支配人 旅館 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容「中島屋グランドホテル」にて、ホテル内レストラン・宴会場での支配人業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・会場設営 ・お客様との事前打ち合わせ ・会議、会食のアテンド ・発注、棚卸業務 ・人材育成 など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ■レストラン、料理について 当ホテルでは様々なレストランが用意されており、提供する料理もレストランによって異なります。 麻婆豆腐を手がける本格四川料理のレストランや、オールダイニングのライブキッチン、旬の魚や野菜を盛り付けた和風レストランに加え、西洋料理ベースの創作料理など、和

勤務時間[ア・パ]17:00～00:00、19:00～00:00 深夜、夕方、夜 ☆客室清掃 ② 17：00～0：00 ③ 19：00～0：00 └週2～4日 ※2日から始めて、慣れてきたら日数を増やすことも可能です！ ☆土日も出勤できる方大歓迎です！ 例《客室清掃スタッフのある1日の動き》 17:00 始業 ・ルームメイク └2～4名で客室清掃を進めます。 ・リネン物・アメニティの準備 └タオル折り、スキン詰めなど ・使用済みリネン類の片付け └シーツやカバーなど、交換したリネンを片付けます。 ・休憩は18：30～19：00頃にとっています。 └ご飯を持ってくる方もいますし、従業員食も安く食べられます。 ・22：00頃に小休憩。 24:00 終業 ◎週2日～OK ◎シフトは曜日固定になります。 └家庭や学校、別のお仕事の都合など、 ご都合の悪い日の出勤の相談には柔軟に対応しています。 ◎扶養控除内可 ◎社会保険完備

仕事内容マネージメント経験を活かして、地域に愛される温泉・サウナ経営！ 地元で20年以上愛されているスーパー銭湯「草薙の湯」の 企画・管理・運営全般をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ■収益管理 ■施設・設備管理、メンテナンス計画の立案、実施 ■行政対応 ■接客 ■社員、パート・アルバイトの労務管理、採用、教育 ■集客企画 ■新メニュー開発 など 地域の皆様の健康増進に貢献し、癒しとくつろぎをご提供する やりがいのある職場です！ グループの創業は1933年。時代の変化に対応しながら 堅実な経営を続け安定成長を遂げ、 国内14法人、海外3法人を有する企業グループとなりました。 国内大手自動車

仕事内容株式会社ジェイアール東海ホテルズ 【ホテルスタッフ】マリオット・ヒルトンなど★新規開業も予定！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【宿泊サービス、レストラン・宴会サービス等を担当】未経験も安心！学べる環境が充実♪お客様の記憶に残るサービス提供を目指しましょう！■宿泊部門 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ロビーサービス（荷物の受取り、案内業務 等） ・宿泊予約（電話、インターネット予約対応 等） ■料飲宴会部門 ・レストランや宴会場でのゲストサービス ・予約の受付対応 ※希望や適性を

勤務時間9:00～14:00 上記時間内で１日5h程度 週3日～5日勤務OK 勤務日応相談 スキマ時間勤務OK シニア歓迎

勤務時間16:00～22:00 ※上記時間内で5時間程度 週２日～勤務OK 時間、曜日は応相談 スキマ時間勤務OK

仕事内容当社は「温泉旅館は日本のおもてなし文化の象徴」だと考えています。女将塾は「おもてなし文化を守りたい」その想いで立ち上げた会社です。 あなたには、国内各地の宿泊施設にてサービススタッフとして、接客業務やフロント対応など、ホテル・旅館の運営に関する業務全般をお任せ。温泉旅館をより多くの人に楽しんでもらえるように、サービスを届けましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■チェックイン・チェックアウト業務 ■レストランサービス ■予約管理・お客様管理 ■新規企画・サービス起案 ■企画の実行・推進 ■地域とのコラボレーション・プラン化 ＼トライ＆エラーの精神を大切にしています！／ 良いと思ったことはやって

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談可 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★NEW OPENのホテルで働こう★ 幅広い年齢層が活躍中です！ ▼募集中ホテル KOKO HOTEL 静岡 【職種】 ホテル・旅館・ペンション KOKO HOTEL 静岡 [契]ホテル客室清掃・ベッドメイキング、ビルメンテナンス・管理、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容

仕事内容＜女性が活躍中！支配人の主な業務＞ 支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ＜充実の研修制度＞ ▼基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、15:00～00:00、00:00～09:00 朝、昼、夕方 ■4時間～勤務/日 ■休憩:当日の勤務時間に準ずる <1日のスケジュール例> 10:00～:出勤 11:00～:厨房・フロント業務 チェックインのお客様に鍵を渡したり、 フードの注文の作ったりなど 14:00～:食事休憩 全メニューから選べるまかないがおすすめ！ 1食300円とコスパも◎ 17:00～厨房・フロント業務 チェックアウトのお客様が出てくる時間 朝食メニューを作ったりなど 19:00～退勤

仕事内容日本ロングライフ株式会社 富裕層向け老人ホームの支配人候補｜お客様に寄り添い、品格ある運営を導く お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える――。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。

勤務時間9:00〜18:00の間で応相談 （1日5〜6時間、週3〜4日程度） お子さんの学校の予定に合わせたシフトOK 急なお休みなども柔軟対応いたします

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、 ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間[ア・パ]10:00～14:30、10:00～15:00 朝、昼、夕方 (1)10：00～14：30（4.5H） ※上記時間よりも長く働きたい方もご相談OK ※週3日～OK ※休憩なし (2)10：00～15：00（5H） ※上記時間よりも長く働きたい方もご相談OK ※週3日～OK ※日曜日の勤務時間 ※休憩なし

勤務時間5:00～10:00 週２日～勤務OK 勤務曜日は応相談 スキマ時間勤務OK

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～14時00分(2)14時00分～19時00分 (1)8時30分～14時00分 (2)14時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間