障がい者採用 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ☆特別養護老人ホームの介護業務全般をお任せします☆ ご入居者様の日常生活をお手伝いいただきます。 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊20～

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●施設へ訪問しての看護業務全般をお任せいたします。基本利用者さま個人のご自宅への訪問はありません！ ●年間休日120日とお休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です☆ ●未経験・ブランクのあるもサポート体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万円～ ■退職金制度 あり ■諸手当 土日祝手当：1,000円/件 訪問手当：件数に伴い単価変動 通勤手当：上限3万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●内科・整形外科・リハビリテーション科クリニックで外来勤務の看護師さん募集！ ●賞与の支給実績は5か月分！日々の頑張りをしっかりと評価していただけます◎ ●残業はほとんどなく、日勤のみの勤務なのでご家庭との両立も無理なく可能です☆☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】21万8,700円～28万6,200円 ■諸手当 資格手当：2万円 皆勤手当：1万円 家族手当：5,000円～8,000円 通勤手当：上限10万円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fr

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●グループホーム、認知症型デイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供している事業所でのお仕事です。日中は訪問対応、夜間はグループホームでの夜勤を行っていただきます。 ●残業はほとんどありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいです。 ●駅チカ、定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月 給】26万2,000円～40万円 ※基本給＋処遇手当＋特定手当＋夜勤手当 【基本給】18万5,000円～30万円 ■諸手当 夜勤手当：5,000円/回 処

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 精神科 神経内科 ■仕事内容 ●全国でもまだまだ数が少ない、老人性痴呆疾患の医療・リハビリ専門病院です。 ●ワークライフバランスを重視している病院です。残業ほぼなし、託児所も完備されていますので、子育て中の方でも仕事と両立をしながら安心して働けます。 ●有給消化率も高いのでプライベートも充実できます☆定年も65歳ですので、腰を据えて長く働ける環境です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】24万5,000円～ ■諸手当 夜勤手当：1万1,000円/回 職務手当：1万5,000円 皆勤手当：1万円 危険手当：7,000円 年末

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・介護職員と連携し入居者の生活や楽しみを支えていただきます。 ・業務内容は日常の健康管理・服薬管理・病状悪化時の対応・嘱託医との連携・医療機関付き添い・夜間のオンコール対応。 ※夜間のオンコール対応につきましては、さんすい園独自のシステムにより、対応看護師の負担軽減を図っております。 ■アピールポイント ・年間休日115日に増加しました。業界でも高水準です。 ・平成30年3月末から定年が65歳となりました。 ・永年勤続表彰式有り。平成30年4月には30年表彰1名、20年表彰3名、15年表彰3名、10年表彰8名の計

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です☆ ●賞与はうれしい4.15ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●夜勤はないので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です。一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】19万9,800円〜26万7,600円 《内訳》 基本給：17万7,800円〜24万600円 資格手当+看護暫定手当 ■諸手当 資格手当：9,500円〜1万4,50

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 入居者様の体調管理と看護業務全般 ■アピールポイント ・平成9年7月に認知症の利用者様のための施設として開設された兵庫県でも歴史のある138床の介護老人保健施設です。 ・一般棟と認知症専門棟の2つのフロアがあり、認知症専門棟については併設のあいの病院との連携を重視してケアに努めております。 ・日勤は17時始業で残業がほとんどないため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・有休消化率90％以上なので、お休みが取得しやすい環境です。 ・併設している病院に保育所があり(日勤帯のみ)、利用が可能です。 ・65歳定年のため長く勤務頂ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 入居者様の体調管理と看護業務全般 ■アピールポイント ・平成9年7月に認知症の利用者様のための施設として開設された兵庫県でも歴史のある138床の介護老人保健施設です。 ・一般棟と認知症専門棟の2つのフロアがあり、認知症専門棟については併設のあいの病院との連携を重視してケアに努めております。 ・日勤は17時始業で残業がほとんどないため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・有休消化率90％以上なので、お休みが取得しやすい環境です。 ・併設している病院に保育所があり(日勤帯のみ)、利用が可能です。 ・65歳定年のため長く勤務頂ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●「三田本町駅」「三田駅」よりそれぞれ徒歩10分圏内！通勤便利な立地にある特養です☆☆ ●日勤のみ＆残業少なめ！ワークライフバランス重視の方にもおススメです◎ ●資格取得支援や研修受講・学会参加の支援など、働きながら学べる環境が整っています！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】29万円～35万円 ■諸手当 オンコール手当：2,000円/回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ≪ワークライフバランスが叶う環境≫ ・残業がほとんどなくご家庭のある方でも安心です。 ・有給消化90％以上。休み希望も通りやすい環境です。 ・託児所・学童があり安心です。 ≪長くご活躍できる環境≫ ・65歳定年。定年後もご活躍している方もいます。 ・退職金制度もございます。 ≪認知症に強みを持つ病院≫ ・精神科病院の看板ですが認知症治療が専門です。治療からリハビリまでを勉強できます。 ・施設も併設しているので、ジョブチェンジも可能です。 ■職場環境 病床数 145床床（精神29床） 看護師在籍数 61名(常勤:32

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です☆ ●賞与はうれしい4.15ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●夜勤はないので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です。一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】19万9,800円〜26万7,600円 《内訳》 基本給：17万7,800円〜24万600円 資格手当+看護暫定手当 ■諸手当 資格手当：9,500円〜1万4,50

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ≪ワークライフバランスが叶う環境≫ ・残業がほとんどなくご家庭のある方でも安心です。 ・有給消化90％以上。休み希望も通りやすい環境です。 ・託児所・学童があり安心です。 ≪長くご活躍できる環境≫ ・65歳定年。定年後もご活躍している方もいます。 ・退職金制度もございます。 ≪認知症に強みを持つ病院≫ ・精神科病院の看板ですが認知症治療が専門です。治療からリハビリまでを勉強できます。 ・施設も併設しているので、ジョブチェンジも可能です。 ■職場環境 病床数 145床床（精神29床） 看護師在籍数 61名(常勤:32

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●施設へ訪問しての看護業務全般をお任せいたします。基本利用者さま個人のご自宅への訪問はありません！ ●年間休日120日とお休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です☆ ●未経験・ブランクのあるもサポート体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万円～ ■退職金制度 あり ■諸手当 土日祝手当：1,000円/件 訪問手当：件数に伴い単価変動 通勤手当：上限3万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務。生活援助が主です。 治療病棟:精神科疾患と身体疾患をおもちの患者さんへの看護業務。 療養病棟:精神科の慢性期疾患の患者さんへの看護業務。 ■アピールポイント ・精神科の慢性期病院でゆったり勤務することができます。 ・経験が浅い方、ブランクがある方でも丁寧に指導します。 ・平均勤続年数10.1年と定着率の高い病院です。 ■職場環境 病床数 200床床（精神200床） 看護師在籍数 70名 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 7割程度 介護職員人数 治療病棟:3名 慢性期病棟:2-3名 一日の外来人数 5-10名 救急搬入

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●ブランクある方でもお仕事になれるまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください☆ ●最寄駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK☆無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】21万2,000円～30万7,000円（諸手当含む） ■諸手当 通勤手当実費支給 上限5万円/月 資格手当：4万円 オンコール手当：1,000円/回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 兵庫県三田市で、地域医療に貢献しませんか。つじい医院では、経験を活かせる医療事務スタッフを募集しています。ブランクのある方も安心してご応募ください。 日々の業務では、患者様の受付、電話応対、診療記録の管理、会計処理などを担当していただきます。チームで協力しながら、患者様が安心して受診できる環境づくりをサポートする、やりがいのあるお仕事です。 駅チカで通勤に便利。マイカー通勤も可能です。交通費も支給しますので、ご自宅からのアクセスを気にせず働けます。夜勤はありませんので、プライベートとの両立も応援します。あなたの経験を、地域医療の現場で活かしてみませんか。ご応募お待ちしておりま

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪福利厚生が充実≫ ・年間休日126日。民間病院の中では日数多めです。 ・車通勤可能です。 ≪子育て中の職員に優しい病院です≫ ・24時間託児所あり。園庭もあります。 託児所でトイレ訓練の末、オムツが取れた子供もいます。 ・8割の看護職員が家庭を持っているので、子育てには理解ある職場です。 そのため、産前産後休暇・育児休暇取得後ほとんどの職員が復帰します。 ・勉強会は基本的に時間内に行っているため、子育て中でも安心して働けます。 ≪幅広い知識を勉強できます≫ ・急性期/療養/透析/外来など働き方を選べるケ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務。生活援助が主です。 治療病棟:精神科疾患と身体疾患をおもちの患者さんへの看護業務。 療養病棟:精神科の慢性期疾患の患者さんへの看護業務。 ■アピールポイント ・精神科の慢性期病院でゆったり勤務することができます。 ・経験が浅い方、ブランクがある方でも丁寧に指導します。 ・平均勤続年数10.1年と定着率の高い病院です。 ■職場環境 病床数 200床床（精神200床） 看護師在籍数 70名 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 7割程度 介護職員人数 治療病棟:3名 慢性期病棟:2-3名 一日の外来人数 5-10名 救急搬入