経験歓迎】設計に専念したい方へ！機械設計◇設計好きが集まる職場／残業月20H／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験でもすぐに設計業務をお任せします◎品質や生産技術からのキャリアチェンジも歓迎～ 【世界も認める独立系工作機械メーカー／ボール盤でトップ級シェア／お客様に合わせた特注品で売上拡大／ゆくゆく開発もできる】 ■職務内容 お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を得意としています。 今回はこの設計変更の業務をご担当頂

仕事内容株式会社キラ・コーポレーション 【西尾市】『機械設計』◇純粋に設計好きが多い会社／ゆくゆく開発経験も／老舗の工作機械メーカー 【仕事内容】 【西尾市】『機械設計』◇純粋に設計好きが多い会社／ゆくゆく開発経験も／老舗の工作機械メーカー 【具体的な仕事内容】 ◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を得意としています。 今回はこの設計変更の業務をご担当頂きます。 将来的に新機種の開発に携わることもでき、上流工程の経験も積むことができます。 図面を

仕事内容株式会社キラ・コーポレーション 【西尾市】法人ルート営業◇残業～20H／創業90年の老舗工作機械メーカー／有給取得11.0日 【仕事内容】 【西尾市】法人ルート営業◇残業～20H／創業90年の老舗工作機械メーカー／有給取得11.0日 【具体的な仕事内容】 ◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 顧客に対して、当社で設計製造を行っている工作機械を提案します。 対象エリアは静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業を、年に数回（1回：1～2週間の出張）出

仕事内容【職務内容】 同社では母機をもとに、お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を納品しています。今回は、この設計変更の業務をご担当頂きます。 営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもあります。将来的に新機種の開発に携わることも可能です。 図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。 完成した新製品を展示会に出展し、直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させていきます。 【組織構成】 技術部は、本体（母機）の設計を担当する課、顧客の要望に応じて設計変更をするシステム開発課、制御設計を担当する課で構成させて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計業務の実務経験をお持ちの方 ・3D-CAD使用経験 ■仕事のやりがい 完成品の設計に携わることができます。 工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。 自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行う為、自らが設計したものが世に出る歓びが感じられます。 新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができるため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【

仕事内容【採用背景】 定着率が良く、定年まで勤める方が多いことから、同社では次世代の育成に力を入れています。(平均年齢40歳前後) 学校で学んだことをあらためて活かしたい方、歓迎します。 【職務内容】 ・工作機械または加工自動化装置の電装設計（電気・制御）業務 ・制御仕様の検討、電装部品選定・仕様検討、ラダープログラミング 【業務の特徴】 ・入社後まずは設計する製品の仕組みを理解するため、1年ほど製造現場で電気配線業務を行います。 その後、技術部に配属され、練習課題を通じトレーニングを積みながら実際の案件を先輩と一緒に担当していきます。 ・少数部隊ですが、技術継承も視野に今後の基幹となる技術アイデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 人事経験者 社内との調整業務 ＜歓迎＞ 経理・財務の知識 マネジメント経験 人事制度立案に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【桑名市/転勤無】人事課長候補/会社の根幹に携われます/人事制度立案等経営に関わる重要ポジション 【仕事内容】 新工場立ち上げ等、企業規模拡大中！採用を積極的に行い、制度の整備を目指しています。 【業務内容】 技術力の高い人材を補強するため採用活動や人材育成の見直し、就業規則・人事考課制度・給与制度の整備などをお任せします。経営に直接かかわる