兵庫県西宮市の障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望時間に沿った勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な軽作業をお任せします。 ＜具体的な作業内容＞ 袋詰め作業：プラスチック製の耐熱容器の個数を揃えて 袋詰めする作業です。作業ノルマはありません。 ※※見学・体験お待ちしております※※ 【座ってできる簡単な手作業です。】 変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容＼初心者の方でも安心して働けます／ 経験のない方、体調に不安のある方でもできる内容です。 ・データ入力 ・書類整理 ・郵送手配 ・電話対応 など 支援員がそばでサポートしますので、 未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週２０時間以上から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、春季・夏季休暇等あり 障害者通院休暇あり（３日／年）

仕事内容・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング 等 ※配属部署は障害特性も含めて検討 変更範囲：事業所の定める範囲 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１ 利用者様の体調等の状況に応じて、勤務日数や勤務時間は 相談に応じます。 ２【在宅勤務】が可能な場合あり（各個人別に相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は希望者のみ、出勤出来る場合がある。 夏季休暇。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 簡単な軽作業等をして頂きます。 ＊ 個人個人の障害特性を考慮致します。 ＊ 無理せずご自身ペースで作業をして頂きます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時25分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務 休憩時間は勤務時間に応じて付与 勤務時間・曜日はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制

仕事内容《介護付有料老人ホームやすらぎ》 介護施設における介護業務補助 ＊掃除、洗濯、リネン交換 ＊食堂での見守り、食事介助補助 ＊介護サービス計画にそった食事・入浴・排泄等の身体介護の補助 （直接的な身体介護業務はなく、入居者様の身の回りの生活援助 業務をお任せします。） 変更範囲：法人の定める業務 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（フルタイム勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３）及び夏季休暇。月２２～２３ 日（２月除く）勤務。有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・シール貼付作業 ・作業場付近の掃除作業 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（障害種別や 程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 変更範囲：なし 障害の特性や能力により作業内容の幅が広がる可能性があります 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時25分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務 休憩時間は勤務時間に応じて付与 勤務時間・曜日はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制

仕事内容《介護付有料老人ホームやすらぎ》 ＊介護サービス計画にそって、食事・入浴・排泄等の身体介護や 掃除・洗濯などの生活援助 ＊その他リハビリテーションや健康管理を入居者様の状態に 応じてケア 万一の際も、施設内に看護師が常駐しており、近隣に同一法人の 救急病院もあり安心 変更範囲：法人の定める業務 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数は相談可 例 １日７時間×５日＝週３５時間 等 ※週の勤務時間は最大３５時間まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務時において、年６回を限度に月９９時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・年休、超勤などの事務処理 ・物品管理 ・文章管理 ・軽作業、環境整備 など ※仕事内容については個別にご相談させていただきます。 変更範囲：変更なし 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就労時間：週２０時間以上勤務可能な方 ※勤務日数や時間は応相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙、災害その他、避けることの出来ない特別な事情等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年に数回、祝日の出勤日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用したデータ入力や内容確認 ・書類の仕分け、電子化、整理、ファイリング、廃棄作業 ・各種申請の受付・内容確認 ・郵便物の仕分け・発送 ・その他事務サポート業務 仕事内容はご経験・適性・障がい特性を踏まえて決定し、習得状況 に応じて徐々に広げていきます。 ［変更範囲：会社が定める業務］ 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時40分〜17時05分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制で４週８休（基本土日休み）

仕事内容＊通所リハビリ施設でのリハビリ指導、介護業務、 ハイエース等での送迎業務。 変更範囲：法人が定める業務 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日を含む週は、会社カレンダーにより土曜日を振替出勤日とする 場合があります。年末年始休暇、夏季休暇あり。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、利用者一人ひとりの特性や希望 に応じた業務に従事していただきます。主な業務は、パソコンを使 用したデータ入力、書類のスキャン・電子化、ＡＩ活用業務、ＳＮ Ｓ運用補助、ネットショップ関連業務等です。未経験の方も歓迎し ます。支援員が丁寧にサポートし、安心して働ける環境を整えてい ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他平日を休日とすることは要相談。週５日勤務必須 （週３日・週４日不可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日は会社のカレンダーによる（月８回休み） ・祝日は基本的に休みであるが、年１～２回程度出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【午前：ゆうメールの配達】 ・仕分け（約１時間）エリア毎に並び替え ・配達（約１時間）固定地域へ１日５０件程 ・自転車又は徒歩での配達（ポスト投函） ※受領印なし、対面でのやり取りなし 【午後：紙製ショッピングバッグ製造】 ・持ち手のひも通し、底への厚紙入れ等 ・室内での座り作業中心の軽作業です ＊見学はいつでもお待ちしております。 変更範囲：会社が定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間例 就業時間については個別で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等による生産量増加等 ６回を限度として１ヶ月７５時間、年６３０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 工場カレンダー指定日（日曜出勤の生じる場合もあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【１食肉加工品の製造】 伊藤ハムブランドの製品を製造をしていただきます。慣れれば、 自分のペースで仕事ができるようになります。 【２食肉加工品の包装】 １で製造した伊藤ハムブランドの製品を包装していただきます。 軽作業ですので、力に自信が無い方にもおすすめです。 【３補助作業】 １、２を補助する仕事になります。仕事内容によっては、資格が 必要となります。資格を取得する際は入社後に資格取得していた だく場合があります。（例）フォークリフト等 従事すべき業務の変更範囲：会社が定める範囲 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数相談可能 土曜日午後勤務できる方歓迎します

仕事内容・介護老人保健施設 清和香櫨園における介護補助業務全般 （シーツ交換、給茶、面会時の補助、感染対策（各所の消毒）等） 〇介護業務は有資格者が行いますので無資格の方もご安心下さい。 ○配属先及び業務内容は障害特性等を考慮の上、決定いたします。 ＊６０歳以上の方の応募可能です。 変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日は会社のカレンダーによる（月８回休み） ・祝日は基本的に休みであるが、年１～２回程度出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業 ・紙製ショッピングバッグ製造 （持ち手のひもを通したり、紙袋の底に厚紙を入れる作業です。） ＊仕事内容は利用者の方の希望を伺い決定します。 ＊無理のない働き方が可能な職場です。 ＊見学はいつでもお待ちしております。 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１ 利用者様の体調等の状況に応じて、勤務日数や勤務時間は 相談に応じます。 ２【在宅勤務】が可能な場合あり（各個人別に相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は希望者のみ、出勤出来る場合がある。 夏季休暇。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 簡単な経理事務をして頂きます。 ＊ 個人個人の障害特性を考慮致します。 ＊ 無理せずご自身ペースで作業をして頂きます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の増減は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 休日 月８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ダイレクトメールや商品の封入等軽作業 ＊シール、ラベル貼り等の簡単な軽作業 ＊簡単な軽作業を施設外（西宮市内）でも行っております。 原則、現場へは直行・直帰となります。 ※基準等があります。 変更範囲：無し 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１ 利用者様の体調等の状況に応じて、勤務日数や勤務時間は 相談に応じます。 ２【在宅勤務】が可能な場合あり（各個人別に相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は希望者のみ、出勤出来る場合がある。 夏季休暇。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 簡単な清掃作業をして頂きます。 ＊ 個人個人の障害特性を考慮致します。 ＊ 無理せずご自身ペースで作業をして頂きます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ※勤務時間は上記時間内、週２０時間以上３０時間未満で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容病棟でベッドメイキング（リネン交換、ベッドおよびベッド周囲の 清掃・環境整備）、搬送を行います。 ペアで動くため、安心して仕事ができます。 変更の範囲：法人の指示する業務への変更を命じることがある。 【障害者専用求人】