埼玉県川越市の2級建築施工管理技士の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県川越市の施工管理 (正社員) | 株式会社 ビー・エル・ビルド ▼仕事内容 住宅 ・マンション ・アパートの施工管理「変更範囲：変更なし」 (埼玉県川越市) ▼職種 施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)200000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 750,000 円（前年度実績） (固定残業代)10000〜100000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、７〜２７時間を超える時間

仕事内容【アピールポイント】 【資格保有者募集！】【完全週休2日制！】【充実の福利厚生！】 水・空気設備の積算スタッフ募集。 【仕事内容】 生活に欠かせない「水」と「空気」を支える設備の積算業務スタッフ（正社員）を募集します。 設計図から必要な資材や工数を読み解き、建物を完成させるための「適正なコスト」を算出する、プロジェクトの起点となる重要なお仕事です。 【主な業務内容】 ●図面の読み取り・数量の拾い出し ●見積書の作成・価格交渉 ●協力会社への見積依頼・精査 ●コストダウンの提案（バリューエンジニアリング） ※基本的には社内でのデスクワークが中心となりますが、状況確認のために現場を訪問するこ

仕事内容埼玉県川越市の建築現場監督 (正社員) | 沢建工業 株式会社 ▼仕事内容 ＲＣ造 ・Ｓ造を中心とした建築工事の施工管理を担当していただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力業者との打合せ、手配 ・施工図、各種書類の作成 ・施主、設計事務所との打合せ ・現場の予算、原価管理 ・その他、建築工事に関する施工管理業務現場は川越市及び近隣地域が中心です。 これまでの経験や能力に応じて担当現場を決定します。 ※変更範囲：変更なし◆検索コード…「建設」 (埼玉県川越市) ▼職種 建築現場監督(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜500000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【アピールポイント】 【資格保有者募集！】【転勤なし！】【完全週休2日制！】 設備設計から街の快適を支えるお仕事です。 【仕事内容】 人々の生活に欠かせない「水（給排水衛生）」と「空気（空調・換気）」を支える建物の設備設計スタッフ（正社員）を募集します。建物の機能性を左右する重要なポジションであり、技術者として誇りを持てる仕事です。 【主な業務内容】 ●建築図面に基づいた給排水・空調設備の基本設計・実施設計 ●CADを使用した図面作成（平面図、系統図、詳細図など） ●設備容量の計算、法規チェック ●施工管理担当との打ち合わせ・現場調査 求人の魅力ポイント ◎豊富な種類の案件で着実にスキル

仕事内容【アピールポイント】 【寮・社宅あり！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！ 安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・依頼主との打ち合わせ ・書類作成、申請 ・建築工事の施工計画、施工図の作成 ・資材の発注 ・現場でのスケジュールや安全管理 などを経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【工事例】 建築工事、電気工事、土木工事、管工事など 【アピールポイント】 【豊富な福利厚生で社員の生活をサポート！】 賞与や昇給、交通費の支給以外に、社宅があるので稼いだ分だけ自由に使うことができます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理アシスタント／月給40万円以上／賞与年3.5ヵ月分 【求人要約】 <経験者優遇>初年度の想定年収600～1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 建築・土木・設備など、さまざまな分野のプロジェクトにて、施工管理業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、これまで培ってこられたご経験やスキルを最大限に活かせる、施工管理業務や作図業務などのプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆書類の整理・管理 ◆

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【アピールポイント】 年収420～550万円／完全週休2日制／賞与年3回／残業月10h以内／直行直帰可能！／年休122日 【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ＊この求人のポイント ◎賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ◎現場は埼玉南西部が中心。移動時間を極限まで削減し、無駄な残業を

仕事内容創業３０周年を迎えた、地元川越を中心とした住宅会社です。注文 住宅をメインとし、建売住宅やリフォームを行っております。主に 木造住宅の建築工事における管理をしていただきます。 【主な業務内容】 ■工事のスケジュール作成 ■必要な材料・業者を手配 社内で教育指導をいたしますので、経験は問いません。 ※各現場への直行・直帰あり。１人１台社用車を貸与します。 ※携帯電話、制服貸与あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県川越市の建築職（施工管理）／川越支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (埼玉県川越市) ▼職種 建築職（施工管理）／川越支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222800〜328400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容埼玉県川越市 転勤：なし 埼玉県内の現場が中心！川越から半径30キロ圏内の現場多め！ ■業務内容 建築施工管理担当として、業務をお任せ致します。 ■詳細 7000万～10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、 特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の 工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 等をご対応頂きます。 3名～5名体制での現場がメイン。 担当頂くエリアは基本的には埼玉県西部地区がメインとなり、 埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。 稀に東京や千葉での案件で通勤が難しい場合は アパートを借りる場合もございます。 現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。 ■働

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制／賞与年3回／残業月10h以内／直行直帰可能！／年休122日 【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 この求人のポイント ◎賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ◎現場は埼玉南西部が中心。移動時間を極限まで削減し、無駄な残業を排除しています。 ◎企

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容建築内装工事、リフォーム工事の現場管理、施工管理のできる方を探しています。現場を巡回し、お客様や設計士、各業者等との打ち合わせや折衝業務等をおこなうほか、工事に遅れやミスがないかをチェック、管理し、職長や職人への的確な指示をおこなう等。 木造施工管理経験者優遇致します。 1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士等の資格保有者優遇、。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）車通勤可能（現場による） 定期健康診断、 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 残業手当 現場手当 資格手当 家族手当 休日 土曜、日曜、祝日 年末年始、有給休

仕事内容【アピールポイント】 年収500～700万円／完全週休2日制／賞与年3回／残業月10h以内／直行直帰可能！／年休122日 【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ＊この求人のポイント ◎賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ◎現場は埼玉南西部が中心。移動時間を極限まで削減し、無駄な残業を

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容公共工事や民間工事の建築施工管理をお任せします。 ・学校・公共施設などの改修工事 ・一般住宅・ビル・ホテルなどの新築・改修工事 ・マンション・工場・倉庫の新築・改修工事 主な業務内容 ・作業員の配置・工程管理 ・施主との打ち合わせ ・各工程での検査対応 ・現場管理全般（社用車にて移動、現場は会社から60～90分圏内） ・直行直帰OK 現在5名の施工管理スタッフが在籍（1級施工管理技士3名、2級1名）

仕事内容女性活躍中／手に職がつく建築施工管理／年間休日120日／学歴不問／未経験歓迎／1ヶ月の入社時研修／04011201 【仕事内容】 建築・設備・土木工事のプロジェクトで、施工管理を担当するお仕事です。施工管理は建設現場に欠かせない「司令塔」のような役割。工事全体の進行を管理し、現場をまとめながら、計画通りの完成を目指します。すべての工程に関わるため、完成したときの達成感は格別です ▽具体的なお仕事 ・工事全体のスケジュール・安全・品質管理など ・書類作成やデータ入力 ・各工事業者との打ち合わせ補助 ・工事写真の撮影・管理 ▽主に4つの管理を担います ・安全の管理／品質の管理／工程の管理／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・RC造、S造の建築施工管理のご経験（目安1年以上）をお持ちの方 ※下記いずれか必須 ・1級／2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・1級／2級建築士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】建築施工管理 【仕事内容】 【転勤なし】賞与平均5ヶ月実績有！充実の福利厚生！ 【職務概要】 一般建築工事の現場で発生する建築施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等

仕事内容住宅リフォームの施工管理をお願いします。 具体的には、 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。 ・施工図面の作成。 リフォーム施工管理の経験がある方、ご応募お待ちしています！ 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 持ち家奨励制度、社内提案制度、退職金制度、研修旅行、永年勤続表彰制度他 手当 通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当他 休日 水曜・日曜（月3回）祝日