奈良県香芝市の保健師の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム ぬくもり香芝でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ◆変更範囲：変更なし ◆自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ◎セラピスト職員数が奈良県最大規模50名在籍！リハビリに特化した法人です！ おすすめポイント！ ★現場見学可能♪ ★事業所内研修あり！ ★社会保障完備！ ★産休・育休取得実績あり！ ★駅チカ（徒歩5分以

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:00〜19:00の内5時間③8:00〜17:00（休憩60分） ④8:30〜17:30（休憩60分） ⑤10:00〜19:00（休憩60分） ⑥7:00〜20:00の内5時間

仕事内容未経験者も歓迎！介護老人保健施設のパート・介護スタッフとして、介護の現場に挑戦してみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！介護老人保健施設での介護補助のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様が安心して日中を過ごせるよう、身の回りのサポートをお任せします。 ・施設内の清掃や環境整備 ・食事の準備、配膳、後片付け ・フロアでの見守り ・入浴後のドライヤー対応 ・車いすでの移動介助 ・その他、日勤帯の介護補助業務 専門的な身体介助を中心とする業務ではなく、入居者様の毎日の生活

仕事内容≪大手グループ≫賞与4.5ヶ月＊マイカー通勤OK＊育児休暇取得実績あり＊手当・福利厚生充実＊認定こども園でのお仕事です☆彡 【奈良県香芝市】幼保連携型認定こども園 せいか幼稚園 [賞与4ヶ月～高額求人住宅補助研修支援有年休110日以上交通費支給車通勤ＯＫ駐車場複数園あり産休・育児休暇] ＜施設情報＞: 【施設名】:幼保連携型認定こども園 せいか幼稚園 【施設種類】:こども園 【最寄駅・アクセス】:近鉄大阪線 二上駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:奈良県香芝市逢坂４丁目９５８ 【特色】: 賞与4ヶ月～,高額求人,住宅補助,研修支援有,年休110日以上,交通費支給

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 初任者研修、介護福祉士 プライベート充実 介護老人保健施設 FS *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事 ▼こんな施設 ・日勤のみ/週2日～OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり&先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 生活サポート(食事・入浴・お手洗い)、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか?

仕事内容過去に学んだ知識が、鉄道の安全を支える力になる。 "工業高校で電気科を卒業し、まったく違う分野の職種に就職した私。やっぱり学んだ知識を活かせる電気系の仕事をしたいと思い、当社に転職したんです。 ＼育成前提で、業界未経験から鉄道のプロへ／ 卒業から年月が経ち、実務経験も資格もなかった私ですが、1ヶ月以上の研修で基礎から実習まで学べました。配属後もOJTで、そばに先輩がいて安心ですよ。先輩たちの前職は建築、土木、メーカーなど様々。未経験でも第一線で活躍できるんです。 ＼過去の知識を、最先端にレベルアップ／ 任されているのは、1日約500万人が利用するインフラを支える仕事。新型車両の導入、自動

仕事内容【アピールポイント】 【香芝市／二上駅】≪大手グループ≫賞与4.5ヶ月＊マイカー通勤OK＊育児休暇取得実績あり＊手当・福利厚生充実＊認定こども園でのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●残業は少なめですので、仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです◎ ●福利厚生充実◎住宅手当・利用可能な託児施設もあるので、安心して長くお勤めできる職場です！ ●賞与は4.5ヶ月分の高水準♪頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションもUP☆ 【給与】 月給231,160円〜242,060円 【月給】23万1,160円～24万2,060円 ＜諸手当＞ 住宅手当 扶養手当 早出・遅出手当 行事手当 【昇給

仕事内容■会社名 奈良県香芝市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育教諭/香芝市/二上駅/≪大手グループ≫賞与4.5ヶ月/マイカー通勤OK/育児休暇取得実績あり/手当・福利厚生充実/認定こども園でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 認定こども園 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育教諭 ■仕事内容 ●残業は少なめですので、仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです◎ ●福利厚生充実◎住宅手当・利用可能な託児施設もあるので、安心して長くお勤めできる職場です！ ●賞与は4.5ヶ月分の高水準♪頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションもU

勤務時間1） 7：30 ～ 16：30 2） 10：00 ～ 19：00 ※1 ) 2) の両方の時間で勤務可能な方 休憩時間 60分 残業なし

仕事内容特別養護老人ホーム ぬくもり香芝で ご入所者様が安心して生活して頂けるよう心身両面からサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴のお手伝い ・お話相手や楽しみの提供 など ◇変更範囲： 変更なし ◎同施設は、ご家族での介護が難しくなった方の生活を支える 定員60名のユニット型特別養護老人ホームです。 「その人らしい暮らし」を守るため、スタッフ同士が連携しながら 温かいケアを提供しています。 特別養護老人ホームで介護福祉士として 入所者様の日常生活のサポートを行っていただくお仕事です♪ 地域に根差した医療・介護を行う法人で、介護

仕事内容相談経験を活かし、地域医療を支える ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 療養型病院（306床）で、入退院の調整や入院に関する相談対応を行います。地域の関係施設への挨拶・打ち合わせなど、地域連携業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,500〜359,500円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:17,500円 資格手当:8,000〜22,000円 処遇改善手当:10,000円 調整手当:3,000〜90,000円 住宅手当:世帯主 7,000円 扶養手当:配偶

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 4週8休で待遇の充実した介護老人保健施設での介

仕事内容食事で支える毎日に、調理師の腕が光る場所 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 食を通じて入居者様の毎日を支える！介護老人保健施設での調理のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様に提供する食事づくりを担当していただきます。 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け ・調理器具や食器の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・調理業務全般 入居者様の健康と楽しみにつながる食事を、厨房から支える大切な役割です。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の調理師・調理スタッフとして、生活リズムを整えながら働けます。 調理の経験や資格を活かし、介護の現場を食事面から支

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容≪香芝市/Web開発エンジニア/正社員≫Web開発の即戦力、大歓迎！経験5年で年収500万円も可★ ◇自社システムの開発・保守運用を担当し、将来的には外販サービスの展開を目指すポジションです。 近い将来、社外向けのサービス提供を目指しており、ソリューションの企画・開発を自らの力で推進できる新たなエンジニアをお迎えしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロジェクトの開発・保守運用 ◇変更範囲：変更なし ◎開発業務は、現在グループ法人内の職員向けシステムを中心に展開しています。 従業員満足度のさらなる向上を図るとともに、顧客満足度の向上にもつながるソリューションの

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【香芝市／志都美駅】《介護支援専門員求人》残業少なめ★

仕事内容院内保育所＆無料駐車場完備☆お子さんと一緒に通勤できます 病院が母体となって運営している介護付き有料老人ホームですので、レベルに合わせた教育体制がしっかり整っています。ブランクのある方や施設でのお仕事が初めての方も、安心して挑戦していただけます。休日は月に9日取得でき、待遇面は住宅手当をはじめとする諸手当が充実しています。様々なイベントやレクリエーションを頻繁に開催するなど、入居者様との関わりを大切にしている職場です。 ブランクのある看護師さんも大歓迎、子育てしながら働ける職場です ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの施設における正看

仕事内容【タイトル】 介護職(介護老人保健施設) 【仕事内容】 ◆老人保健施設における利用者様の介護業務 ・身体介護 （移動、食事、更衣、入浴、排せつ、体の衛生管理などの日常生活におけるお世話） ・レクリエーションの実施 ・在宅復帰への復帰支援 （入所者の回復、復帰を意識したサービスの提供、看護・リハビリ職員との連携） 【事業所名】 介護老人保健施設てんとう虫 GTrail-1499 【応募資格】 介護職(介護老人保健施設) 【施設形態】 【法人名】 介護老人保健施設てんとう虫 【勤務地】 奈良県香芝市平野23-1 【アクセス】 JR和歌山線 「志都美駅」 徒

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームぬくもり香芝 理学療法士（特別養護老人ホーム、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける理学療法士業務全般 ・施設内での入所者、通所利用者様へのリハビリ業務及び訪問リハビリ業務など ※訪問は1日5～6件程度 【事業所名】 特別養護老人ホームぬくもり香芝 【応募資格】 ■理学療法士資格 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【施設形態】 特別養護老人ホーム、デイケア（通所リハ） 【法人名】 社会福祉法人誠敬会 【勤務地】 奈良県 香芝市 下田西2-7-61 【アクセス】 ＪＲ和歌山線「香芝駅」(徒歩2

仕事内容福利厚生が充実でおすすめの病院「介護老人保健施設てんとう虫」 介護老人保健施設てんとうは、平成20年4月に奈良県香芝市にて開設した施設です。てんとう虫が幸せを運んでくるように、安心と質の高いサービスを提供している病院です。 今後スキルを磨きいろんなことを学びたい人に有利です。夜勤手当あり、マイカー通勤可能、各種保険などの福利厚生もしっかりしていて環境が整っておりおすすめです。 利用者様一人一人を寄り添った看護を行う介護施設です ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける利用者さまへの看護業務 / バイタル測定・服薬管理・カルテ記

仕事内容心温まるコミュニケーションと成長を実感できる職場！ほねつぎデイサービス香芝で生活相談員を募集中 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える生活相談員として活躍しませんか ◆ 生活相談員としてのお仕事 デイサービスで、利用者様やご家族様に寄り添いながら、安心してサービスをご利用いただけるよう支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・関係するスタッフとの情報共有 ・利用者様の状況に合わせた支援の検討 ・日々のケアが円滑に進むための連携 ◆ チームで支えるサービス 介護職員や各スタッフと連携し