人材業界 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業未経験、第二新卒歓迎 [歓迎] ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 看護師向けキャリアコンサルタント/人材業界/成長業界/未経験OK/20：30完全退社/WLB◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。 ・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容他業界、未経験から入社して活躍している方が多数！ 1人ひとりの「働く」をデザインする仕事です。 やりがいと面白いを感じられるステージがここにある。 〇業務内容 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 〇具体的な業務内容 ・求人情報（インプット/アウトプット） ・求人媒体への掲載 ・求人エントリーの方への連絡 ・求職者や登録者へのヒアリングや、 お仕事紹介、提案 ・

仕事内容Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社 人材コンサルタント／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし 【求人要約】 前年比200％成長の勢いあるスタートアップ企業 1度の昇給で5万円UP、賞与最大80万円支給実績有 年間休日125日（土日休）／服装・髪型など基本自由 【仕事内容】 【経験者採用・学歴不問】人材コンサルタントとして裁量大きくお任せ！経験・スキルを活かして事業を牽引！ 【具体的な仕事内容】 事業拡大に伴い、メディア事業または 派遣紹介事業、拠点の立ち上げなど さまざまな業務をお任せします。 【あなたに任せたい2つの事業】 ■派遣紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・メディアの選定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での何かしらの経験 【歓迎条件】 ・通信業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【仙台】キャリアコンサルタント／土日祝休／年休124日／週2日程度テレワークあり 【職務概要】 クライアント折衝及び求職者の対応として、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■顧客：新規顧客2割、既存顧客8割程度 ・求職者面談の調整及び面談 ※集客は人事部が行います。 ・クライアント

仕事内容[募集背景更なる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーターをお任せします！ 【具体的には…】 ・人材の提案（介護施設、医療機関がほとんどです） ・登録スタッフのフォロー ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：77039

仕事内容【応募資格】 [必須] 派遣業界におけるマネジメント経験 【職種名】 人材コンサルティングセールス【RIZAPグループ／派遣業界0→1フェーズ】 【仕事内容】 HR事業のコンサルティングセールスとして以下業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・約３～500名規模の派遣社員の統括運営（職種別・拠点別マネジメント） ・労働者派遣法に基づく派遣契約管理、顧客交渉、指揮命令系統の設計 ・派遣先との契約交渉、スタッフ条件の調整、労務リスク管理 ・派遣社員からの相談対応・トラブル防止策の策定と実行 ・各拠点コーディネーター、営業担当との連携・指導・教育 ・業務改善、業務フロー整備、法改正対応プロジェク

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！土日祝休み！】医療業界に特化したキャリパートナー 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対

仕事内容<仕事内容> 未経験から、人材業界でプロフェッショナルへ挑戦 私たちが求める人材コーディネーターは、単に求人票を紹介する存在ではありません。 求職者一人ひとりの想いをくみ取り、最適な企業や職場とつなぐことで、人生に新しい一歩を届けるクリエイターです。 あなたにお任せしたいのは、求職者と企業の両方にとってベストなマッチングを生み出すこと。 そのために、応募者の希望や適性を深く理解し、企業のニーズやカルチャーを把握して提案していきます。 具体的には、 • 求職者へのカウンセリング・面談 • 企業の採用ニーズのヒアリング • 求職者と企業のマッチング・紹介 • 面接日程の調整や書類作

仕事内容アーチーズ株式会社 ※人材業界出身の方歓迎【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開 【仕事内容】 ※人材業界出身の方歓迎【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております。 ■具体的

仕事内容[募集背景全国の企業様向け人材紹介に加え、後継者及び幹部人材の紹介や、後継者の結婚相手紹介、事業の引継（Ｍ＆Ａ）支援を行い、 地方創生に貢献するグループ会社において、より一層企業様に寄り添った経営課題解決支援サービスを全国展開するため、管理部門の増員強化を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の総務の主担当として、以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・消耗品や備品、ＯＡ機器の管理(購入時の稟議や見積発注や不具合の修理手配など含む) ・施設設備の管理（オフィスの照明、空調、防火防災、通信など）やオフィスの契約・移転 ・社内イベントの運営(各種式典やミーティン

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【仙台】人材コーディネーター／建設業界特化／東証グロース上場グループ／年休124日／土日祝休 【仕事内容】 【仙台】人材コーディネーター／建設業界特化／東証グロース上場グループ／年休124日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注 など 雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材コンサルタント【フルリモート勤務／建設業DXサービス／就業場所不問】 【仕事内容】 ◎同社は建設業界に特化した受発注・協力会社探しのプラットフォーム「ツクリンク」を運営し、全国110,000社超が登録する業界最大級のネットワークを築いています。 人手不足や商圏拡大など建設業特有の課題を、クラウドSaaSで効率的に解決できる点が大きな魅力です。 さらに決済・契約・評価までを一気通貫で支援し、業界全体の取引をスマートに変革する社会的インパクトの高い事業です。 【業務概要】 人材紹介事業でCA（キャリアアドバイザー）もしくは

仕事内容未経験歓迎！人材営業・コーディネーター／月給25万～／土日祝休み／年休120日 飛び込み営業なし！無理な営業はありません◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ◆給与 月給25万円～(固定残業30h分含む／超過分別途支給) インセンティブあり(月10万円以上稼ぐ社員も多数！) 賞与年2回(昨年実績3.6ヶ月分) 昇給随時 【年収例】 580万円(35歳／入社3年) 450万円(24歳／入社2年) ◆待遇・福利厚生 社会保険完備 通勤交通費支給(上限2万円) 営業交通費全額支給 定期健康診断／予防接種補助 タブレット支給

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター・管理職／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業47年】旅行業界を支えてきた人材サービス企業 【営業スキル活かせる】研修充実で業界未経験でも安心 【好待遇】月給25万円～／完全週休2日制・土日祝 旅行を楽しく彩る『添乗員』に特化した人材派遣。 対人スキルを活かして、大いに活躍できるお仕事です！ 「営業経験を活かして、違う業界に挑戦したい」 「未経験でも人材育成に携わってみたい！」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円以上 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★

仕事内容ジョブコレ東京株式会社（スプラウト・イットグループ） 人材コーディネーター／月給27万円～／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 【安定性◎】年商320億円の大手グループ企業 【未経験◎】「やってみたい」気持ちだけで挑戦OK 【育成◎】実践的な研修と手厚いフォローが自慢 【仕事内容】 【聞き上手な方が活躍できる！】「人手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」のマッチング業務 【具体的な仕事内容】 ★スマホからご覧の方は上部タブから「Pick up!」もご確認ください◎ …… ★どんな仕事？ …… 「人手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」をマッチングする仕事です。 ■流通・物流企

仕事内容人材不足に悩んでいるドライバー業界の企業と、求職者のマッチングをお任せ。企業には事業を支える人材を紹介し、求職者には本人の経験や得意分野を活かして活躍できる就業先を紹介します。 【主なお客様】 運送業や物流会社、食品メーカーなどのお客様がメイン。軽車両や乗用車から、トラック、フォークリフトまで、お客様のニーズに合う幅広いドライバーを紹介します。 【主な仕事内容】 ▼ニーズのヒアリング・提案 企業様を訪問し、採用に関する課題やニーズを伺い、最適なプランを提案します。アポイントは専門チームと連携して進められるため、新規開拓に追われる心配はありません。また、既存企業様は先輩から引き継いだ企業を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・人材業界での実務経験（5年以上）またはそれに類する経験 ・チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとして） ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 [歓迎] ・人材関連の新規事業立ち上げ経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・採用関連業務の実務経験 ・地域企業向けのサービス提供経験 【職種名】 【地方創生・新規事業】人材事業立ち上げ責任者／600～1,200万円・フルリモート 【仕事内容】 地方における新規事業を推進する上で、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいという課題があり、経験豊富なビジネスパーソンと地方