原稿作成 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 lD一IUsBECeDyp

仕事内容【職種名】 求人メディア向け原稿作成lD一IUsBECeDyp 【会社名】 大阪支店/H9903JlD一IUsBECeDyp 【PR】 兵庫駅でお探しなら！求人メディア向け原稿作成をお任せ！日払いOK！時給1500円！驚きの高待遇！週4/5h～！lD一IUsBECeDyp 【コメント】 ＼大阪支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「質問しやすい雰囲気がいいな…」 「社会保険に入りたい…」 「週末は休みたいんだよな…」 「官公庁で働きたい…」 「服装自由は外せない…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です lD一IUsBE

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 lD一7WdGbq2AAg

仕事内容【職種名】 求人原稿の作成スタッフlD一7WdGbq2AAg 【会社名】 大阪支店/H9903JlD一7WdGbq2AAg 【PR】 灘駅でご覧の方に！求人原稿の作成スタッフをお任せ！日払いOK！時給1500円！社会保険完備！週4/5h～！lD一7WdGbq2AAg 【コメント】 ＼大阪支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「質問しやすい雰囲気がいいな…」 「やりがいある仕事がしたい…」 「子育てと両立したい…」 「大手企業で働いてみたい…」 「ネイル自由な仕事で…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です lD一7WdG

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 lD一VYR1WSthCq

仕事内容【職種名】 求人原稿の作成スタッフlD一VYR1WSthCq 【会社名】 大阪支店/H9903JlD一VYR1WSthCq 【PR】 灘駅でご覧の方に！求人原稿の作成スタッフをお任せ！日払いOK！時給1500円！社会保険完備！週4/5h～！lD一VYR1WSthCq 【コメント】 ＼大阪支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「質問しやすい雰囲気がいいな…」 「やりがいある仕事がしたい…」 「子育てと両立したい…」 「大手企業で働いてみたい…」 「ネイル自由な仕事で…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です lD一VYR1

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ 【イオンモール神戸南】で インフォメーション受付のお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・館内のご案内 ・ポイントカードに関する対応 ・落し物/遺失物の対応 ・車椅子の貸出 ・店内放送（基本自動放送化） ・イベント放送時の原稿作成 ・データ入力 ・電話応対 ・日報作成など ▼よくお受けするお問い合わせ 「このアプリは、どうやって登録するんですか？」など ポイントやアプリに関することが多めです。 普段からスマホに慣れている方なら、 何度か対応するうちに習得できる内容です◎ ▼店内放送については完全自動放送化◎ 商業施

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ 【イオンモール神戸南】で インフォメーション受付のお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・館内のご案内 ・ポイントカードに関する対応 ・落し物/遺失物の対応 ・車椅子の貸出 ・店内放送（基本自動放送化） ・イベント放送時の原稿作成 ・データ入力 ・電話応対 ・日報作成など ▼よくお受けするお問い合わせ 「このアプリは、どうやって登録するんですか？」など ポイントやアプリに関することが多めです。 普段からスマホに慣れている方なら、 何度か対応するうちに習得できる内容です◎ ▼店内放送については完全自動放送化◎ 商業施設でよく聞く店内放送。 「難し

勤務時間勤務時間は指定しない 9：00～18：00（休憩60分） ◆1日4時間以上・週3日以上から勤務可能

仕事内容社長室直轄の経営企画部広報課では、企業ブランディングに沿った社内外のコミュニケーション活動やセールスプロモーションに関する様々なツールの企画・制作を行っています。その中で、文章の制作に携わっていただきます。あなたの経験や得意分野に合わせてお任せします。社内案件が多数あるため、無理のないスケジュールで働きやすい環境です◎ ＜具体的な業務内容＞ ・コーポレートサイト・リクルーティングサイト・セールスプロモーションの更新作業 ・原稿の校正 ・SNS・ブログの企画・文章作成 ・社内外制作ツールの企画・文章作成 ＜日本データー広報チームとは＞ よくコミュニケーションし、よく考え合い、よく笑うチームで

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ◆1日4時間以上・週2,3日以上 から勤務可能 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【1日4時間以上、週2・3日以上からOK！】神戸本社での広報／各線「三宮」駅より南へ徒歩10分 ◆広報 | 企画 | 文章作成 ◆扶養範囲内も可能◆未経験OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ ◆正社員登用あり ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,150円 ※年齢・経験により考慮・優遇 給与例 パート ◆正社員登用あり ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,150円 ※年齢・経験により考慮・優遇 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階(株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 本社) ※在宅勤務・フ

仕事内容【アピールポイント】 成長企業の人事リーダー候補【年収500万円～】人事職未経験者でも可。営業経験者の方も優遇しており、幅広くご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・

仕事内容【土日祝休み】神戸本社での広報・企画・アシスタント★在宅勤務・フレックスなども併用可能★ 残業なし ★リモートワーク週1.2日可能★各線「三宮駅」より南へ徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月試用期間／月給210,000円 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆賞与及び退職金なし 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階 募集情報 社長室直轄の経営企画部広報課では、企業ブランディングに沿った社内外のコミュニケーション活動、採用広報

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ 【イオンモール神戸南】で インフォメーション受付のお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・館内のご案内 ・ポイントカードに関する対応 ・落し物/遺失物の対応 ・車椅子の貸出 ・店内放送（基本自動放送化） ・イベント放送時の原稿作成 ・データ入力 ・電話応対 ・日報作成など ▼よくお受けするお問い合わせ 「このアプリは、どうやって登録するんですか～」など ポイントやアプリに関することが多めです。 普段からスマホに慣れている方なら、 何度か対応するうちに習得できる内容です◎ ▼店内放送については完全自動放送化◎ 商業施設でよく聞く店内放送。 「難

仕事内容【仕事内容】 【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ 【イオンモール神戸南】で インフォメーション受付のお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・館内のご案内 ・ポイントカードに関する対応 ・落し物/遺失物の対応 ・車椅子の貸出 ・店内放送（基本自動放送化） ・イベント放送時の原稿作成 ・データ入力 ・電話応対 ・日報作成など ▼よくお受けするお問い合わせ 「このアプリは、どうやって登録するんですか～」など ポイントやアプリに関することが多めです。 普段からスマホに慣れている方なら、 何度か対応するうちに習得できる内容です◎ ▼店内放送については完全自動放送

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD一lBbSwfexS9

仕事内容【職種名】 人事総務アシスタントlD一lBbSwfexS9 【会社名】 大阪支店/H9903JlD一lBbSwfexS9 【PR】 六甲道駅の方必見！人事総務アシスタントのお仕事！週3日/1日5時間からOK！日払い可！短期OK！最大時給1700円！月収30万弱！人気のレアワーク！lD一lBbSwfexS9 【コメント】 六甲道駅近くでのオフィスワークデビューなら当社へ♪ 未経験やブランクから多数活躍中☆ 「質問しやすい職場がいいな…」 「長く続けられる職場がいい…」 「お試し感覚で働きたい…」 「電話対応なしが理想なんだよね…」 「髪色そのままで働きたい…」 など、ご不明点やご

仕事内容イベントホール/貸会議室の管理・運営 【イベントホール管理】神戸サンボーホール 未経験可/日勤のみ/年間120日相当 【ポイント】 ・接客や営業、管理の経験を活かしてキャリアアップへ ・運営会社はダスキンのフランチャイジーで安定感◎ ・ご興味がある方はまずエントリー 【イベント事例】 ・商品展示会 ・企業説明会 ・会社行事 ・研修etc 他にもプロレスやダンス競技、キャットショーなど 幅広いジャンルで活用いただいています。 色々なイベントに触れる事ができるのも このお仕事の魅力のひとつ 【働いている人】 弊社で勤務して下さっている方は 物腰柔らかく優しい人ばかり 出展者様やご

仕事内容＼応募者対応や日程調整から、採用業務の流れを学べます／ クリエイター支援やITサービスを手がけるTopField合同会社で、人事チームを支える採用事務スタッフを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、採用活動が円滑に進むためのサポートを担当します。 入社後は、マニュアルや社内ツールを使い、メール送信やデータ入力などの定型業務からスタート。研修とOJTを通じて、応募受付から面接、入社準備までの流れを段階的に習得します。 【主なお仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、情報更新 ・応募者へのメール、チャット連絡 ・面接日程の調整、案内送付 ・面接資料、入社書類の準備・管

仕事内容富士フイルムサービスリンク株式会社 【神戸】テクニカルライター（マニュアル制作）◆三菱重工×富士フイルム出資／年休130日 【仕事内容】 【神戸】テクニカルライター（マニュアル制作）◆三菱重工×富士フイルム出資／年休130日 【具体的な仕事内容】 ～年休130日・残業１０～２０時間程・ワークライフバランス三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務概要： テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。 ・三菱重工様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等）

仕事内容【タイトル】 アステッキホールディングス株式会社正看護師 【仕事内容】 教材制作 ・医療職者向け学習教材の企画、編集、デザイン ・購入者アンケートとフィードバックに基づく教材改良 ・原稿（執筆、動画）の作成、校正・校閲 ・問題作成、医療校閲 オンラインセミナー運営 ・外部講師との連携によるセミナー内容設計 ・市場ニーズとユーザー意見に基づくセミナー企画立案 ・スケジュール調整、セミナー当日運営 ・多様な医療専門家との協業による、セミナー・番組の企画、収録、配信 ・セミナー後のアンケート結果分析 ・企画、進行管理、ファシリテーション、マーケティング、デザイン思考の習得機会 その他業務

仕事内容株式会社ユニオンアルファ 【三宮】イベントホール/貸会議室の管理・運営 ◇神戸サンボーホール／ダスキンFCの安定企業／正社員 【仕事内容】 【三宮】イベントホール/貸会議室の管理・運営 ◇神戸サンボーホール／ダスキンFCの安定企業／正社員 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「神戸の中心にあるほどよい広さの展示場」として様々なイベント時にご利用いただいている神戸サンボーホール・貿易センタービル内会議室の管理・運営をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・空き状況や設備、備品の問合せへの電話・メール対応 ・会場内覧対応、打ち合わせ対応 ・当日の設営、撤

仕事内容（雇い入れ直後） 下記の業務からご経験を踏まえて、グループ会社5社の業務を含めて担当いただきます。 ■入退職手続き ■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■勤怠管理 ■給与業務、年末調整、住民税手続き ■助成金の計画、申請、実績報告 ■労務問合せ窓口 ■労基署対応 ■規程改定 ■健康診断 ■新規事業所開設時の手続き ■勤怠システム、給与システム等の導入 ■応募者対応 ■エージェント対応 ■内定者対応 ■求人原稿の作成、取り下げ、修正 ■掲載媒体選定、データ集計 ■請求書の処理 ■社宅手続き ■特定技能受け入れに関する業務 その他ご経験に応じて他の業務をお願いすることがあります。

仕事内容当社の事業を支えるイベントスタッフやコアメンバーの「採用・育成・労務管理」をお任せします。 まずは面接対応やイベントへのスタッフ配置調整など、できるところからスタートしていきましょう。 【具体的な業務内容】 採用ルートの企画・運用 求人媒体（エンゲージ等）の選定・原稿作成 応募者対応、面接のスケジュール調整、面接の実施 スタッフの配置・マネージメント 通信イベント（スマホ販促等）のスケジュールに合わせたスタッフのキャスティング（人員配置） 登録スタッフへの連絡、出欠確認 育成・フォロー 新メンバーへの研修（ビジネスマナーや通信業界の基礎知識など）の実施・サポート 稼働中スタッフのメンタルケ