人材サービス - 宮城県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める！人材コーディネーター≪充実した教育・サポートが有！ ≫ 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での販売研修からスタート！ 家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・

仕事内容[募集背景Uターンや移住、地域内転職などを希望するお客様に対し、東北を中心とした日本全国の地元企業への転職をサポートしています。 組織が全国に拡大していく中で、業務品質さらに向上させていくことを目指しており、これまでの知見を活かして組織の成長をさらに加速させていただける仲間を募集しております。 登録者の集客、管理、リテンションにおける企画立案、分析などができるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 転職希望者の集客業務（媒体選定、数値分析、企画立案、実行、推進）から、登録者面談、転職潜在層へのアプローチ、長期転職希望者のリテンションの企画、若手スタッフの

仕事内容【～605万円／人材紹介（メンバー）】40拠点を持つ総合型人材会社／昨年対比140％以上の成長率 【仕事内容】 ■個営業(キャリアコンシェルジュ)、法営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは接及び研修での適性をて判断します。 ■個営業(CC)： ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ■法営業(RA)： ・経営者、事に対して採戦略を提案 ・材要件ヒアリング ・ベストマッチな材紹介 ・接調整等採成功に向けたコンサルティング全般 【事業内容・会社の特長】 ■人材紹介サービス

仕事内容[募集背景組織体制強化に向けた募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 大手企業等から受託したクライアントの商品を営業、販売する派遣スタッフの採用やフォローをしていただくお仕事になります。 【具体的には…】 ・求人媒体を使ったスタッフの募集活動 ・面談・面接の実施、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー ・様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッション 等 【仕事の魅力】 求職者の目線に立ち、希望条件に合ったお仕事を紹介することで、企業との橋渡しをする業務となります。 今までの仕事経験や、転職経験を業務に活かすことができる魅力があります。取引先企

仕事内容<仕事内容> 【視能訓練士(ORT)】車通勤可能！多数の機器で経験を積みたい方にオススメです！ ・医師の指示に従って眼科検査（一般）を行う ・診療介助など院内業務全般 ＊電子カルテ、画像ファイリング、その他最新の診断機器を導入し、きちんとした診断、説明、治療を行えるよう努力しています。 ＊電子カルテは東北大病院眼科と同じトプコン社イメージネットを導入しております。 ＊業務負担の軽減のため検査補助員を導入しております。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 日曜・祝祭日・年末年始・お盆休み ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地>

仕事内容[仕事内容] 「仕事」と「人」と「未来」を繋ぐ おかげさまで創業26年の人材派遣サービス企業 派遣スタッフの労務管理や業務支援、採用、取引先企業との打ち合わせ等をお任せしています♪ ▼主に行っていただく業務内容 ・派遣スタッフの出勤確認 ・連絡事項の伝達等の管理業務 ・応募者の面接 ・勤務場所の見学案内 ・採用手続き など 派遣スタッフの状況管理や現場での進捗状況の確認など たくさんのスタッフとコミュニケーションをとりながら 現場での業務が円滑に進むように手助けをする重要なお仕事です！ 業務拡大の為、正社員募集！ 未経験者OK！ 20～30代活躍中！ キャリアのある方で仕事に前向きは方

仕事内容<仕事内容> 人材サービス営業／未経験者歓迎 人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事です。さらに、入社後の双方のアフターフォローもお任せします。 （私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、時代背景に合わせて、一部業務のリモート化もすすめています。） 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。その希望を満たした職場を本人にご案内します。さらには、より安心感を与

仕事内容【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等 【事業内容・会社の特長】 ・同社は世界一の売上規模を誇る、外資系総合人材サービスグローバルリーダー企業。スイス証券取引所に上場されている企業様。 2019年期の売上額は、世界最大で3兆円超、2020年のコロナ過の中でも2兆6千億の売上を誇る（日本は2000億）人材会社となりま

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人気のカタログ商品の受付作業 ～～おすすめポイント～～ ・美容関連、化粧品の問合せもございますので、美容関連に興味のある方歓迎☆彡 ・コールセンター経験ある方 ・接客・販売経験がある方 ・事務のご経験がある方 ・電話対応の含まれている職種に就いていた方など ～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 新聞折込、TVCMで放映されている商品の注文受付業務及び端末入力 【契約期間】 2023年11月29日(水)～2024年1月31日(水)※以降3ヶ月更新 ※職場見学必須 【就業場所】 仙台市青葉区一番町（東西線/あおば通り一番町駅～徒歩5分） 【勤務日数】 週4～5日/土日祝含む

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容東証プライム HRコンサル【仙台】人事経験者/人材紹介RA・CA 等求む！◆6社体制でのHD経営 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【仙台／未経験歓迎】人材コーディネーター◆人材大手総合サービスG／土日祝休／転勤なし／年休125日 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】人材コーディネーター◆人材大手総合サービスG／土日祝休／転勤なし／年休125日 【具体的な仕事内容】 【未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など活躍中！／大手人材企業Gの安定基盤転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、リモート勤務・フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなしの人材コーディネーター（直近入社者の8割が20代／定着率97％）未経験OKで土日祝休み ◆派遣スタッフの成長をサポートする仕事です 取引先にて就業しているスタッフに、就業先での悩みや想いをお聞きし、時には友達や家族のように接していきます。 誰かを支えることが得意な方にピッタリです。 【主な仕事内容】 ■応募者との面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など 30～50名のスタッフを担当します。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないので、一人ひとりとじっくり向き合うことができま

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、10:00～16:00、10:00～18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 [シフト例] ￣￣￣￣￣ 09：00～18：00（実働8時間 休憩60分） 10：00～18：00（実働7時間 休憩60分） 09：00～14：00（実働5時間） 22：00～05：00（実働7時間 休憩60分）など ※勤務時間はお仕事によって異なります ☆*｡｡｡*☆*｡｡｡*☆｡｡｡*☆｡｡｡*☆ 授業の空きコマに サクッと15分在宅業務！ 土日の休日に友達と LIVEの運営バイトに！ サクッとかんたん！ お小遣い稼ぎにピッタリ♪ ☆*｡｡｡*☆*｡｡｡*☆｡｡｡*☆｡｡｡*☆

仕事内容『この日はヒマだから稼ぎたいな…』そんな時は登録制アルバイト★予定に合わせて働こう!!前日にお仕事予約OK♪イベント設営・簡単軽作業ワークやレアバイトなどが多数揃っています！スマホでらくらく登録可能◎ 【職種】 [ア・パ]イベントスタッフ、仕分け・シール貼り、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ☆゜｡゜ 今週末は空いてるから、稼ぎたい気分

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 【勤務】 週3日～勤務可能 時短勤務相談可能 【休憩時間】 60分/1日 【休日】 完全週休2日制(シフト) ※毎月20日頃に翌月1か月分のシフトをお伺いいたします。 【その他休日】 有給休暇(入社後6か月で付与) ※付与日数は就業規則に準ずる 産前産後休暇(取得実績あり)

仕事内容仕事内容：働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするためにお仕事をしていただいています！ 【具体的には…】 エントリーに登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にてお仕事紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など 基本的にはエントリー専用お仕事紹介サイトを使って応募～お仕事終了の対応ができるようになっています。 電話対応もありますが、最近はLINEなどのSNSを使ってお電話での問い合わせを少なくするような運用をしているので電話が苦手な人も是非ご応募お

仕事内容<仕事内容> ★レア求人★株式上場に携わる【管理部長候補】年間休日125日！充実の福利厚生♪ ＜仕事内容＞ 管理部のマネジメントや新制度設計などの部⻑業務全般】⼈事総務・経理・事業⽀援の3部⾨からなる『管理部⻑候補』としてお迎えします。 ＜具体的には…＞ おまかせするのは管理部全体のマネジメント。そして上場へ向けた新制度設計や既存制度の⾒直しなど、幅広い知識と経験を活かして様々な企画を⽴案してください。 ◆現在進⾏中のプロジェクトも担当していただきます！ ［例1］新たな⼈事制度設計 ［例2］ネットワークや基幹システムの⾒直し など ＜配属先の編成＞ 管理部は⼈事総務・経理・事業⽀援の3

仕事内容【宮城】人材コーディネーター※即戦力向け ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した採用支援／土日休みの営業職です！ 【職務概要】 クライアントへの採用支援を通じ、売上を最大化・最大効率化するため、BtoB営業を担当します。 【職務詳細】 ・大手クライアントへの採用支援を通じ、売上を最大化・最大効率化するため、窓口開拓や採用支援 ・現行施策の推進や新たな営業施策の実行により、大手クライアントとの関係強化 ※これまでの営業経験を活かしながら企画・提案力も醸成でき、新たな能力開発・スキルUPにより、更なるキャリアアップを図れる業務です。 ※新規の飛び込み営業、その他テレアポ営業等はございま

仕事内容【宮城】人材コーディネーター（人材業界経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【両面型】年齢等に関係なく早期にキャリアアップが目指せる環境です！ 【職務概要】 クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■顧客：新規顧客3割、既存顧客7割程度 ・求職者面談の調整及び面談 ※集客は人事部が行います。 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー ※その他、新規営業等も担当します。 ★セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材系ベンチャー企業です

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容<仕事内容> 人材サービス営業／転勤なしの地域限定社員さん 人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事です。さらに、入社後の双方のアフターフォローもお任せします。 （私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、時代背景に合わせて、一部業務のリモート化もすすめています。） 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。その希望を満たした職場を本人にご案内します。さらには、