ハローワーク 夜勤 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、看 護管理者としておもに管理業務とスタッフの育成、また利用者様の 生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属施設 内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容●介護老人保健施設 岐阜リハビリテーションホームでの介護業務 全般をしていただきます。 ・日常生活の援助 （食事介助、排泄介助、入浴介助 等） ・イベントレクレーション活動 ※研修も充実していますので、未経験の方でもご安心ください。 ※夜勤を含む就業が前提の求人です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求職者の面接対応 （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容○有料老人ホームくまっこ 入居者様を訪問し、オムツ交換、体位 交換等をしていただきます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したいことが ある場合は、面接時におたずねください。 変更範囲：なし

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅「桂花」にて、入居者様の日常生活 を安心・安全に過ごして頂く為の介護業務。 ・個室（満床：４９） ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 ・制服貸与 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜5時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２２時以降は１８歳以上（労働基準法第６１条（深夜業務）による ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 自己申告制による

仕事内容ラーメン店での接客と簡単な調理が中心のお仕事です。 社員さんや先輩アルバイトさんと一緒に覚えていきますので未経験 の方でも安心して働いて頂けます。 ◎ラーメン横綱の魅力 髪型髪色自由 まかない２００円で好きなメニューを食べ放題 お子様の急な発熱による欠勤対応 働きたい日時を自分で申告する自由シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容病院にて介助者として食事、入浴等の介助を行う。 ・資格のない方、経験のない方も大歓迎です。 ・未経験の方は、ベテラン職員が指導しますので安心して働けま す。 変更範囲：法人の定める業務 ※夜勤は仕事に慣れて頂くまでは（約２～３ヶ月）はありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） １６：３０～９：３０ シフト制：月１００Ｈ～１７０Ｈ程度 ※夜勤の出来る方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上

仕事内容有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ※夜勤の出来る方！ 介護職員と看護職員が協力し、ケアを行っています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える看護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 施設内訪問での看護業務全般をお願いします。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・訪問記録の入力 ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・リハビリ、機能訓練など ・夜勤勤務 変更範囲：原則なし

仕事内容・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・配膳など） ・ご入居者様との会話や見守り ・レクリエーションのサポート ・簡単な記録業務や報告書の作成 など （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容老人介護 ・身体介護（お風呂・排泄（オムツ交換）・日常介助） ・食事介助等 ＊週１回夜勤有 ＊ユニフオーム貸与あり 変更範囲：なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、主 に管理業務補助やスタッフの育成補助、また施設内中心の訪問看護 業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での対応が主と なります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務管理補助・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 医療処置など 看護業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務は勤務表のシフトによる。（週３０時間以上） ・夜勤は週１回～２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝休み等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇認知症共同生活介護施設グループホーム介護 ＊グループホーム看護業務 健康観察、レクレーション等 簡単な調理業務あり ＊送迎無し 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○地域一般病棟、地域包括ケア病床の入院患者に係るリハビリテー ション業務 〇外科、整形外科、内科、脳神経外科、他１２科に係る外来リハビ リテーション業務 ○厚生労働省が推進する地域包括ケアシステムの一環を担う地域密 着型の二次救急指定病院です。 変更範囲：なし

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日勤務 ※勤務回数については相談可能。お問い合わせ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト休日制

仕事内容○精神科病院の看護業務（夜勤帯） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい 変更範囲：なし

仕事内容○有料老人ホーム入所者の自主性を尊重したケアの提供 ・排泄・入浴、食事・移乗・移動介助 ・環境整備（シーツ交換等） ○入所者の余暇活動の提供 ・年間行事（夏祭り・敬老会・運動会・クリスマス会・新年会等） ・クラブ活動（生け花・書道・音楽・手芸） ・毎日のレクリエーション（体操・塗り絵・ゲーム・計算等） 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の介護管 理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ・変更範囲：変更なし