民間企業 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす／年間休日122日／大阪府松原市 ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 長く働きやすい環境が整っています◎救急医療・周産期医療・小児医療に強みの地域の急性期型病院です！ 【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい ①定着率が高いです！ ②教育体制が整っています！ ～非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です！～ 地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。残業も月10時間以内程度で長く働きやすい環境や制度を整えています。民間企業調査による2007年病院職員満足度調査では全国1位

仕事内容<仕事内容> スポーツを仕事に！ 公共施設の管理運営 正社員 夏期プール管理 勤務地は大阪府松原市 松原市民プールの施設管理運営業務のマネジメント ○屋外プール施設の運営業務 ○スタッフ管理 ○利用者対応 ○イベント企画運営 【仕事内容】 大阪府松原市にある体育館と隣接した施設、松原市民プールの管理運営のお仕事です。 松原市民プール夏期期間約5万人が訪れる屋外プールです。 利用者により良いサービスを提供するため、施設の管理運営全般を管理する責任者業務のお仕事です。 屋外プールの監視スタッフの運用、利用者受付管理、イベントの企画運営といった施設全般を管理するマネージャー業務です。 公共

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【大阪府松原市】完全週休２日制/独立支援あり！ ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格

勤務時間7:00～19:00内で決定※月曜～金曜日の希望する時間を優先し調整しております。＊1日2時間からOK！＊週2・3日からOK！

仕事内容【仕事内容】 週2・1日2時間～OK 正社員登用可能です 自分のペースで働ける保育園 ▽求人の魅力はココ！ ●高水準の時給でスタート ●定着率高め 雰囲気抜群です ●教育体制ばっちり！実務未経験OK ●シフト調整可！スキマ時間勤務も ●土曜出勤時は手当を支給 （土曜出勤は希望者のみ） ▽お任せするシゴト 当園の保育士として 保育業務全般をおまかせします！ ＊具体的には… ●園児の保育 ●保護者対応 ●食事・着脱などのサポート ●行事の企画・実行 ●日誌作成、書類作成 など 【アピールポイント】 ♪実務未経験でも大丈夫♪ 未経験者の採用実績あり！ 先輩がやさしくサポートします。

仕事内容【仕事内容】 この求人のPOINT ●昇給年1回・賞与年2回！手当も充実 ●定着率高め 雰囲気抜群です ●教育体制ばっちり！実務未経験OK ●残業月10時間以内／長期休暇あり ●開園20年以上の実績ある園 【＊仕事内容＊】 当園の保育士として 保育業務全般をおまかせします！ ▽具体的には… ●園児の保育 ●保護者対応 ●食事・着脱などのサポート ●行事の企画・実行 ●日誌作成、書類作成 など 【アピールポイント】 実務未経験でもOK 未経験者の採用実績あり！ 先輩がやさしくサポートします。 職場の雰囲気のよさは定着率が証明。 勤続20年選手がたくさんいます！ 園外セミナー参加可能

仕事内容【松原市／近鉄南大阪線】定着率抜群／働きやすい環境を目指しております 【給与】 【月収】20.0万円 ～ 【年収】350万円 ～ 【勤務時間】 日勤:08時50分～17時35分（休憩60分） ■キャリアアドバイザーレポート 松原市全域をはじめ、近隣の堺市、羽曳野市、藤井寺市、大阪市南部等、南河内地域を代表する総合病院です！ 阪南中央病院は、民間企業が2007年に行った病院職員満足度調査で、全国1位になりました。背景は、「この病院は地域に必要とされている」という使命感と、病院の目指す方向制に職員それぞれの夢を重ねていける下地があるからです。病院には、一人一人が参加意識をもって手作りして