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仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 マルチプロ

仕事内容株式会社アスキング 【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回 【仕事内容】 【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回 【具体的な仕事内容】 全国フルリモート可/フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/スキルアップとWLB両方が叶います！ ■職務概要： 自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。 ＜案件事例＞ 年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）の経験。 【職種名】 フルリモート【キャリアアドバイザー】フレックス／自社流入90％以上／業績賞与（個人売上連動） 【仕事内容】 ・転職希望者とのカウンセリング ・希望・経験・スキルに基づく求人提案 ・面接調整、面接対策、選考フォロー ・合格後の意向確認、退職交渉のサポート ※担当職種は、広告・デジタル業界にとどまらず、 メーカー、IT、コンサル、スタートアップなど多岐にわたる マーケティング・クリエイティブポジションです。 ※分業制のため、クライアント開拓よりも“転職者支援の深さ”にコミットできます。 【事業内容・会

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）大学卒以上 （2）以下いずれかの経験（5年以上） ・建築に関わる企画 ・設計 ・施工 ・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメント （3）以下いずれかの資格 ・博士号、技術士（建設部門）、一級建築士、一級建築施工管理技工、DTPエキスパート 【職種名】 プロポーザル（マネージャー／総合職）＜関西・四国エリア＞◎日本を代表するスーパーゼネコン 【仕事内容】 ■業務内容： 建築・土木・設備工事に関する設計・監理事業において、顧客提案活動におけるプロジェクトチームのマネジメントをご担当いただきます。 主に以下をミッションとし、業務にあたっていただきます

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 ◎人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補のポジションです。 複数のプロダクト領域でのニーズがありますので、面談や選考を通してマッチするマネジメントポストをすりあわせていく想定のポジションとなっております。 ■役割 いずれかのプロダ