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人材コンサルティング - 兵庫県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

清掃スタッフ/未経験歓迎!残業なし!ハウスクリーニングスタッフ

株式会社UPSTART 採用課

  • 姫路市

  • 月給25万円〜36万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!残業なし!ハウスクリーニングスタッフ! ハウスクリーニングスタッフとして、お客様の快適な生活空間を提供するやりがいのある仕事に挑戦しませんか?未経験者も大歓迎!イチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。 【1日の流れ】 9時00分~朝のミーティング その日のスケジュール確認と、前日の振り返り。 9時30分~出発準備 必要な機材や清掃用具を車に積み込み、現場へ向けて出発。チームで協力しながら準備を行います。 10時00分~現場到着・作業開始 お客様宅に到着後、挨拶とともに作業範囲の最終確認。清掃プランに基づき、効率的に作業を進めていきます。 12時

エンゲージ

事務/受付/テレオペ

キャリアリンク株式会社

  • 川西市 / 川西能勢口駅 徒歩4分

  • 時給1,280円

  • アルバイト・パート

  • 週払いOK
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 扶養控除内OK
  • 駅チカ
  • 週4日からOK
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 友達と応募OK
  • 18時前退社
  • PCスキル不要
  • 若手活躍中
  • 祝い金あり
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 履歴書不要
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給

勤務時間[ア・パ]08:55~17:00 朝、昼、夕方 *休憩60分 [残業予定] ほとんどなし *業務状況による

仕事内容◆4名募集◆7月だけのド短期work★うれしい土日祝休み*週3~OK♪扶養内勤務でお探しの方、フリーター、Wワーカー・しゅふさんにも◎便利な日払い・週払いもOK 【職種】 [ア・パ]一般事務職、受付、テレフォンオペレーター(テレオペ) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 [窓口対応・申請書類のチェック] ・来庁者対応 ・申請書類の受付 ・書類の再発行対応 ・相談、問合せ対応(電話、窓口) (例) 「制度について教えてほしい」

バイトル

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 明石市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 在宅ワーク
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

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