東京都の株式会社ハイブリッド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413111 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ■Cを用いた、グラフィクスプログラマーとしての実務経験 ■HLSL・GLSLなどのシェーダー言語を使用した実務経験 【応募資格】 上記【必要なスキル・経験】を有する方。 【歓迎するスキル・経験】 ■UnrealEngineを用いたグラフィクス表現の開発経験 ■Nanite、Lumen、Niagaraなどの知識や経験 ■Maya・HoudiniなどのDCCツールの経験 ■DLSS（FSR・XeSS）などの標準ではない拡張機能などの技術についての知識や経験 ■DirectX12、またはVulkanなどの低レイヤーAPIを使

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【新宿本社】セキュリティエンジニア（企画～実装まで）◇フルフレックス／出社と在宅のハイブリッドワーク 【仕事内容】 【新宿本社】セキュリティエンジニア（企画～実装まで）◇フルフレックス／出社と在宅のハイブリッドワーク 【具体的な仕事内容】 【日清食品グループのITインフラやセキュリティ製品の設計・実装、高度化を主導／管理職を含め全員キャリア入社の組織】 ■職務内容： 組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎セキュリティ製品（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理業務の経験 [歓迎] ■１級建築士 または １級建築施工管理技士 ■２級建築士 または ２級建築施工管理技士（種別：建築） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎業務実行だけでなく社内外関係者と連携していける調整力やコミュニケーション力。 【職種名】 施工管理（ハイブリッドワーク制度／働きやすさ年間休日120日以上）※東京都千代田区 【仕事内容】 同社にてコンストラクションマネジャー（施工管理）業務に従事していただきます。 ■仕事の流れ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413229 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流、サプライチェーン、輸出入関連業務経験（3～5年以上） ・輸出入実務および貿易関連知識 ・SAPまたはERP使用経験 ・英語での読み書きおよび社内コミュニケーションが可能な方（メールベースでの読み書き） [歓迎] ・3PL、フォワーダーなど物流パートナー管理経験 ・製薬・医療機器・ヘルスケア業界経験 【職種名】 Supply Chain Specialist - グローバル製薬企業＜ハイブリッド・フレックス＞ 【仕事内容】 ・輸入業務および関連ドキュメント管理 ・物流オペレーションおよび配送管理 ・3PL、フォワーダー、CMOの管理および改善活動 ・SAPを

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413120 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413123 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413222 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRBP経験（6年以上） ・グローバル環境での複数のステークホルダーとの協業経験 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 [歓迎] ・ヘルスケア業界での実務経験 【職種名】 HRBP・タレントパートナー《多様なキャリアパス◆ハイブリッド×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバルな環境で人事戦略をリード】 日本の人事戦略・組織開発を担い、事業成長を支える人材施策や組織変革、リーダーシップ開発などを推進するポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・日本の事業戦略に基づく人事戦略の策定・実行 ・経営層の戦略的パートナーとしての組織・人材支援 ・組織変革・企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下、いずれかの実務経験1年以上 ・広告代理店における下記のご経験 └ストラテジックプランナーとして活躍されたご経験 └調査分析を実行し、ターゲット戦略やマーケティング戦略を描いたご経験 ・事業会社におけるマーケティングのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※ハイブリッド勤務可能※ストラテジック・プランナー〈エンタメからナショナルクライアントまで担当〉 【仕事内容】 クライアントの課題に対して、適切なKPI設定を行い、 課題を解決する指針となる戦略立案業務をご担当いただ

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413122 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容■仕事内容 ビジネスチャットツール「Chatwork」のiOSアプリ開発をお任せします。ご経験やご志向に応じ「機能開発」または「基盤開発」のいずれかのチームへ配属します。 【具体的には】 ・「Chatwork」iOSアプリの開発／運用／保守 ・新機能開発および既存機能の改善／改修 ・機能開発チームの生産性向上に向けた開発基盤の整備 ・SwiftUIに適した単一方向データフロー（SVVS）へのリプレイス ・生成AIツール（Claude Code等）を活用した開発生産性の向上 【開発環境】 言語：Swift 環境：Xcode／SwiftUI／Storyboard／MVVM／SVVS／Realm

仕事内容未経験歓迎／年休125日／チーム制で安心／人材コーディネーター／ハイブリッド勤務可／36413117 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です。 当社が大切にしているのは、スタッフを自社に囲い込むのではなく、大手メーカーなどの優良企業へ正社員として羽ばたくのを全力で応援すること。求職者のキャリアに深く関わることができる、とてもやりがいのあるポジションです。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩と一緒にスタート 最初はチームの先輩がしっかりサポートに入ります。提案のコツやスタッフとの面談方法など、イチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・製品開発を含む7年以上のプロダクトマーケティング（マーケティングコミュニケーション/ブランドマネージャー経験は除く） ＜スキル＞ ・分析スキル・戦略的思考力 ・論理的思考力 ・曖昧な状況への柔軟な対応力 ・解決策を見出し、プロジェクトを自力で推進する積極的な行動力 ・プロジェクト管理スキル・リーダーシップ ・優先順位に基づいた複数のタスクの並行処理能力、マルチタスク能力 ＜その他＞ ・学士号または同等の学歴 ・流暢な日本語力（頻繁な翻訳・校正業務に対応できるレベル） ・ビジネスレベルの英語力（グローバル本社との日常的な電話会議・メール対応あり） [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜スタッフレベル＞ ・統計学・機械学習の基礎知識 ・SQL・Python・Rなどを用いたデータ加工・機械学習モデル開発の経験 ・研究またはビジネスにおけるデータ分析による課題解決の経験 ・チーム内外の関係者と連携して業務を進めるコミュニケーション能力 ＜マネージャーレベル＞ ※スタッフレベルの要件に加えて ・クライアントや他部門の課題・悩みを分析タスクに落とし込んだ経験 ・分析結果のクライアントへの報告および報告資料の作成経験（資料構成・アジェンダ設計を含む） ・データ分析・AI開発プロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクト・タスクのリードおよびスタッフ育成の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ■ゲーム開発におけるマテリアル制作の経験（UE， Unity， 内製エンジンいずれか） ■物理ベース/リアルタイムレンダリングに関する一定の知識 【応募資格】 上記の必要なスキル・経験のいずれかを満たす方。 【歓迎するスキル・経験】 ■ゲーム開発のアーティスト経験 ■アーティストからグラフィックスTAへの転向に関心をお持ちの方 ■フォトリアルなAAAグラフィックスへ関わった経験 【求める人材】 ■質感表現に関するワークフロー整備を牽引したい方 ■マテリアルやライティングに強い関心があり、技術と表現の両面から制作に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メディカルアフェアーズ領域における実務経験（3年以上） ・主要外部専門家との科学的パートナーシップ構築実績 ・日本の医療制度に関する実務知識 ＜その他＞ ・修士号（理系） ・流暢な日本語力および日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・メディカルアフェアーズ領域における実務経験（5年以上） ・臨床現場における麻酔科経験 ・臨床開発/第IV相試験/リアルワールドデータ生成経験 【職種名】 ハイブリッドMSL《高年収～1,700万円◆フレックスタイム＆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【MSLとオフィスメディカルの経験を積めるポジション】 メディカルアフェアーズ領域でのキ

仕事内容仕事内容：＼安定×成長。ずっと必要とされるIT職！／ 未経験OK・理系出身でなくても安心！ 将来的にはリモート案件あり 資格支援あり！スキルアップ可能 社会インフラを支える仕事 景気に左右されにくい安定業界 ▼ 社会を支える“縁の下のヒーロー” ネットやシステムを安全に動かすためのサポート業務。 生活に欠かせないインフラを守る、やりがいある仕事です。 〈お仕事の一例〉 ・ネットワークの接続確認 ・サーバーの監視・点検 ・データバックアップ管理 など ▼ むずかしそう？そんなことありません 研修では「クラウドって何？」から始められます。 ◎ ネットワーク基礎・クラウド入門講座あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 [歓迎] ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。 【職種名】 【プライム上場】総務企画〈責任者候補〉グループ会