ハローワーク 夜勤 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホームでの日常生活支援業務全般 《主な業務内容》 ・日常生活の身体介助 ・日常生活のサポート ・住環境・衛生管理 ・記録・連携業務 ・レクリエーション企画・実行 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※（４）２１：００～翌７：００、休憩１２０分 ※（１）～（４）の選択可 ※１日４時間以上、週３～５日勤務 ※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容～看護小規模多機能型居宅介護～ ・身体介助（お風呂、おむつ交換、衣服着脱介助 等） ・食事介助 ・ご利用者の送迎 ・ご利用者宅への訪問業務 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容〇管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成 ・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。利用 者様、ケアマネジャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割です。 管理者としてのあなたの力を発揮してください。事業所間で連携し てきめ細やかなサービス提供を目指します。 夜勤あり ○有料老人ホームでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助、食事介助、リハビリの補助など施設で過ごされる方に 関わる 全般業務。 ・利用者の送迎業務。（相談可能です） （軽自動車、シエンタ等を使用します。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○認知症になったご本人様はもちろん、ご家族様にも安心して頂け る様に認知症ケアするお仕事です ・日常生活の介助、散歩の同行、回想法を取り入れた本の朗読 （自立支援、日常生活の介助） ・食事介助、排泄介助、歩行介助、入浴介助等 ・認知症の理解、職員同士協力をして利用者さんに接する事 ・会社の特長の「理念」にご賛同頂ける方歓迎 ※穏やかで利用者様と楽しく会話をする事もよくあり、それと同時 にお客様である事も大切にしています 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容・介護計画の作成、管理 ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・他部署や外部機関との連携 ・訪問介助業務のサポート ・イベントの企画と実施 ・人員不足時のフォロー ・ご利用者、ご家族への対応 （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容老人介護 ・身体介護（お風呂・排泄（オムツ交換）・日常介助） ・食事介助等 ＊週１回夜勤有 ＊ユニフオーム貸与あり 変更範囲：なし

仕事内容グループホームでの管理者 ○グループホームでの利用者支援 ・日常生活全般の介護業務 ・利用者家族、担当医師等の対応業務 ○グループホームでの管理業務 ・職員シフト表作成、勤怠管理 ・会議開催、行政対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は４時間以上から相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容従来型特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケア ハウスを運営する複合施設での看護業務です。ご利用者の健康管理 （バイタルチェック・服薬管理・処置・受診対応等）や、介護職員 との連携による日常生活の支援を行っていただきます。医療的ケア や健康相談を通じて、ご利用者が安心して生活できるようサポート するお仕事です。夜勤はありませんが、「オンコール対応（交代制 ）」があります。施設全体で連携し、無理のない体制で実施してい ます。 【地域に根ざし、人に寄り添う看護をー。】 令和８年４月１日より、社会福祉法人太陽の村が指定管理者として 「さくら苑」を運営開始します。３月３１日までは太陽の村

仕事内容○看護業務全般 ・日勤者からの申し送りを受け、利用者２００床の夜間急変時に おける対応、病院への付き添い、報告、カルテ記入 ・各階フロアーの巡視、状態観察、必要に応じて吸引 ・日勤者への申し送り、施設長・看護総師長への夜勤帯報告 ・看護日誌作成 等 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時に必ずお尋ねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームでの入所利用者の食事・入浴・ 排泄などの援助と個別支援ケア業務。 ・送迎業務なし ※医療法人社団誠広会グループの社会福祉法人ですので、医療的な 対応が素早くできる施設です。 ☆応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて 下さい ※変更の範囲 適正に応じて、法人の指定する業務への異動を命じ ることがある。

仕事内容◆小規模の老人ホームでの看護をお願いします。 ・日常的に看護が必要な方でも、安心してお過ごしいただけるよ う、２４時間の看護体制を整えている施設です。 ・ご利用者様の介護度は４～５と高く、経管栄養の方が多く、一 部、中心静脈栄養の方もいらっしゃいます。 ・終身までのご入居をご希望のご利用者様も多いため、場合によっ ては提携のドクターと連携し、ターミナルケアも行います。 ・即戦力は望んでいません。経験にあわせた実地研修がありますの で、施設での看護が初めてという方でも安心です。 病院・クリニックからの転職者が７割以上です。 変更範囲：変更なし

仕事内容～共同生活援助～ 障がい者グループホームで入居者の生活支援全般 （トイレ介助、入浴介助、オムツ交換、車の運転あり） ※いずれサービス管理責任者として勤務予定 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護施設未経験の方も歓迎いたします！ 入社後１週間程度、先輩が一緒に同行して業務をサポートします♪ 【住宅型有料老人ホームの利用者様への訪問看護業務】 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、点滴管理 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での対 応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の介護管 理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」にて、利 用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。 ・変更範囲：変更なし