課長 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・塗装工程の管理・改善（品質・納期・コストの最適化） ・部下（塗装スタッフ）の指導・育成・労務管理 ・塗装設備・資材の管理 ・安全衛生・環境対応の推進（法令遵守含む） ・他部署との連携による生産効率向上 ・課内の業務報告・会議運営・目標管理 変更の範囲：会社の定める業務 ＜塗装作業は御座いません。＞

仕事内容製造部課内管理 製造品目：牛乳、乳製品、洋生菓子 ※範囲変更：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・金型製造の経験（設計・加工いずれか） ・マネジメントまたはリーダー経験（規模不問） 【歓迎要件】 ・CAD/CAMを使用した金型設計の経験 ・金型メンテナンス・修理の知識・実務経験 【求める人物像】 ・協調性のある方、一生懸命取り組める方、向上心のある方、素直な方 【職種名】 金型課（課長候補） 【仕事内容】 ・金型製造の見積作成・工程管理・スケジュール調整 ・金型のメンテナンス・保守管理 ・人材マネジメント・チーム運営 ・製造工程の改善（コスト削減・歩留まり向上など） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の

仕事内容仕事内容 設備の保全業務、維持管理業務の統括、マネジメント等を担当いただきます。

仕事内容電気機器メーカーの製造職／茨城・古河「課長職募集／候補含む」製造／電気機器メーカー／再エネ業界の成長企業／年休127日 あなたが培ってきた製造職の専門性とマネジメント経験を、 未来のエネルギーを支えるフィールドで活かしませんか？ 鶴田電機は、トランス（変圧器）や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 更なる事業拡大に伴い、組織強化のため、製造部課長職（候補含む）を募集いたします。 裁量が大きく、キャリアを存分に活かせるポジションです。 組織の中核を成す役職での飛躍が見込めます。 ▼具体的には ●部門目標

仕事内容[募集背景新工場稼働を見据えて、体制強化のための増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業（課長級）候補 【具体的には…】 ・新規開拓を含む訪問営業活動(既存取引先も担当していただきます) ・新規開拓のウェイトを高め、営業部門全体をリードしていただきたい 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ※食肉に関するネットワークをお持ちであれば尚歓迎です。 ・役職は課長職としての採用です ・令和7年には新エ場が稼働する予定であり、営業活動が売上増加に直結しやりがいがあります。 ・同社の営業は5名在籍(うち2名は経験薄な男性・新人社員の女性社員)で営

仕事内容経理および給与業務の実務を担いながら、将来的には部門のマネジ メントをお任せします。実務経験を活かしつつ、組織全体を支える 中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■月次・年次決算処理 ■仕訳入力・伝票処理・会計ソフト入力（ミロク会計） ■売掛金・買掛金管理 ■給与・賞与計算、勤怠管理 ■社会保険・労務手続き ■年末調整・法定調書作成 ■各業務の進行管理とスタッフへの支持・教育（将来的に） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 ■マネジメントやチームリーダーなどの経験 【フィットする人物像】 ■同ポジションは会社の将来に関わる重要なポジションの募集です。受け身にならず能動的に行動出来る方、大歓迎！ ■チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める方 ■貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方 ■仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いていてプライベートも充実させたい方 【職種名】 木造メイン・施工管理技士（課長職）【残業少/年休127日/茨城】 【仕事内容】 【ひたちなか勤務】1級施工管理技士保有者必見！【残業20

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■学歴 大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者。理系限定。 ■必須要件 ・設備導入、保全の実務経験のある方 ・印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験のある方 ・前職で生産ラインのマネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・TOEIC L&R 730点以上の方（国内勤務であっても海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります） ■求める人物像 ・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方 ・海外の設備メーカーとの新技術・新設備導入商談の機会があります。これを成長の好機としていただける

仕事内容仕事内容 ■経口固形製剤の製造技術管理および品目立ち上げ・工程改善業務を担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・設備関連工事対応の経験 ・関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 以下の資格、知識、経験をお持ちの方 ・監理技術者（電気） ・電気主任技術者(第三種) ・電気工事士(第一種/第二種) ・工事原価計算の実務経験 ・工事設計の実務経験 ・CADが使える方 【フィットする人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 検査分析部門の責任者（部長候補）として、分析業務の高度化に加え、品質・コスト・顧客要求の最適化を推進していただきます。 【具体的には…】 ・検査分析部門のマネジメント（人員管理・育成） ・原材料・工程・製品における分析業務の統括 ・異常値判定基準の見直しおよび精度向上 ・顧客要求に基づく検査項目の精査・最適化 ・仕様書の精査 ・品質保証・開発部門と連携した品質改善の推進 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー ・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先

仕事内容総務事務（課長候補） 総務業務の実務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。実務経験を活かしつつ、組織全体を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 6403 アーバンアーキテック/＜総務 課長候補＞茨城・ひたちなかエリア ＜勝田駅＞徒歩9分＜30代・40代活躍中 ＞正社員の募集です。経験を生かして社員のマネジメントをしたい方におすすめの求人です！ ＜具体的な業務内容＞ ・総務課（庶務・介護保険請求チーム）の統括管理 ・社内規程、契約書、各種文書の管理および整備 ・施設運営を支える各種バックオフィス業務の統括 ・備品、資産、車両等の管理 ・行政対応、

仕事内容岡田鈑金株式会社 【茨城｜小美玉市】製造技術（課長職）◆はばたく中小企業小規模事業者300社に選出 【仕事内容】 【茨城｜小美玉市】製造技術（課長職）◆はばたく中小企業小規模事業者300社に選出 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 組み立て部門、または板金部門業務と日々の進捗管理、部門のマネジメントをお願いします。 任せられた部署の管理は、工場全体に目配りができる方を募集します。 ・若手従業員の人材育成を行い、従業員のレベルアップを図ります。 ・他部署との調整 ・お客様との調整業務 ■入社後の流れ 担当部署の兼任している課長から業務を習得します。 ■働きやすい職場環境を整備： 冷暖房

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場総務のご経験がある方 [歓迎] ・食品メーカーの工場での総務経験がある方 ・労働安全衛生についての知見が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【水戸工場・総務職】フリーズドライ食品のパイオニア企業／工場のバックオフィス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 茨城県常陸大宮市の工業団地にある同社水戸工場の総務職（課長クラス）として、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品製造業での営業、購買、商品仕分け部門、配送管理部門等の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。職務内容にある仕事について意欲がある方。 ・課長クラスです。商品部長に次ぐ管理者となる方を想定しています。 ・ＦＳＭＳ（食品安全マネジメントシステム）を推進できる方 ・フォークリフト免許あれば尚可 ・人物像としては、(1)信頼できる方、(2)・コミュニケーション能力が高い方、(3)報連相がキチンとできる方、(4)正しく指導できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外食・中食産業向け野

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品製造業での品質管理経験者であれば尚可ですが、必須ではありません。職務内容にある仕事について意欲がある方であることを重視します。 ・課長クラスです。工場長に次ぐ管理者となる方を想定しています。 ・ＦＳＭＳ（食品安全マネジメントシステム）を推進できる方 ・人物像としては、(1)信頼できる方、(2)・コミュニケーション能力が高い方、(3)報連相がキチンとできる方、(4)正しく指導できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 51歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外食・中食産業向け野菜加工メーカーの「品質管理」(課長クラス、勤務

仕事内容【仕事内容】 未来のリーダー候補募集！ 働きやすさ×充実の給与の両立が叶う 経験者歓迎 即戦力として活躍できる環境です！ NC旋盤等の操作をお任せ。電車や車の部品を作る安定企業！ 日本のモノづくりを支える主役として活躍していきませんか？ 【POINT】 つくば市中心部からも好アクセス！ └牛久、阿見方面からも通いやすい立地 賞与2.8ヶ月実績あり！ └安定した収入で、家族を支えられます 基本土日休み！ └自分や家族との時間も、大切にできます 退職金制度あり！ └5年後、10年後も安心して見据えられる 【 業務内容 】 ● NC旋盤・マシニングセンタの操作 ● 金属加

仕事内容総務業務の実務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお 任せします。実務経験を活かしつつ、組織全体を支える中核メンバ ーとしてご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務課（庶務・介護保険請求チーム）の統括管理 ・社内規程、契約書、各種文書の管理および整備 ・施設運営を支える各種バックオフィス業務の統括 ・備品、資産、車両等の管理 ・行政対応、各種届出、監査対応補助 ・メンバーマネジメント（業務指導・進捗管理・育成） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容＜第二新卒者募集＞安定性抜群の食品スーパー／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回 茨城県を中心に展開するスーパーマーケット 「タイヨー」にて、幹部候補の総合職を募集します。 入社後は、希望店舗(第３希望まで)のレジ業務に仮配属として従事いただきます。 ※転居を伴う異動はありません その後、本人のご希望と適性を考慮し、生鮮担当の4部門またはレジ部門に本配属。 各部門のエキスパートを目指していただきます！ 【生鮮部門】 青果・水産・畜産・惣菜のいずれかに配属。 生鮮品の調理加工や接客、販売、仕入れ業務などに従事いただきます。 【レジ(チェックアウト)担当】 店舗の最前線