個人事業主 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月１０日（７７．５時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） その他業務スケジュール・相談等により調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊主な業務 ・普通会計及び公営企業の決算分析 ・財政指標や経営の改善に向けた施策の立案 ・職員への助言指導 「変更範囲：変更なし」 ＊主な業務 ・普通会計及び公営企業の決算分析 ・財政指標や経営の改善に向けた施策の立案 ・職員への助言指導 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■業務内容・役割： ・研究費管理…研究開発投資に関わる会計処理・税務処理 ・財産管理 …固定資産等の財産管理 ・税務申告 …税金計算、税効果会計、各種法人に関わる税金への対応（申告、調整など） ※メインは研究費管理となっております。研究開発投資に関わる会計処理・税務処理など研究費管理全般を担当します。財産管理は他グループと分担していることもあり担当範囲は多くありません。（全体の2割程）税務申告も研究費に関わる部分になるので当初はメインではありません ■配属部署： 経理部では財務・経理・税務業務全般を担当しています。 会計グループ、原価グループ、企画グループの３グループ体制（総勢20名規模）で、

仕事内容<仕事内容> 【経営企画】★100年企業の次の100年をつくる。社長直轄・経営企画ポジション★ ◆ポジションの概要◆ 会社の根幹となる事業を理解した上で業務改善・改革を推進する役割、経営業務全般をお任せします。 社長直轄のポジションになるので裁量権を持って業務に取り組んでいただくことが可能です。 ◆具体的な業務：組織の未来を創る「変革と改善」 下記のプロジェクトを、経営陣と共に推進していただきます。 1．技術者育成と生産性の向上 採用戦略の強化、業務の標準化、研修制度の拡充 2．生涯安心して働ける制度設計 労働環境の整備（休日増・有給促進）とライフステージに応じた支援 多様な人材が活躍す