空調設備 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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空調設備工事スタッフ

株式会社山冷

  • 京都府 京都市山科区 大宅坂ノ辻町

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容<主な仕事内容> 工場・店舗・オフィスビル・マンション・住宅など、 あらゆる現場でエアコン取付業務、電気工事のお仕事をお願いします。 <とある1日の例> 会社に集合して現場へ移動 (現場により直行も可能) 8:15作業開始 (途中、小休憩30分有) 12:00お昼休憩 13:00作業再開 (途中、小休憩30分有) 16:55本日の作業終了 会社に戻り、翌日の積込み完了後に解散 ●先輩が基礎から応用までみんなで教えます 作業の流れを覚えつつ、できる事から始めていただいています。 たくさんのエアコン取付業務を経験することにより偏りのない技術と知識が得られます。 従業員は20代1名、30代1名、

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空調設備のメンテナンススタッフ 賞与年2回/昨年度賞与実績4ヶ月分/入社3年目で年収500万円も可

株式会社朝日機器エンジニアリング

  • 京都府 京都市

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容オフィスビルや病院、商業施設などで冷暖房や換気扇といった空調設備のメンテナンスをお任せします。はじめは先輩のアシスタントをしながら、2~3年かけて一人前を目指しましょう。 <仕事の流れ> ▼依頼 定期メンテナンスのほか、クライアントから「空調の効きが悪い」「変な音がする」など、不具合に関する連絡が入ります。その後、フロントスタッフが日時と担当者を決定。訪問はご依頼から2日以内が基本です。 ▼点検 不具合の原因次第では1名で対応できない可能性があるため、必ず2名以上で訪問します。訪問先の担当者の方へあいさつし、不具合の内容をヒアリング。実際に空調設備の状態を点検し、故障原因を見つけて修理方法

空調設備の施工管理スタッフ・年間休日120日以上・土日祝休み・賞与6ヶ月分・社宅制度あり・退職金制度

ダイキンエアテクノ(株)

  • 京都府 京都市南区 東九条西山王町

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 年間休日124日&賞与6ヶ月分で働きやすさ抜群! 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん(20代男性/入社2年目) ─入社のきっかけは? 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

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