司法書士 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルティング ※単独での巡回業務を含む ■ 求める資格 税理士科目合格者の方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士科目合格者」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 【業務内容】 下記、税務・会計コンサルティングを担当いただきます。 ・顧問先巡回 ・決算書の作成 ・申告業務 ・相続税申告、生前対策 ・贈与税申告等の資産税業務 ＜詳細＞ ・クライアント業界は、製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・公認会計士有資格者もしくは公認会計士短答式試験合格者の方 ・事業会社での実務経験3年以上の経験をお持ちの方 【職種名】 公認会計士《福岡市｜年収～1000万／年休125日・在宅勤務可／転勤無／IPO支援業界トップ》 【仕事内容】 実行支援型のコンサルティング企業である当社公認会計士として、下記業務に従事頂きます。 ・経営コンサルタント ・組織再編コンサルタント 公認会計士として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜経営コンサルタント＞ 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 [歓迎] 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント《福岡市｜年収～800万／年休125日・在宅勤務可／転勤無／IPO支援業界トップ》 【仕事内容】 実行支援型のコンサルティング企業である当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 ・労務コンプライアンス調査の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング など 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルティング ※単独での巡回業務を含む ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 【業務内容】 下記、税務・会計コンサルティングを担当いただきます。 ・顧問先巡回 ・決算書の作成 ・申告業務 ・相続税申告、生前対策 ・贈与税申告等の資産税業務 ＜詳細＞ ・クライアント業界は、製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心

仕事内容マークスライフ株式会社 【福岡／赤坂駅】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆仕入れから売却まで／世の中の困りごとを解決 【仕事内容】 【福岡／赤坂駅】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆仕入れから売却まで／世の中の困りごとを解決 【具体的な仕事内容】 ～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可～ ■魅力 【仕入れから売却まで一気通貫】 ◎仕入れから売却までワンストップで担当することや、告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は

仕事内容株式会社西日本シティ銀行 【福岡・博多駅前】資産承継・事業承継コンサルティング営業 ◇本店勤務／U・I・Jターン歓迎 【仕事内容】 【福岡・博多駅前】資産承継・事業承継コンサルティング営業 ◇本店勤務／U・I・Jターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【地銀本店・営業支援部／相続・事業承継の専門コンサルティング営業／オーナー企業・資産家のパートナーとして、中長期の経営課題・資産承継を支援できるポジションです】 ■採用背景 福岡を中心とした九州エリアでは、経営者の高齢化や世代交代が進み、相続・事業承継ニーズが一層高まっています。 当行では営業店の課題を本店で支える営業支援機能を強化しており、資産

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（福岡）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容■職務内容 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し 買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービスを活用し 多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容の特徴 【1】相続物件の取り扱い ～空き家問題の解決を通じた社会貢献・地方創生に寄与～ ご親族の相続などをきっかけに空き家となってしまった物件の再生・販売をご担当いただきます。 全国的に増加している空き家問題の解決に貢献できる、社会的意義の大きい業務です。 【2】事故物件の取り扱い

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会計税務相談・会計データのチェック ・月次面談・月次報告・経理担当者への指導 ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・連結納税支援 ・組織再編に関する税務 ・資金繰り・資

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。 【具体的な業務内容】 主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算 ・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理 ・支払代行業務 ・固

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■会社法務、財務会計等スキル ■事業会社での経営企画部経験のある方 ■システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ■M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■税理士/実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可） ■税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上（一般事業会社経験者尚可） ■公認会計士/実務経験3年以上 ■公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上（一般事業会社経験者尚可） ■中小企業診断士/実務経験3

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【福岡】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【福岡】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【北九州/小倉】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です