管理人 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 新宿区

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

マンション管理スタッフ/早稲田駅・高田馬場駅/月23.6万円+賞与あり/マンション管理人さん/社保完備/シニア活躍中

住友不動産グループ/hkf25041a

  • 新宿区 / 早稲田駅 徒歩11分

  • 月給23万円〜

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 <具体的には> □受付業務 (入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など) □点検業務 (施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など) □立ち会い業務 (共用施設工事実施の立ち会いなど) □報告・連絡業務 (案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など) □清掃業務 (マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など) <直接フィードバックをいただけるお仕事> ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わ

総務人事事務/総務・人事 事務担当者募集/経験者歓迎/土日祝休み

日本ゼトック株式会社

  • 新宿区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容<仕事内容> 総務・人事 事務担当者募集|経験者歓迎/土日祝休み◎ 総務人事スタッフとして、事業所の管理から社内イベント、労務業務等、幅広い業務を担当していただきます。 人と組織の成長を支援し、社内外の調整役として活躍できるポジションです。 ■主な業務内容 【総務系業務】 ・社内規則の制定・改廃 ・告示、名刺の作成、管理 ・稟議書、契約書、重要文書の保管・管理 ・会社財産(不動産、設備、車両当)の総括管理及び損害保険対応 ・社内行事の企画・運営 等 【人事系業務】 ・労働契約書の作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・新卒・中途採用活動 ・傷病・育児・介護休業への対応 等

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