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勤務時間早番／ 8:00～17:00(実働8h) 遅番／ 13:00～22:00(実働8h) 夜勤／ 22:00～翌8:00(実働8h) ※上記時間帯で応相談

勤務時間9:30～14:30（実働5h）

勤務時間 就業時間１：13時00分〜22時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お客様の宿泊状況によって勤務時間に若干の変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望公休を配慮致しております 有給休暇は週４日勤務の場合を表記しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・週に１日～２日程度の勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間●8:30〜16:00のうち、5時間〜 ●月〜金のうち、週3日からOK 日数や勤務時間は お気軽にご相談ください。 お子さんの都合や家族の予定なども 考慮いたします。 残業はありません。 基本的に定時退勤です。 お子さんの急な発熱や体調不良などでの シフト調整も、柔軟に対応いたします。

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間●8:30〜17:00(60分休憩あり) ●シフト制 ●週3〜OK ●平日のみ ・‥‥・‥‥‥・‥‥‥‥・ お気軽にご相談ください♪ ・‥‥・‥‥‥・‥‥‥‥・ ▼時間の調整可能！ 基本的には上記の勤務時間ですが 出勤時間や退勤時間の調整も可能です◎ ▼出勤日数も応相談！ 出勤は平日のみです。 出勤される日数に応じて、 平日休みも取得いただけます。 ＊扶養内勤務OK ＊フルタイム勤務も歓迎

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 10:00～13:00_1日3ｈ程度 ※週2日～、月20～30h程度の勤務 10:00～14:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～40h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

勤務時間［時間］ ■8:30〜16:00のうち、 5時間〜OK ［曜日］ ■月〜金のうち、 週3日〜OK 時間や出勤日、勤務日数など できる限り柔軟に対応いたします。 ご希望に合わせて、 出勤曜日の固定も可能です！ ▼シフト例 ＊月・水・金/9:00〜14:00 ＊火・水・木/10:30〜15:30 ＊水・木・金/11:00〜16:00 など

勤務時間●8:30～16:00のうち、5時間～OK ●月～金のうち、週3日からOK ●残業なし 【働き方のご相談はお気軽にどうぞ！】 ＊日数や勤務時間のご相談OK ＊お子さんやご家族の予定などを考慮 お子さんの急な発熱や体調不良などでの シフト調整も、柔軟に対応いたします。

勤務時間■8:30〜17:30のうち、1日4時間〜OK 出勤日数はお気軽にご相談ください。 月1回の勤務も可能です。 ｢毎週○曜日に働きたい｣ ｢隔週で出勤したい｣ ｢扶養内で勤務したい｣ ｢フルタイムで頑張りたい｣ など、ご希望をお聞かせください。 ※勤務は平日のみ、土日祝はお休みです

勤務時間◆勤務時間 8:30〜17:15(休憩あり/60分) ◆勤務日 月〜金 【事前にお休み申請が可能！】 平日休みが必要な時も、 事前に申請が可能です。 個人の都合やご家族の都合など考慮し 柔軟に対応いたします。