医療ソーシャルワーカー - 東京都狛江市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【レク充実／交流イベント多数の活気ある施設】管理者候補の募集！6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者候補業務全般 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内

仕事内容安定×挑戦の両方が叶う。生涯現役で活躍できる職場。 あなたの描くキャリアが実現できるとすれば、いかがですか？ 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート／完全未経験6割／リモートあり／残業2.5h 【求人要約】 オーダーメイド研修◆ITの基礎から分かります！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約290種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 完全未経験スタート◆大手企業約3,000件の案件からあなたに合った案件で！データ入力ほか内勤業務 【具体的な仕事内容】 上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったも

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都狛江市東野川1-32-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長登用で給与UP！福利厚生の表彰を受けた安定企業で、管理職への第一歩を。半年間の育成プログラムでじっくり学べるので、異業種からの管理職挑戦も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作り

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・院長職の募集 ・当直・オンコール：原則無し ※オンコールは外部に外注となります。 ・新規立ち上げの為、開設当初は対応件数が少なく施設の患者層がほとんどの状態から始まります。 その後、徐々に個人宅の患者層が増えていき、最終的には施設：個人＝3：7くらいになるイメージです。 ・人宅メインの日は半日4～5名程度、1日の訪問先はMAX8件程度を想定しています。 ・スタッフ体制：看護師1名、医療事務1名、相談員 兼 診療コーディネーター1～2名（予定） ・新規クリニック立ち上げに伴い、営業など

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 ・新規立ち上げの為、開設当初は対応件数が少なく施設の患者層がほとんどの状態から始まります。 その後、徐々に個人宅の患者層が増えていき、最終的には、施設：個人＝3：7くらいになるイメージです。 個人宅メインの日は半日4～5名程度、1日の訪問先はMAX8件程度を想定しています。 ・スタッフ体制：看護師1名、医療事務1名、相談員 兼 診療コーディネーター1～2名（予定） ・新規クリニック立ち上げに伴い、営業などの挨拶周り等もご協力いただきたいと考えています。 ・同行者：診療コーディネーター ・グループ内にて、訪問看護、訪問リハもおこ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ狛江 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ狛江・別邸 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容＼PJ完全選択制×東証プライム上場企業グループ／ 自分がやりたいことを、安定した環境でチャレンジ！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ狛江 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容■お仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・院長職の募集 ・当直・オンコール：原則無し ※オンコールは外部に外注となります。 ・新規立ち上げの為、開設当初は対応件数が少なく施設の患者層がほとんどの状態から始まります。 その後、徐々に個人宅の患者層が増えていき、最終的には施設：個人＝3：7くらいになるイメージです。 ・人宅メインの日は半日4～5名程度、1日の訪問先はMAX8件程度を想定しています。 ・スタッフ体制：看護師1名、医療事務1名、相談員 兼 診療コーディネーター1～2名（予定） ・新規クリニック立ち上げに伴い、営業など

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・院長職の募集 ・当直・オンコール：原則無し ※オンコールは外部に外注となります。 ・新規立ち上げの為、開設当初は対応件数が少なく施設の患者層がほとんどの状態から始まります。 その後、徐々に個人宅の患者層が増えていき、最終的には施設：個人＝3：7くらいになるイメージです。 ・人宅メインの日は半日4～5名程度、1日の訪問先はMAX8件程度を想定しています。 ・スタッフ体制：看護師1名、医療事務1名、相談員 兼 診療コーディネーター1～2名（予定） ・新規クリニック立ち上げに伴い、営業など

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長登用で給与UP！福利厚生の表彰を受けた安定企業で、管理職への第一歩を。半年間の育成プログラムでじっくり学べるので、異業種からの管理職挑戦も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作り

仕事内容誰にだって挑戦する権利がある。 掴み取るのはあなた次第だ！ ＃実務経験不問 ＃キャリアップをサポート 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／ ・開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センター

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その