医療ソーシャルワーカー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 （1）平日…10:00～19:00 （休憩：12：30～14：00） （2）土曜日…9:00～18:30 （休憩：12：00～13：30） （3）日曜日…10:00～18:00 （休憩：12：30～14：00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【資格を活かして、週１回からご勤務可能！】心理カウンセラーとして活躍しませんか？ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、 来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 その他、カウンセリング以外のお時間には、 事務処理等も行っていただきます。 主なご相談内容は、 職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 ・雇用期間定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲 なし ・就業場所の変更の範囲 なし 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ・その他心理士資格をお持ちの方 ※心理学を学んだ方、カウン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）東京都新宿区東口検査・相談室 →土日祝 １３：００～１７：００ （２）東京都多摩地域検査・相談室 →土日 ９：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※土日のみ、または土日祝勤務できる方

仕事内容◇カウンセリング業務（新宿区・立川市両方勤務又は新宿区勤務） ・東京都新宿区東口検査・相談室 ・東京都多摩地域検査・相談室 ※新宿と立川両方の検査・相談室で勤務できる方、もしくは新宿で 勤務できる方を募集しています！ 「職種変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容臨床心理士／新宿検査室での健診業務 臨床心理士 土日祝限定 非常勤 東京都新宿区東口検査・相談室 及び 東京都多摩地域検査・相談室 でのカウンセリング業務 ※新宿と立川両方の検査・相談室で勤務できる方、 もしくは新宿のみ勤務できる方を募集しています！ 高度急性期医療を引き継いで在宅復帰を可能な状態にまで回復させる機能と、在宅における軽度・中等度の急性疾患に対応して入院受け入れを行い、在宅医療を支援するという両方の病院機能が整備された慢性期医療を提供する病院です。 ・PAC（Post Acute Care）急性期治療を終えた患者さんの受け入れ ・SAC（Sub Acute Care）在宅

仕事内容ソーシャルワーカー／医療ソ シャルワ カ MSW アクセス抜群 残業少な目 二次救急指定病院（99床）でのMSW業務 【応募に際して】 ・社会福祉士有資格者 ・当院入職時にMSW経験が3年以上になる方 【主な業務内容】 ■患者様への療養上の相談支援業務 ■急性期、回復期リハビリテーション病棟でのMSW業務 ■他職種との連携を重視した在宅、退院支援 （救急医療、リハビリテーション、在宅支援に興味がある方、歓迎します） 【病棟構成】 1）急性期一般病棟：39床 2）回復期リハ病棟：60床 主に整形外科の急性期疾患の治療を行い、年間約1,200件もの手術を行っています。 ●春山記念病院 東

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※３２時間が上限で、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総合医療相談センター内ソーシャルケア室でのＭＳＷ（医療ソーシ ャルワーカー）の事務補助業務。 主に書類作成、電話対応及び来室者対応等の事務補助業務。 ※ 総合医療相談センターは、ソーシャルケア室、入退院支援室及 び地域連携室からなるセンターです。そのうち、ソーシャルケア室 では、ＭＳＷ２名、退院支援看護師４名で入退院支援の後方支援及 びソーシャルワーク支援の必要なケースに対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜希少求人＞在宅診療に特化した法人での医療ソーシャルワーカーの募集です＠新宿区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 訪問診療中心のクリニックにおける医療ソーシャルワーカー（MSW）業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1001868

仕事内容全国37拠点で訪問診療・看護を提供する当社。あなたには、医師・看護師とチームを組み、診療・看護がスムーズに進むようコーディネーター役としてご活躍いただきます。 ＜当社の特徴＞ 医師・看護師がカラダを救い、医療相談員がココロを救う――「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ。」が当社の理念です。患者様やご家族の方のご不安を取り除くのが、生活相談員の役割です。 ＜仕事の流れ＞ ▼案内 地域活動への参加を通じて、医療ニーズや状況、課題を把握します。 ▼依頼 医療機関から診療に関する依頼が届き、希望日や場所をヒアリングします。 ▼訪問 医師へ確認の上、患者様の自宅へ訪問し、

仕事内容[仕事内容] 歌舞伎町界隈における青少年、犯罪被害等のリスクを抱える若者に対して相談支援業務を行います。 ※メディアなどで「トー横キッズ」と表現されている若者に対する支援を行います。 主に安全な居場所の提供を行い、そこを利用される過程の中で徐々に信頼関係を構築しながら相談支援を行います。 学校での悩み、社会的自立に困難を有する家庭など、若者の背後には様々な状況と問題があり、 人間関係や仕事、孤独などの悩みを抱える若者の現状を捉え、関係機関、他法人と連携を取りながら適切な支援を行っていきます。 医療・介護・福祉 ＞ 生活相談員 [勤務地] 【きみまも＠歌舞伎町（健康プラザハイジア内事業所）

仕事内容社会福祉法人かがやき会 「働く」事を通した生活構築を支える【職業指導員】経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、精神障害者の就労支援・生活支援をお任せします。パン製造の実践を通じ「働く力」を育むサポートを行います。働く事を希望する当事者へ体験の場と機会を提供し、その人らしい暮らし方の構築を支えます。 精神障害者への就労及び相談支援 「スワンベーカリー」での製造業務を中心とした就労トレーニング 個別の相談及び関係者との連絡調整、同行支援 など 【雇入れ直後

仕事内容東証プライム上場EC企業での人事MGを大募集／新宿勤務／残業月平均10時間程度 仕事内容 （具体的には） マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです 【採用】 新卒／中途採用（正社員） （採用目標（概ね想定） ・新卒採用：10名（27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力） ・中途採用：年度によって変動 【研修】 ・新卒受け入れ研修の企画、実施（経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定） ・リーダー研修の企画、実施 ・ハラスメント研修の企画、実施 そのほか、新規研修の提案も歓迎です 【給与】

勤務時間（1）9:00～13:00（休憩なし） （2）14:00～18:00（休憩なし） （3）9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【東京都新宿区】週2日～可◎経験を活かして働ける医療事務のお仕事です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 外来受付（医療事務全般） 業務の変更の範囲なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 医療事務経験1年以上ある方 ブランク可 勤務時間: （1）9:00～13:00（休憩なし） （2）14:00～18:00（休憩なし） （3）9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週所定労働日数（週2～4日） 木、日、祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険 制服貸与 特徴: ブランク可 / 無資格可 / 交通費支給 / 医療事務 / 診療所・クリニック / 週2日からOK 【

仕事内容医療福祉機関向け営業／未経験者歓迎 病院・福祉機関への営業 正社員 地域の介護課題を解決 首都圏エリア 首都圏の病院や福祉機関（居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等）のお困りごとに対して、ベネッセグループのサービスを通じて問題解決に寄与する地域のご相談総合窓口の組織です。 【ご提案するサービスについて】 「ベネッセスタイルケアのホーム」・・・在宅介護にお疲れの方やホーム入居を検討されている方へ地域の福祉機関担当者を通して、高齢者の方へご案内していきます。 ★「その方らしさに、深く寄り添う」ことがで、社会貢献性の高い仕事です。 【業務内容】 (1) 病院または福祉機関への営業活動（

仕事内容東証プライム上場EC企業での総務を大募集／新宿勤務／残業月平均10時間程度 仕事内容 総務部にてキャリアを築いていきたい前向きな方を募集しています。 当社の総務部の業務範囲は広く、全員がジョブシェアをしながら協力しあっています。 【総務業務全般】 ・ファシリティ業務 (レイアウト変更、オフィス移転、社内電話インフラ管理 等) ・法務業務 (契約書チェック、古物関連対応 等) ・社内システムDX対応 ・消防対応全般 (消防計画立案・修正、日常点検対応 等) ・施設・設備管理 (日常管理、固定資産管理、修繕対応 等) ・プライバシーマーク更新対応 ・社内文書の作成・整理・ファイリング ・社内イ

仕事内容【業務内容】 基幹システム構築（2024年3月末に基幹システムのリプレイスを予定）と合わせ、データウェアハウス・ＢＩツールを刷新、 ＭＤ支援や本社機能など現行業務の生産性向上と、中長期的な新サービス開発・業務効率化にむけたプロジェクトの推進をお任せいたします。 開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義等の上流工程や受け入れテスト等を行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・自社ECシステムの要件定義/設計/改修 ・自社ECシステムの運用/保守/障害対応 ・社内システムの要件定義/設計/改修 ・社内システムの運用/保守/障害対応 ・基幹システムのリプレイ

仕事内容【アピールポイント】 「首都圏」ルート営業／未経験歓迎／ベネッセグループの安定基盤／病院・福祉機関へサービスや商品の提案／安心の研修体制 【仕事内容】 ▼おすすめ 担当エリアの病院・福祉機関に訪問し、福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど専門職の方に、ベネッセスタイルケアグループのさまざまな商品・サービスをご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ■担当エリアの病院・福祉機関への営業 ■介護に関するセミナー等の企画・実施 ■市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ＜提案する主なサービス＞ ■紹介センター『ベネッセの介護相談室』 ■高齢者向け配食サービス『ベネ

仕事内容相談員／首都圏 ベネッセシニアサポ ト 入居相談員 有料老人ホ ムのご紹介・ご提案業務 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務な

仕事内容【仕事内容】 （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■業務の流れ (1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付

仕事内容シュッピン株式会社 【西新宿】人事マネージャー※採用・労務・制度企画等◇プライム上場／カメラ・時計等EC事業展開／裁量◎ 【仕事内容】 【西新宿】人事マネージャー※採用・労務・制度企画等◇プライム上場／カメラ・時計等EC事業展開／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 人事としてのスペシャリストを目指す方歓迎！／採用・労務～人事制度企画等幅広い業務に携われる／東証プライム上場／年間休日120日／人事制度企画まで幅広く携われる／基本定時退社・20時には完全退館 ■業務 当社の人事部マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお任せします。人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッ

仕事内容株式会社Rodina 未経験から始める【復職支援スタッフ】全拠点駅近/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当します★充実の研修制度ありまずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当制

仕事内容シュッピン株式会社 【西新宿】人事（給与・労務）サブリーダー◇プライム上場／カメラ・時計等EC事業展開／裁量権◎ 【仕事内容】 【西新宿】人事（給与・労務）サブリーダー◇プライム上場／カメラ・時計等EC事業展開／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 人事制度企画等幅広い業務に携われる／東証プライム上場／年間休日120日／人事制度企画まで幅広く携われる／基本定時退社・20時には完全退館・残業10H程 人事部にて給与・労務に関する業務をリーダークラスでお任せします。 当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂き