大宮建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容高知市内中心とした近郊の現場で、道路、擁壁、側溝等の建設作業 を行っていただきます ・掘削、埋戻し作業 ・型枠、コンクリート打ち作業 ・石積み作業、雑作業 ＊他に、軽微な現場管理（写真、日報等） ※現場へは社用車で乗合せで行く場合と、自家用車で直行直帰の 場合があります ※講習等により各資格取得も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間●8：30～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 建設会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手建設会社にて、現場事務のお仕事です。建設業界の経験があればOK！内勤メインで事務のスキルを磨くチャンスです☆残業がほとんど無いので、趣味や家族との時間も充実しますね♪ 【仕事内容】 大手建設会社で現場の内勤業務をお願いします。業界経験を活かせます！ ●官公庁向けの施工計画書の作成、写真整理や品質出来形管理 ●現場で実施する内業（書類作成） ●現場を訪問して、確認作業 ※CAD使用の可能性あり 【お仕事のポイント】 《高時給2,300円♪》《土日祝休み！》《派遣スタッフも活躍中☆》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40

仕事内容鉄建建設株式会社 【大宮】建設工事の調整営業 ※既存営業中心/年休126日/残業20h/正社員登用率ほぼ100％ 【仕事内容】 【大宮】建設工事の調整営業 ※既存営業中心/年休126日/残業20h/正社員登用率ほぼ100％ 【具体的な仕事内容】 ～残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）／個人ノルマ無し／既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し／働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン～ ■業務概要 当社の建築営業部にて、工事の受注営業をお任せします。 ■具体的には ・顧客対応：関越支店の場合、民間工事の担当者が半分、JR工事の担当が半分です。（現在大規模案件に2名が専属状態で

仕事内容髙松エステート株式会社 【大宮／未経験歓迎】賃貸管理◆高松建設G／年休126日／残業11h／働き方重視のグループビジョン 【仕事内容】 【大宮／未経験歓迎】賃貸管理◆高松建設G／年休126日／残業11h／働き方重視のグループビジョン 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200～400戸程度です。 ■具体的には

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【大宮】建設コンサルタント（営業職）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【大宮】建設コンサルタント（営業職）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて自治体や官公庁に向けた営業職として従事いただきます。 具体的には社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた活動を担当いただきます。

仕事内容髙松エステート株式会社 【大宮】賃貸管理（経験者採用）◆年休126日／高松建設G／働き方を重視するグループビジョン 【仕事内容】 【大宮】賃貸管理（経験者採用）◆年休126日／高松建設G／働き方を重視するグループビジョン 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者

仕事内容株式会社アペックエンジニアリング 【大宮】管工事プロジェクト管理◆戸田建設G／土日祝休／埼玉スタジアムなどの施工実績 【仕事内容】 【大宮】管工事プロジェクト管理◆戸田建設G／土日祝休／埼玉スタジアムなどの施工実績 【具体的な仕事内容】 ～100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業（戸田建設）の100%出資子会社／完全週休2日制／賞与平均4.7カ月／埼玉スタジアム2002・ららぽーと海老名などの実績あり～ ■業務内容： 衛生空調設備工事の工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理をお任せします。 ◇詳細 ・施工図面の作成 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ・職人の手配 ・現

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験の方歓迎！ ◆中途社員の9割が未経験で、年功序列は一切なし！ 入社半年で責任者になったメンバーもおります！ ボーナスは年3回支給しており、ボーナスだけで年間400万以上稼ぐメンバーも多数！ ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。 ◆元プロ野球選手に元プロ卓球選手、捕鯨船の漁師、地下アイドル、医療系技術者、不動産営業など 多彩な経歴をもつ社員が多く在籍しています。 [歓迎] ・数字を追っていた経験 ・「ひと」と向き合う仕事がしたい方 ・組織をつくりあげていきたい方 躍進中。成長率200％激熱ベンチャー企業

仕事内容株式会社アペックエンジニアリング 【大宮】電気工事プロジェクト管理 ◆戸田建設G／土日祝休み◎埼玉スタジアム等の施工実績有り◎ 【仕事内容】 【大宮】電気工事プロジェクト管理 ◆戸田建設G／土日祝休み◎埼玉スタジアム等の施工実績有り◎ 【具体的な仕事内容】 ～100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業（戸田建設）の100%出資子会社／完全週休2日制／賞与平均4.7カ月／埼玉スタジアム2002・ららぽーと海老名などの実績あり～ ■業務内容： 電気工事の工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理をお任せします。 ◇詳細 ・施工図面の作成 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ・職

仕事内容株式会社タダノ製品の点検・整備・検査・オプション製作取付。【変更の範囲：会社の定める業務】 建設用クレーン、車両積載型クレーン、高所作業車等を製造・販売する世界最大手級の建設用クレーンメーカー株式会社タダノ100％出資子会社。タダノ製品のサービス全般を担う企業として、感動サービスによりお客様に『安全・安心』をお届けしております。 また、SDGsへの取り組み、GX（グリーントランスフォーメーション）で活躍する機械へのメンテナンスに取り組むことで脱炭素化社会の実現に貢献しています。

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【建設会社での一般事務・データ入力のお仕事です】 ◆Excel・専用システムを使ったデータ入力・更新 ◆協力会社との連絡・調整業務 ◆1日10件程度の電話応対（受電中心） ◆来客対応・簡単な庶務業務 ＜おすすめポイント＞ ＊データ入力・電話応対を中心とした一般事務のお仕事 ＊フルタイム勤務で長期的に安定して働ける環境 ＊残業少なめ、無理のない働き方が可能 ＊大宮の建設会社で、協力会社とのやり取りなど幅広くサポート 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど、

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 【埼玉県大宮市】オフィスビルの改修施工管理※鹿島建設グループ／年休123日以上／残業月平均20h程度 【仕事内容】 【埼玉県大宮市】オフィスビルの改修施工管理※鹿島建設グループ／年休123日以上／残業月平均20h程度 【具体的な仕事内容】 オフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて、施工管理を行っていただきます。当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に、全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【土木に関する調査・計画・設計】・道路、河川、砂防、海洋および海岸の導入を検討する。・テレワーク導入あり(出社率50%以下) 担当製品: 道路・橋梁 職種: [ 土木・建築系 ] 仕様検討 ツール: AutoCAD（2D） 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・建設コンサル業務に携わったご経験のある方。【活かせる経験】建築技術士RCCM上記資格をお持ちの方。 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組