愛知県名古屋市のひまわりの求人・仕事・採用

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日 勤務時間 21:00～08:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 [夜勤] 21:00～翌6:00 22:00～翌7:00 23:00～翌8:00 ※休憩60m ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます（8h勤務） ※細かなシフトの区切りは施設により異なります。 詳しくは面接時にご説明いたします

仕事内容正看護師 有料老人ホームでの看護夜勤のお仕事 ひまわり会館 新瑞橋/＜正看護師 看護深夜勤パート＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆夜勤専従の看護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への夜間帯介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務先

仕事内容【この求人のポイント】 応用行動分析（ABA）を用いた発達療育の現場で、保育士として子どもの成長に関わる仕事があります。ひまわりABA教室は、名古屋市内・久屋大通駅から4分という好立地に位置しています。 【専門的な手法で子どもの力を引き出す現場】 一人ひとりの発達特性に応じたアプローチを積み重ねる発達療育の仕事。保育士として、子どもが少しずつ新しいことができるようになっていく過程に寄り添います。9:00〜18:00の完全週休2日制で、月平均残業は約10時間。保育の専門性を活かしながら、発達支援という新しいフィールドで力を発揮できる環境です。 【名古屋中心部・働き方の充実した職場】 久屋大通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員1年以上 ※札幌・仙台・北陸統括部（金沢市）駐在・広島・四国・福岡・九州のオフィスは要普通自動車免許（AT可） ★営業経験者をはじめ、 ・接客・サービス業 etc)飲食店のホールスタッフ ・事務 ・塾や学校の先生 など業界未経験から転身したスタッフが活躍中です。 【フィットする人物像】 ・人と接することが好きな方 ・人の役に立ちたいという思いをお持ちの方 ・専門性を身につけ、キャリアアップしたい方 【職種名】 【10月１日入社】ライフカウンセラー / 大手生命保険会社 / 業界・職種未経験者歓迎 【仕事内容】 ライフカウンセラーとして、以下の業務をお任せ致し

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK◎年間休日120日以上！残業少なめ★賞与4ヶ月以上♪働きやすい環境が整っています★ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆賞与実績4ヶ月以上の高水準！頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です年間休日120日以上☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です育休取得実績あり！ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける訪問看護業務および付帯する業務 [訪問先] ひまわり会館 春日:愛知県北名古屋市鍜治ケ一色字襟47番 鹿田:愛知県北名古屋市鹿田廻間59番 沖村:愛知県北名古屋市沖村岡88 高畑:愛知県名古屋市中川区荒中町159 川名公園:名古屋市昭和区萩原町六丁目23番3 ひまわり会館蟹江 城:愛知県海部郡蟹江町城1-20 桜:愛知県海部郡蟹江町桜2丁目31番地 今:愛知県海部郡蟹江町今本町通18-1 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【

仕事内容【年間休日120日以上&賞与実績4.65カ月☆】名鉄「中小田井駅」より徒歩3分の立地◎170床の医療型障害児（者）入所施設です♪障害分野がはじめての方も歓迎◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医療型障害児入所施設、療養介護事業所（肢体不自由児・重症心身障害児者）における保育、療育、介護及び生活支援業務 一般の保育園児への関わり方とは違い、肢体不自由児、重症心身障害児（者）の方に対する日常生活全般の援助と知的・発達の分野において、お子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働くことができます！☆★☆ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎長く続けられる職場です！チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆生活介助（食事・排泄など） 「ありがとう」が毎日もらえるお仕事です。ご利用者様の生活を尊重しながら、丁寧なサポートを行います。（入浴介助なし） ◆レクリエーションやイベントの企画・実施 季節の行事や簡単な体操、ゲームなど、「楽しい！」を一緒に作りましょう。アイデア大歓迎

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ひまわり会館 横井 給与：月

勤務時間16時00分～翌10時00分 ※所定労働時間：18時間 ※断続的な宿直勤務許可有 ※緊急対応がなければ就寝可 ※所定労働日数：週1日～週2日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！初心者でも安心して働けます◎週1日から可◆週休二日制で残業なし！緊急対応がなければ就寝可♪昇給あり★マイカー通勤可で無料駐車場あり◎育児休業・介護休業の取得実績もあります！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 2026年11月オープン予定のグループホーム（介護サービス包括型）にて 16時から翌10時の間で宿直勤務していただきます。 ・利用者の見守り ・利用者への声がけ、巡回 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1083967

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 194400~261000円 賞与：2ヶ月回 【住所】 愛知県名古屋市昭和区萩原町6丁目23-3 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線川名 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/その他

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務、介護業務および付随する業務全般 ※基本的に介護と看護は分業していません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 子育て中のスタッフも多数活躍しているため、急な発熱や学校行事などにも理解があり、お互いに助け合いながら働ける環境です。 また残業が少なく、有給消化率が高いため、プライベートとお仕事の

勤務時間下記（1）+（2)の勤務です。 （1）7:30～10:15 （2)13:30～16:00 ※残業月平均5時間 労働時間制度 固定時間制

仕事内容要大型免許★16時終了！中休み3時間15分/土日祝休み/夏休み中は給与50%保証！送迎ドライバー 勤務は、7:30～10:15/13:30～16:00！経験がある方・ブランクがある方OKです！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 月給 125,000円 ＋昇給・賞与あります！ ※夏休み50％給与保障あります！ 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区白山1丁目807番地 勤務は、ひまわり幼稚園です。 募集情報 愛知県内を中心に 幼稚園・病院やデイサービスなどの送迎バスをはじめ 企業の従業員や役員の送迎など 車の運行と車両管理を行う業務請負を行っています。 設立して40周年

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容未経験OK◎4週8休・日勤のみ♪昇給・賞与実績あり☆ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の身体介助 ・誕生会などレクリエーション活動 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちのお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※無資格でも可（初心者研修を受講いただきます※費用当社負担） ■年齢制限について ・無資格:59歳以下（定年上限のため） ・初任者、実務者:44歳以下（長期キャリア形成のため） 経験

勤務時間09:00～18:00 実働3:00 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 1. 共用部の清掃 廊下、階段、エントランス、食堂、トイレなどの清掃 手すりやドアノブなどの除菌・拭き掃除 2. 居室の清掃 入退居後の居室の清掃（床、窓、洗面台など） ご利用者様の希望に応じた日常清掃（※介護職が対応する場合もあります） ◆その他 清掃用具の整理・補充 簡単な備品整理（トイレットペーパーの補充など） 募集概要 職種：清掃スタッフ 雇用形態：パート・アルバイ

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社

仕事内容■就業場所 ・花の木 デイサロン ひまわり (名古屋市西区枇杷島3-1-8) ・花の木 デイサロン さつき (名古屋市西区上名古屋3-13-3 1F) ■主な仕事内容 上記2施設のうち、ご希望の施設での介護スタッフをお任せします。未経験の方や経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ■具体的な業務内容 ▼生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） 主に利用者様の一日のサポートを行っていただきます。「どうやってご利用者にお声がけする？」「お身体の支え方は？」など、戸惑うことや困ったことは、先輩が都度サポート＆アドバイスします！

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：杉の木ヘルパーステーション 給与：月給306

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩90分） ②21:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容経験を夜勤で活かすなら、安心して続けやすい職場へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える、住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜間帯の入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・夜間の見守り、巡回 ・入居者様の日常生活のサポート ・夜間帯の介護業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 夜間の落ち着いた時間帯に、一人ひとりの様子を確認しながら丁寧なケアを行います。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務時間帯が夜勤に限定されているため、生活リズムを整えながら働きた

仕事内容ホスピス事業強化に伴うエリアマネージャーを募集します。 本社を中心に複数の拠点でホスピス事業を展開しています。 今回募集するマネージャーの方にはホスピス事業の管理運営、新規立ち上げを主に行っていただきます。 具体的には 【運営業務】 ・管理者を含めた人材のマネジメント（人員過不足に対する適正化を図っていただきます） ・各事業所の収支管理（事業所の売り上げ・経費などを管理していただきます） ・現場オペレーションに対する課題抽出と対策の実施 ・各現場における定期的なミーティングの実施 ・健全運営を目的とし各事業所責任者と共に様々な取り組みを行っていただきます。 【立上げ業務】 ・訪問看護事業