環境測定 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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埼玉/法人営業・メンテナンス補助(環境計測機器)官公庁と取引/年休124日・土日祝/残業月10H

計測サービス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市南区

  • 年収370万円〜460万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容計測サービス株式会社 【埼玉】法人営業・メンテナンス補助(環境計測機器)◆官公庁と取引/年休124日・土日祝/残業月10H 【仕事内容】 【埼玉】法人営業・メンテナンス補助(環境計測機器)◆官公庁と取引/年休124日・土日祝/残業月10H 【具体的な仕事内容】 ~大気汚染測定器保守や水質測定器保守、環境調査を手掛ける/プライム上場企業のサービス代理店/【測ること】に関する総合技術コンサルタント~ ■業務内容: 販売・サービス代行店として、メンテナンス業務の営業をお任せします。 ※依頼がない時はメンテナンス業務担当の補助として従事頂きます。 ※株式会社チノー、東亜ディーケーケー株式会社とサ

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1 ページ目(全 81 件)

エリア条件を広げた求人
東京都練馬区, 埼玉県春日部市, 東京都足立区, 埼玉県所沢市
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東京/環境サンプリングスタッフ社外での環境調査・測定/未経験歓迎/残業月平均15時間程度

株式会社環境技術研究所

  • 東京都 足立区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社環境技術研究所 【東京】環境サンプリングスタッフ◆社外での環境調査・測定/未経験歓迎/残業月平均15時間程度 【仕事内容】 【東京】環境サンプリングスタッフ◆社外での環境調査・測定/未経験歓迎/残業月平均15時間程度 【具体的な仕事内容】 【環境に関する調査・測定・分析において、豊富な経験の積み重ねで培った技術とノウハウにより、お客様のニーズにお応えしております。】 ■業務内容: 工場や学校、道路などでの環境調査・分析のためのサンプルの採取をご担当いただきます。 現場での顧客対応にて、信頼関係を構築し、検査のためのサンプルを集め、環境保護に貢献する業務をお任せします。 ■業務

登録エントリー

環境分析/環境分析未経験・第二新卒歓迎残業月5H/年休125日

アドバンテック株式会社

  • 東京都 練馬区 氷川台

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【練馬区】環境分析◎未経験・第二新卒歓迎◎残業月5H/年休125日 大気、水質、作業環境測定業務に関わる化学的測定、 並びに試験したデータの整備、QC、化学的な分析業務全般に関わる試験業務補佐 koi-1102 >★アドバンテックの良いところ★< 【1】配属先はグループ連結2,800社! あなたのスキル、希望にあったプロジェクトで活躍できます。 さらに、毎年多くの社員が大手メーカー等への直接雇用化を実現! 技術者の育成・スキル向上・キャリア支援に力を入れているからこその実績です。 【2】自社研修センター内での少人数研修でサポート 「一人ひとり」に合わせたオーダーメイド研修

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