健康保険組合 の求人・仕事・採用

仕事内容健康保険に関する事務を幅広く担当 ・適用に関する業務 ・保険給付に関する業務 ・保健事業に関する業務 ・総務に関する業務 ・経理に関する業務 ＊上記業務のいずれかを担当して頂きます。 変更範囲：組合の定める業務

仕事内容建設労働者とその家族を対象とした国民健康保険事務。 ・資格・保険料に関する事業 （被保険者の加入・脱退・異動に関する書類審査・電話応対等） ・医療費や各種給付金に関する事業 （医療費の支払い、各種給付金支給に関する書類審査・電話応対等 ） ・組合員・家族の健康推進事業（疾病予防活動等） ※組合員との窓口が都内に３６ヶ所あり、連携し業務を行います。 ※２０２５年８月１日採用。８月１日勤務開始予定。 変更範囲：当組合の定める業務

仕事内容健康保険に係る適用、徴収、保険給付、保険事業及びその他事務全 般 ※採用予定日：令和７年７月１日 【※変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・健康保険に関する適用・給付業務 ・健康事業業務 ・総務経理事務 ・健康管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容健康保険法に基づく保険給付に関する事務及び加入員の健康保持・ 増進に向けた保健事業の事務職全般業務 【業務内容変更範囲：変更なし】 千葉県内の医療機関等の従業員（８万人）が加入する設立７１年の 歴史があり、県内最大の総合型健康保険組合として、安定した法人 です。 主な仕事内容は、健康保険法等に基づく保険給付に関する事務及び 加入員の健康保持・増進に向けた保健事業を実施しております。 基本的な研修はもちろんＯＴＪ研修で学ぶことができます。

仕事内容トヨタ自動車健康保険組合 健康保険組合の【事務系総合職】年休120日以上/有給取得率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 フォロー体制充実 】■健康保険の適用等の手続き/健康づくり事業の企画・運営/総務・人事・経理・広報などの業務です。ローテーション制度あり。＜ 私たちトヨタ自動車健康保険組合は…… ＞ トヨタ自動車(株)を含む40社の『 加入事業主 』と共同して、 組合員のみなさまの安心と健康づくりを支援しています。 ＜ お任せすることは…… ＞ ■ 給付事業 ・健康保険への加入

仕事内容運営に関する事務作業全般のお仕事です。 健康保険組合の運営事務は多岐に渡ります。 法律に基づいた加入者管理、各種給付金や医療費の支払い、健康診査等健康管 理のサポート等の事務作業です。 研修やＯＪＴを通して、業務スキルや法律に則った専門知識を身につけていた だきます。 法改正など社会風潮の情報感度を高く持ち、企画実行してくださる事を期待し ています。 【業務の変更範囲】なし

仕事内容千葉県医業健康保険組合 レア求人★【事務職】厚生労働省が所管する公法人で安定キャリア ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修でスキルアップ】健康保険法等に基づく保険給付に関する事務等◆先輩職員のサポートも手厚く、じっくりスキルアップできます！■健康保険法等に基づく保険給付に関する事務 ■加入員の健康保持・増進に向けた保健事業の実施 等 基本的な研修はもちろんOJT研修でもしっかり学習できます！ 【給与】 【月給】246,355円～＋別途手当 ◆地方公務員法（千葉県職員）に基づいた

仕事内容健康保険に関わる適用、徴収、保健事業及び、その他事務全般 ＊仕事は同じ部署のスタッフがＯＪＴでしっかり教えます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容トヨタ自動車株式会社や関係会社４０社で働く従業員とそのご家族 に、 （１）給付事業（病気やけが、傷病による休業、出産、死亡などに 対する医療費の負担や各種給付金の支給） （２）保健事業（健康づくりを支援するインセンティブ制度の運営 、病気の予防と早期発見を目的とした健診、健康情報の提供 など） （３）老人保健施設ジョイステイの運営等 を実施しています。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【健康保険組合の適用・給付・請求業務】 ＊保険証の発行・回収 ＊出産一時金・出産手続金・傷病手当金等の給付手続き ＊各種申請審査・金額計算・支払業務 ＊加入者からの各種質問等への対応 変更範囲：変更なし

仕事内容東京電子機械工業健康保険組合 健保組合の【事務スタッフ】◎原則定時退社 ◎20代～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【加入員とそのご家族の健康を支える仕事！】加入脱退手続きや給付金の支払い、健康診断の案内等、健康保険組合の運営に必要な事務業務をお任せします以下の中からメイン業務が決まります。数年置きに担当業務を変えて、徐々にできることを増やしていきます。 加入員やご家族の加入・脱退等、適用業務 医療機関への支払い等、給付業務 健康診断や健康関連イベントの案内等、健康増進事業

仕事内容フォーラムエンジニアリング健康保険組合 【外苑前駅直結】健康保険組合事務（次期リーダー候補）◆適用・給付／転勤・出向無／残業5h／ 【仕事内容】 【外苑前駅直結】健康保険組合事務（次期リーダー候補）◆適用・給付／転勤・出向無／残業5h／ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス年休122・土日祝休/フォーラムエンジニアリング（機電系エンジニア人材派遣会社）を母体企業とする健康保険組合～ 各種健康保険に関する手続き全般をチームの一員として行っていただきます。 ■業務詳細： ・適用（保険加入条件のチェックなど） ・給付（健康保険法に基づく法定給付と組合で定める付加給付の審査など） ・

仕事内容丸八真綿健康保険組合 健康保険組合の【事務スタッフ】★経験者募集★転勤なし♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 健康保険組合に関する業務全般をお任せします。◎いきなり、事務長・リーダー候補としての登用も！◆窓口対応・電話対応 ◆組合への加入／脱退対応 ◆各種届出受付と内容審査、処理 ◆加入者やご家族のマイナンバーの登録など ◆医療費などの保健給付 ◆総務・経理業務 ◆特定検診などの保健事業 難しそうに聞こえるかもしれませんが‥ 一般的な、経理総務、電話対応、 データ入力、書類作成業務にな

仕事内容東京土建国民健康保険組合 *未経験歓迎*国保業務を行う公法人の【事務】★残業月10時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休126日以上／先輩スタッフがサポート】書類やデータ整理・審査・問い合わせ対応など、組合員の国民健康保険に関わる事務全般をお任せします。◆資格・保険料に関する事業 └被保険者の加入・脱退・異動に関する審査・手続き事務 ◆医療費や各種給付金に関する事業 └医療費の支払い、各種給付金支給に関する事務 ◆組合員・家族の健康推進事業 └健康診断・疾病予防活動 主に上

勤務時間 就業時間１：8時20分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：※８：２０～１２：１０まで必ず勤務出来る方のみ募集 （１２：１０以降は応相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診センター業務全般 ・受付業務 ・案内係 ・診療補助 ・データー入力業務 ・健診結果等の送付書類業務 ・健診センター内の整理整頓・清掃（消毒） など ※詳細は、病院見学時にご説明させていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【フォーラムエンジニアリング健康保険組合】正社員＆賞与あり★ ◆同業務者がいて安心♪先輩社員が教えてくれる☆落ち着いた雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ☆休憩室を完備しています！ 外苑前駅徒歩１分＊きれいなビル♪駅周辺にカフェやコンビニがあります☆【正社員で就業開始】適用業務（健保加入条件のチェックなど）、経理サポート、資金管理事務、 保険給付（健康保険法に基づく法定給付と組合任意の付加給付）、加入者からの問い合わせ対応（電話・メール）など‥。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 健康保険組合における事務長クラスの業務経験 【職種名】 健康保険組合の運営責任者候補 【仕事内容】 【年収500万円～700万円】大阪市内、総合病院を営む医療法人における健康保険組合の運営責任者募集 健康保険組合の運営、事務、マネジメント ・健康保険組合の適用・給付・庶務業務 ・予算計画の策定、決算手続き ・保険事業の実施 ・厚労省、地方厚生局との連絡 ・理事会・組合会の運営 ※当院の健康保険組合へ出向扱いとなります。 【雇入れ直後】健康保険組合業務 【変更の範囲】当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 1949年創業から70余年。京セラドームに隣接する

仕事内容ロジスティード株式会社 健康保険組合業務（主任）◆物流のリーディングカンパニー／年休126日／フレックス／所定労働7.5H 【仕事内容】 健康保険組合業務（主任）◆物流のリーディングカンパニー／年休126日／フレックス／所定労働7.5H 【具体的な仕事内容】 ～従業員約3万人の健康を支える／所定労働7.5H／年休126日・フレックス制／人事・労務の業務経験ある方歓迎／健康保険の業務について幅広く経験が積める～ ■業務内容： ・健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくこと

仕事内容営業 ・地域クリニック等への営業 ・各種分析（集患状況等） ・地域連携に資する対応等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）