レンタカー受付 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容社員の頑張りや声をしっかり聞き入れ、一緒に成長できる環境◎ 働きやすさもバツグンです！ ＜年間休日120日＞＜4年連続基本給ベースUP＞＜17年連続業績賞与支給＞一人ひとりの声が会社を成長させる環境です！ 法人向けのレンタカー提案のルート営業です。お客様は、保険 代理店、カーディーラー、中古車販売店などです。事故・故障・ 災害等で代車が必要な際に、一番に選んで頂けるよう定期訪問や フォローをします。レンタカー予約受付や店頭でのご案内、 スタッフへの指示、車両管理など店舗運営もお願いします。 【お仕事について】 お願いしたいのは「J-netレンタカー」の営業のお仕事です。 レンタカーの営業

仕事内容・受付・接客対応 ・レンタカーの貸出・返却対応 ・ＰＣ・スマートフォンを使用した予約管理 ・ＬＩＮＥ ＩＮＳ等のＳＮＳ運営・更新 ・簡単なデータ入力・事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容＼賞与3～4ヶ月！充実の研修＆福利厚生／ 業界TOPクラスのニッポンレンタカーグループで働きませんか？ 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「人と話すのは好きだけど、営業はしたくない」 そんな方は、是非、当社へ！ ご来店されたお客さまの「安全」な出発と到着を約束する 「受付スタッフ」として、「笑顔の接客」をお願いします♪ ＜具体的な業務範囲＞ ◎WEB・電話での予約受付 ◎カウンター接客・お見送り ◎車両管理 ※その他、付随する業務 ◆まずは、先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。慣れてきたら、少しずつやれることを増やしていきましょう！ ＼ニッポンレンタカー品質の接客を／

仕事内容トヨタS&Dレンタシェア西東京株式会社 安定性◎トヨタレンタカーの【受付スタッフ】☆賞与6.34ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＆OJT研修でイチから学べる】レンタカーの出発・返却対応をはじめとした、店舗運営業務をお任せします。☆土日休みも取得可☆5日以上の連休あり【主な業務は？】 ◇レンタカーの貸渡・返却対応 ◇予約受付 ◇問い合わせ対応 ◇車両管理(洗車・点検) ◇配車・回送業務 ◇店舗運営に関する事務作業 など 【お客様は？】 ◇レジャーorビジネス利用の方

仕事内容・予約の受付 ・電話応対 ・洗車・車内洗浄 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容賞与年2回(3.9ヶ月分支給)※2025年実績★レンタル料金割引あり★年齢不問 月に10～20時間と残業も少なめ◎勤務開始日相談もお気軽に◎年間休日115日◎昇給あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 月収例26万 (月給22万5000円+残業手当3万5000円) 年収例400万/26歳：入社3年目 (月給22万円5000円+賞与＋諸手当) 賞与年2回(3.9ヶ月分支給) ※2025年実績 【勤務地】 長野県松本市巾上4-16 募集情報 ≪業界のこれまでと弊社の強み≫ 自動車メーカーのレンタカー 事業参入を受けて、日本国

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容仕事内容：開店準備／貸出・返却受付／洗車・車内清掃／近隣店舗への車両回送／簡単なPC入力（顧客管理・入金処理）／閉店作業 軽自動車中心のため運転に不安がある方も安心です。 【応募資格】 【資格】普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢は４０歳未満の方（例外事由 3号イ） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため PR：全国で注目される格安レンタカー「ガッツレンタカー」。リピーター多数で、お客様からの感謝の声が多い職場です。未経験でも安心のサポートあり。将来的に店長・SV・営業などキャリアアップも可能。 職場の特徴：経験者優遇

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【レンタカーで受付業務（正社員）】新規スタッフ募集！未経験者OK！異業種からの転職も歓迎 レンタカーでの受付業務 ・貸出、返却手続き、会計、 予約受付、電話対応、接客等 ★SNSにて仕事内容など掲載中★ 新規スタッフ募集！ レンタカーでの受付業務の正社員を募集します。 車文化を通じて広く地域貢献と業界の活性化そして成長を当社は企業理念として 日々邁進していきますのでご期待ください。 ★応募の際に詳細についてはメール等に対応いたします★ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容 レンタカー店舗での 受付・接客・洗車業務をお任せ♪ 具体的にはー… お客様の予約管理 営業所売上の集計（PC入力） 来店・返却のお客様への受付 車両の洗車・清掃・回送 車内忘れ物チェック 近隣営業所への回送 など ー 簡単なお仕事から順にお任せします♪ 未経験でも安心してスタート可能◎ ー ～子育て中の先輩社員へ インタビューをしてみました～ ー ■転職をしたキッカケは？ ▲前職では残業が多く家庭との両立が厳しくて… ■なるほど・・・ただニッポンレンタカーさんも残業はあるのでは？ ▲はい、もちろんあります、サービス業ですから。ただ、毎日残業続きってことはなく、繁忙期・

仕事内容レンタカー店舗での受付・接客業務です。 ・受付・予約対応 ・車両の貸出・返却 ・電話・メール・ＬＩＮＥ対応 ・洗車・清掃・点検 ・車両の回送・配車 ・ＰＣ入力・事務作業 ・店舗運営業務全般 未経験者歓迎。丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容＼未経験・車に詳しくなくてもOK／ 川越駅オープンしたばかりの、新店でのスタッフ募集です！ 今回オープンするカルノリレンタカーは、既に全国に40店舗以上ある、中長期専門のレンタカー屋さんです◎ 【業務の1日の流れ（例）】 10：00 データ入力・LINE返信 11：00 洗車 12：00 貸し出し受付 13：00 お昼休憩 14：00 データ入力・LINE返信 17：00 返却受付 18：00 車内清掃 19：00 データ入力・業務終了 1日利用などのレジャー向けレンタカーと違い、日常の足として軽自動車を中心に2週間～1ヶ月以上、お車をレンタルします！ 「誰が、どういう目的で借りる

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研