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社会保険労務士/今年度合格者歓迎/実務未経験可/年休127日

社会保険労務士法人ゆびすい労務センター

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター(ゆびすいグループ) 社会保険労務士/今年度合格者歓迎/実務未経験可/年休127日 【求人要約】 設立20年を迎え次のステージを目指す仲間を募集 士業連携により顧客の経営をワンストップでサポート 自由度が高く、新しいことに挑戦し続けられる風土 福利厚生充実の社労士法人で社会保険労務士を募集! 実務経験者、未経験者、今年度合格者大歓迎! 全国の中小企業や、幼稚園・保育園などの公益法人を中心に5千件以上のお客さまをご支援しているゆびすいグループ。税理士、司法書士、行政書士など各分野の専門家がグループ内に集結しているため、社労士が、各士業と連携しなが

社会保険事務/人事労務/年休120日/転勤無/社労士歓迎/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/組織・人事コンサルタント/沖縄県/正社員

辻・本郷税理士法人

  • 沖縄県

  • 年収400万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務[新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇]《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

12/17掲載終了!ホワイトすぎるレア求人!?イベント運営

公益財団法人JKA

  • 東京都 千代田区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容公益財団法人JKA 12/17掲載終了!ホワイトすぎるレア求人!?イベント運営 【求人要約】 レア求人◎競輪・オートレース運営法人の総合職 キャリアアップ◎入社後約7年で年収約800万円 働き方◎年休123日|残業月6.2h|在宅勤務OK 【仕事内容】 競輪・オートレースの企画や競輪の競技実施に関わる業務 【具体的な仕事内容】 ー お任せする仕事 ー <競輪競技実施> …公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車:選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成:選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理:選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対

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