モスバーガー - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容国内に1,300店以上ある「モスバーガー」。東京都下で当社が運営する店舗にて店長候補を募集します。 「モスバーガー」は、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店です。 『どうせ仕事をするなら、感謝される仕事をしよう』という創業者のことばを現在も受け継いでおり、店舗では商品は作り置きをせず、一つひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式で提供。 その芯となる部分は今後もブレることなく、調理や接客、およびアルバイトの指導・シフト管理、在庫・売上管理、イベント企画など、店舗運営業務もお願いします。 そして、「モスバーガー」には「お客さまや地域社会と深く結びつき、真心をこめたサ

仕事内容株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアップが可能。 事例として入社1年で副店長昇格もあ

仕事内容詳細はエントリー後にご説明させていただきます。

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容実質年休121日★賞与3.5ヶ月分！「休んでインセン支給」の驚き待遇◎残業月20h以下で無理なく働く 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給22万600円～＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）＋諸手当 ※年1回昇給のチャンス有り。頑張りをしっかり評価します。 ※時間外手当は全額支給します。 【年収例】 341万円／23歳（入社1年） 468万円／28歳（入社3年）※店長 629万円／40歳（入社12年）※エリアマネージャー 【応募資格】 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎応募に必須なスキルや経験は一切なし！ ◎フ

仕事内容実質年休121日★賞与3.5ヶ月分！「休んでインセン支給」の驚き待遇◎残業月20h以下で無理なく働く 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給22万600円～＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）＋諸手当 ※年1回昇給のチャンス有り。頑張りをしっかり評価します。 ※時間外手当は全額支給します。 【年収例】 341万円／23歳（入社1年） 468万円／28歳（入社3年）※店長 629万円／40歳（入社12年）※エリアマネージャー 【応募資格】 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎応募に必須なスキルや経験は一切なし！ ◎フ

仕事内容株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアップが可能。 事例として入社1年で副店長昇格もあ

仕事内容国内に1,300店以上ある「モスバーガー」。東京都内で当社が運営する店舗にて店長候補を募集します。 「モスバーガー」は、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店です。 『どうせ仕事をするなら、感謝される仕事をしよう』という創業者のことばを、1972年の1号店誕生から現在も受け継いでおり、店舗では商品は作り置きをせず、一つひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式で提供。 あなたには店長候補として、その芯となる部分をブレることなく、調理や接客、およびアルバイトの指導・シフト管理、在庫・売上管理、イベント企画など、店舗運営業務もお願いします。 また、「お客さまや地域社会と

仕事内容【仕事内容】 未経験者歓迎＆必須は車の免許だけ！ 経験ゼロから管理候補へ。 あなたの挑戦を全力サポートします 大手との直接取引ありで安定性も◎ さらに賞与は最大5か月分！ 【 当社の特徴 】 創業50年以上で培ったノウハウあり ⇒未経験入社の割合は約8割！ 直行直帰OK！効率よく働ける！ 話しやすい＆馴染みやすい雰囲気 フレックスタイム制で柔軟に働ける！ 【 仕事内容 】 大手飲食チェーンや商業施設の 内外装工事の現場管理 をお任せします！ ▷具体的には ・現場の安全管理や工程管理 ・打ち合わせ ・作業環境の整理・整頓 ▷現場について 現場は23区内がメインです。 →

仕事内容どさん子の店舗運営スタッフ（正社員）募集！安心・安定のお仕事／KOZOホールディングス 求人 学歴や経験は不問なので、やる気があればご応募可能。店舗づくりを経験しながらご自身の成長とキャリアUPに繋げたい方歓迎！ 「どさん子」の店舗を運営する責任者としてご活躍ください。まずは、ホールやキッチンの基本オペレーション業務を覚えていただくことからスタート。その後、売上などの収支管理やスタッフ育成、シフト調整、発注業務などの店舗マネジメントをお任せいたします。成長とやりがいを実感できるお仕事です。 【未経験も安心】 まずは、入社後に当社の理念や事業について学ぶ座学研修からスタート。その後、店舗に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか

仕事内容【施工管理（新店や改装工事）】◆年休124日／土日祝休み／直行直帰OK／月給35万円～／創業54年◎ 【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が

仕事内容株式会社DearOne カスタマーサクセス◆最大週4在宅可・フレックス・年休124日／NTTドコモG／スマホアプリ事業を展開 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆最大週4在宅可・フレックス・年休124日／NTTドコモG／スマホアプリ事業を展開 【具体的な仕事内容】 【シリーズ累計9,000万DL突破の伴走型アプリ開発サービスを展開／フレックス・年休124日・最大週4リモートで柔軟な働き方】 ■『ModuleApps』とは？ 実店舗を運営している企業や自治体を対象にした公式アプリ開発サービスです。 あらかじめ開発した豊富なアプリ機能（サンプル・雛形）から、ニーズに合わせた機能を組み込むこと

仕事内容正社員求人！総合メディカル運営のそうごう薬局グループで薬局事務 年間休日126日！未経験者OK 育休や介護休暇の制度があるから、正社員でも長く活躍可！総合メディカル運営のそうごう薬局グループで薬局事務にチャレンジ！ そうごう薬局グループでは、正社員の「医療事務」を募集中！主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォロー。幅広い業務をお任せします。未経験者も活躍中！福利厚生が充実した大手調剤薬局会社の店舗で活躍してください。 【キャリアアップ制度】 1等級から6等級までの等級制度になっており キャリアアップができる環境があ

仕事内容株式会社DearOne 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆在宅可・フレックス・年休124日／NTTドコモG／スマホアプリ事業 【仕事内容】 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆在宅可・フレックス・年休124日／NTTドコモG／スマホアプリ事業 【具体的な仕事内容】 【地方創生・地域活性化に寄与する、シリーズ累計9,000万DL突破の伴走型アプリ開発サービス／フレックス・年休124日・最大週4リモートで柔軟な働き方】 ■『ModuleApps』とは？ 実店舗を運営している企業や自治体を対象にした公式アプリ開発サービスです。 あらかじめ開発した豊富なアプリ機能（サンプル・雛形）から、ニーズに

仕事内容コモンズ株式会社 【東京】大手クライアントの広告企画・提案・運用◆総合広告代理店・幅広い広告知見身につく／年休125日 【仕事内容】 【東京】大手クライアントの広告企画・提案・運用◆総合広告代理店・幅広い広告知見身につく／年休125日 【具体的な仕事内容】 【広告×販促×イベント企画運営】幅広い領域でキャリアアップ／「キャノンマーケティングジャパン様」をメイン顧客として担当するチーム 幅広く広告事業を手がけている総合広告代理店の当社にて、キャノン様の製品・サービスを個人・法人双方の顧客に向けてPRするため、広告宣伝及び販促プロモーションの企画提案と進行管理をメインで担当していただきます

仕事内容＜第二新卒の方大歓迎！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ ＜年間休日115日×残業少なめ！＞「売る」ことよりも「話を聞く」ことが大切なお仕事！専門知識や特別な資格もナシでOK！ スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【第二新卒の方も】 弊社では未経験から活躍できる理由があります！ 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります！学生時代の接客経験だけでもOK！ しっかりと研修があるので社会人

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■内部統制もしくは監査に準ずる実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 監査室（内部監査 or 内部統制）（年収450万円～740万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】内部監査と内部統制評価が主な業務です。ご経験に応じて、以下業務を担当いただきます。 ※同社は業務ごとの専任担当制ではありませんので、その方の適性に応じて複数の業務を横断的にご担当いただきます。 【業務内容】 ■内部統制業務 ・決算財務統制評価 ・法令遵守状況評価 ・IT統制評価 など ※モスフー

仕事内容【開発リーダー候補】国内導入実績No.1のハウスプリペイドカードシステム、新規サービス開発を支えるリーダー候補募集 仕事内容 【仕事内容】 事業の中核を担うハウス電子マネーサービスのシステム開発保守、また、これからの事業の新しい柱となる新規サービス開発に参画いただきます。 サービスに求めれられる要求を基に、要件定義から工程管理、開発メンバーとコミュニケーションを取りながら、開発プロジェクトの推進を担っていただきます。 システム開発における全工程に従事していただきながら、OSSを用いたサーバサイドアプリケーション開発のみならず、iOS/AndroidOS向けのスマートフォンアプリ開発に携わるこ