ハローワーク 看護師 - 高知県宿毛市 の求人・仕事・採用

仕事内容血液透析、一般外来関連業務 １日に３０名程度の外来患者さんの看護業務を 看護師２名体制で行います。 「変更範囲：病院の定める業務」

仕事内容一般外来関連業務 １日に３０名程度の外来患者さんの看護業務を 看護師２名体制で行います。 「変更範囲：病院の定める業務」

仕事内容施設入所者（重度心身障害児・者）の看護業務全般 ※入所者は約４８名・在宅ショートステイが２～３名です。 ※看護師は２２名で、日勤は看護師１０名・支援員１０名、 夜勤は看護師２名・支援員２名の４名体制で行っています。 ※夜勤は仕事に慣れてからになります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病棟での入院患者の介護（入浴・食事・排泄介助）及び看護師の 補助 ※病棟は精神科で１６６床、内科（療養型）で４５床です。 ※夜勤については相談に応じます。 「変更範囲：法人の定める範囲」 ★支度金制度あり（総額１２万円：支給方法は特記事項に記載） ★お子さんを「認定こども園宿毛幼稚園」に通園させた場合、保育 料負担がある市町村からの通園の場合は、保育料の全額を法人が負 担します。保育料が無償化されている市町村からの通園の場合は、 保育支援手当として、お子さん１人につき１０，０００円を支給し ます。

仕事内容外来・入院患者の看護師業務全般（夜勤については相談） ・外来診療科目は内科・精神科・心療内科です。 ・精神科病床１６６床、内科（療養型）４５床です。 「変更範囲：法人の定める範囲」 ★支度金制度あり（総額３０万円：支給方法は特記事項に記載） ★年間公休数：１２０日前後（Ｒ７年：１２３日） ★１日の勤務時間：７時間３０分（日勤業務） ★お子さんを「認定こども園宿毛幼稚園」に通園させた場合、保育 料負担がある市町村からの通園の場合は、保育料の全額を法人が負 担します。保育料が無償化されている市町村からの通園の場合は、 保育支援手当として、お子さん１人につき１０，０００円を支給し ます。

仕事内容通所リハビリテーション内での利用者さんの看護・介護業務全般。 通所リハビリテーションの医師以外のスタッフが１３名です。 日勤のみ、夜勤はありません。 利用者さんの自宅への送迎もあります。 （社用車は軽自動車から８人乗りまであります。） 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、 法人内の看護業務全般への配置転換の可能性あり。」

仕事内容一般外来関連業務 １日に３０名程度の外来患者さんの看護業務を 看護師２名体制で行います。 「変更範囲：病院の定める業務」

仕事内容通所リハビリテーション内での利用者さんの看護・介護業務全般。 通所リハビリテーションの医師以外のスタッフが１３名です。 日勤のみ、夜勤はありません。 利用者さんの自宅への送迎もあります。 （社用車は軽自動車から８人乗りまであります。） 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、 法人内の看護業務全般への配置転換の可能性あり。」

仕事内容外来・入院患者の看護師業務全般（夜勤については相談） ・外来診療科目は内科・精神科・心療内科です。 ・精神科病床１６６床、内科（療養型）４５床です。 「変更範囲：法人の定める範囲」 ★支度金制度あり（総額３０万円：支給方法は特記事項に記載） ★年間公休数：１２０日前後（Ｒ７年：１２３日） ★１日の勤務時間：７時間３０分（日勤業務） ★お子さんを「認定こども園宿毛幼稚園」に通園させた場合、保育 料負担がある市町村からの通園の場合は、保育料の全額を法人が負 担します。保育料が無償化されている市町村からの通園の場合は、 保育支援手当として、お子さん１人につき１０，０００円を支給し ます。

仕事内容「宿毛市中央デイケアセンター」において、利用者様の看護・介護 業務に従事します。 ＊利用者様の健康チェック・機能訓練指導・薬の管理・送迎等 ※利用者様は３５名程度（定員４５名）です。 ※送迎があるため、普通自動車免許（ＡＴ車）が必要です。 （使用車種は軽自動車、ハイエースなど） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容療養病棟での看護業務 ＊全ての診療科の担当になります。 ＊ベッドは４３床、医師以外のスタッフは２４名です。 ＊夜勤は２名体制 （上記夜勤人数のうち１名は正・准を問わず看護師１名、他１名 は介護福祉士となります。） ＊夜勤は病院勤務の経験によって夜勤を始める時期が変わります。 （経験がある場合は、早く担当します。） ※自宅訪問をすることがあるため、社用車（軽・普通車）を使用す る場合があります。 ※日勤だけを希望する場合もご相談に応じます。 「変更範囲：適性と希望を考慮の上、法人内の看護業務全般」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇。 シフトによる週４日の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般病棟での看護業務 ＊全ての診療科の担当になります。 ＊ベッドは５０床、医師以外のスタッフは３４名です。 ＊夜勤は３名体制 （上記夜勤人数は、正、准問わず看護師のみとなります。） ＊夜勤は病院勤務の経験によって、始める時期が変わります。 （経験がある場合は、早く担当します。） ※自宅訪問をすることがあるため、公用車（軽・普通車）を使用す る場合があります。 ※日勤のみを希望する場合も、ご相談に応じます。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、法人内の看護業務 全般への配置転換の可能性あり。」

仕事内容特別養護老人ホーム豊寿園やケアハウスすくもにおいて、入居者の 健康管理・通院介助等の看護業務に従事します。 ＊夜勤はありません。 ＊通院介助等により、社用車を運転する場合があります。 「変更範囲：本人の適正と希望を考慮の上、すべての業務へ 配置転換の可能性あり」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は６～８時間（実働） （週２０時間未満で調整します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる週４～５日の休み

仕事内容介護医療院での看護補助業務に従事します。 全ての診療科の担当になります。 （入浴・食事・排泄等の介助） ※夜勤は看護師（正又は准）１名、助手（介護福祉士又は看護助 手）１名の２名体制です。 ※病院勤務の経験によって、夜勤を始める時期が変わります。 （経験がある場合は早めに担当していただくことがあります。） ※日勤のみを希望する場合も、ご相談に応じます。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、法人内の介護業務 全般への配置転換の可能性あり。」