静岡県静岡市の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市駿河区の結婚式場の支配人（会場運営・マネジメント） (正社員) | 株式会社 ＫＡＫＥＨＡＳＨＩ ▼仕事内容 結婚式場の会場運営を担う支配人候補として、店舗全体のマネジメントをお任せします。 ・結婚式、各種イベントの運営、進行管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・サービス品質の管理、向上 ・数値管理 ・スタッフや外部パートナーとの連携、調整 ・業務改善、運営体制の仕組み作り ・記念日プランやサービス企画【変更範囲】事業所の定め業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 結婚式場の支配人（会場運営・マネジメント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜3000

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、 ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・社会人経験（正社員経験必須） ・ホテル業界への興味関心 ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験のある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能の方 【尚可】 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！ ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！ ◆女性に優しい福利厚生充実！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡

仕事内容【未経験者歓迎】温泉好きの方も歓迎！自然あふれるオクシズで地域に愛される施設を作る新しいリーダーへ！ ＼未経験者歓迎！／ 静岡市内の温浴施設での【支配人】募集！ 自然豊かなオクシズで働いてみませんか？ 温泉好きの方も歓迎です♪ 地域貢献度が高く、 お客様の笑顔がダイレクトに見える、 やりがいのあるお仕事です。 施設内のレイアウトやサービスのルール、 イベント企画…などなど、 あなたのアイデアを カタチにできる場面がたくさんあります！ 「温泉が好き」 「自然豊かな場所で働きたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんなあなたにピッタリ◎ まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ 【支配人

仕事内容クリニックの運営支援は、通院が難しい方や医療機関が少ない地域 に医療を届ける「在宅診療クリニック」をサポートする仕事です。 課題の分析や改善提案、関係構築を行い、運営を支援することで地 域医療に貢献します。主な業務は、スタッフマネジメントや集患施 策の企画・実行、連携病院や医療施設との関係づくりなどのクリニ ック運営サポートと、地域医療サービスの現場調査、経営データの 分析・報告、各種資料作成などのデータ分析・企画業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マネージメント経験を活かして、地域に愛される温泉・サウナ経営！ 地元で20年以上愛されている日帰り温泉施設「あおい温泉 草薙の湯」の 企画・管理・運営全般をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ■収益管理 ■施設・設備管理、メンテナンス計画の立案、実施 ■行政対応 ■接客 ■社員、パート・アルバイトの労務管理、採用、教育 ■集客企画 ■新メニュー開発 など 地域の皆様の健康増進に貢献し、癒しとくつろぎをご提供する やりがいのある職場です！ グループの創業は1933年。時代の変化に対応しながら 堅実な経営を続け安定成長を遂げ、 国内14法人、海外3法人を有する企業グループとなりました。

仕事内容・宿泊施設管理 ・部門内スタッフ管理、指導 ・フロント業務 ・予約管理 ・問い合わせ対応／メール／TEL ・チェックイン／チェックアウト対応 ・マネージメント人数：課としてはアルバイトも含めて20名ほど 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容○ファミリーからご高齢者まで、幅広い層にご愛顧いただいている 日帰り温泉「あおい温泉草薙の湯」の正社員です。 ・人事、労務管理 ・機械・設備の維持、管理 ・集客企画、新メニューの開発 ・接客 ・施設の管理、運営全般 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容規定に準ずる 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもので

仕事内容【ウェディング施設の支配人候補】 お客様へのご案内や接客対応だけでなく、施設全体の運営管理、現場スタッフのマネジメント、サービス品質向上に向けた取り組みまで幅広く担っていただくポジションです。 現場の中心的存在としてスタッフをまとめ、チーム全体を牽引しながら、円滑な運営と高い顧客満足の実現を目指していただきます。 ご来館されるお客様一人ひとりに寄り添い、ご要望や想いを丁寧に汲み取りながら、最適なご提案と上質なおもてなしを提供していただきます。 また、スタッフの育成や指導、モチベーション管理などを通じて、働きやすく活気ある職場づくりにも携わっていただきます。 ※ホテル業界経験・ブライダル業界経験

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容女性・シニア活躍中！家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！昼間だけメリハリ良く働けます♪教育体制が整っているので清掃のお仕事経験は不問です。 お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込めて客室を清潔に作り上げていただきます。 また、お客様と接する機会もあるので、明るい笑顔での対応に自身のある方大歓迎。 ベッドメイクやUBの清掃、お客様対応の仕方は先輩スタッフが丁寧にお教えします。 【未経験OK！60代も活躍中】 シニア世代の方も含めて幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 清掃スタッフは10時から15時できっちり終わる店舗が多いので

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容・複数施設の統括管理およびKPI・PL管理 ・さらなる収益（＋α）を生むための事業推進 ・現場への教育マネジメント ・現場に入りオペレーションの構築 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基

仕事内容ホテル内朝食レストランスタッフを募集します 静岡の魅力をホテルから発信！これからのホテルを創っていくお仕事です。手当等の福利厚生も充実！ ホテル内レストランでの朝食業務です。お客様のご案内、ビュッ フェのオーダーテイクなどの接客や片付け、簡単な調理・盛り付 け、洗い物などが主なお仕事です。 【こんな方は大歓迎！】 ◆理想のホテル、レストランを作りたい！ ◆ホテルやレストランを通して地域の魅力を発信していきたい！ ◆とにかく接客が好き！ ◆将来的にホテルで社員として働きたい！ 【朝の時間を有効に・・・】 主にホテルのお客様への朝食対応のお仕事です。 5時30分～10時30分の間でのシフト

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。プライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩ホテリエから！】 前職や学生時代のバイ

勤務時間シフト制勤務 17:00〜22:00 ※上記時間内で週２日〜勤務OK 時間、曜日は応相談 スキマ時間勤務OK

仕事内容宴会サービススタッフ 宴会サービススタッフ募集駅からのアクセスも良好 [お仕事内容] ホテルクエスト清水は1994年より、ＪＲ清水駅前にてホテルを運営しております。 ７７室の客室と、各種パーティーに最適な会場を備えており、ビジネス観光のお客様はもとより 地元のお客様の会食、各種催事にも多数ご利用頂いております。 今回はホテル内各種宴会場にて開催される、食事会や懇親会等イベント時の会場の準備からお料理の配膳など行う、宴会サービススタッフの募集となります。 ●人と接する事が好きな方、あなたの活躍の場がここにあります！ ●チャレンジ精神がある方、当社でその姿勢を活かしてください！ [職場情

勤務時間16:30～09:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 日給28500~29250円 仕事内容： ＜お客様の生活援助全般＞ ◆お着替え/入浴/排せつの介助 ◆お食事介助 ◆車いすやベッドへの移乗 ◆掃除、洗濯、環境整備 ★夜間の巡回・見守り etc 【支配人からのメッセージ】 お客様お一人おひとりの生活や想いに寄り添いながら、明るく前向きに関わっていただける方をお待ちしています。 経験の有無に関わらず、お客様との会話や日々の関わりを大切にしながら、一緒に温かいホームをつくっていける方と働けることを楽しみにしています♪ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：転居をともなわない片道90分圏内での異動の可能性あり