レンタカー受付 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 レンタカー店舗での 受付・接客・洗車業務をお任せ♪ 具体的にはー… お客様の予約管理 営業所売上の集計（PC入力） 来店・返却のお客様への受付 車両の洗車・清掃・回送 車内忘れ物チェック 近隣営業所への回送 など ー 簡単なお仕事から順にお任せします♪ 未経験でも安心してスタート可能◎ ー ～子育て中の先輩社員へ インタビューをしてみました～ ー ■転職をしたキッカケは？ ▲前職では残業が多く家庭との両立が厳しくて… ■なるほど・・・ただニッポンレンタカーさんも残業はあるのでは？ ▲はい、もちろんあります、サービス業ですから。ただ、毎日残業続きってことはなく、繁忙期・

仕事内容トヨタS&Dレンタシェア西東京株式会社 安定性◎トヨタレンタカーの【受付スタッフ】☆賞与6.34ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＆OJT研修でイチから学べる】レンタカーの出発・返却対応をはじめとした、店舗運営業務をお任せします。☆土日休みも取得可☆5日以上の連休あり【主な業務は？】 ◇レンタカーの貸渡・返却対応 ◇予約受付 ◇問い合わせ対応 ◇車両管理(洗車・点検) ◇配車・回送業務 ◇店舗運営に関する事務作業 など 【お客様は？】 ◇レジャーorビジネス利用の方

仕事内容車好きさん歓迎♪未経験から始めるレンタカー受付のお仕事！ ＼レンタカー営業所での受付業務 出発から帰着の受付業務がメインの仕事／ ★個人のお客様中心 30代～50代女性活躍中 ★接客に慣れている 車が好き 業界未経験大歓迎！ ★働く曜日も相談可 シフト制 【具体的なお仕事内容】 <受付業務> ・レンタカーの予約・配車に関する電話対応 ・窓口での出発受付対応(書類確認、保険・補償内容の説明など) ・出発・帰着対応 ・清算業務 など <管理業務> ・売上など本社への報告作成 ・備品(車のキーなど)等の管理 ・配車の整理 など 車が好きな方、またキャリアアップしたい方や事務経験のある

仕事内容千葉県を中心に関東エリアで展開する『オリックスレンタカー』の店舗にて、運営業務をお任せします。現場業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントへと幅を広げていくポジションです。 ◎店舗運営を支える現場業務からスタート ■ネット・電話での予約対応 ネット予約の確認、ディーラーからの依頼対応、事故に伴う保険会社とのやり取りなどを電話で進めます。 ■レンタカーの予約受付・手配 台数や車種、期間などの希望をふまえて車を手配。難しい要望でもすぐには断らず、他店舗と連携して最適な車両を探し出すチームプレーが当社の強みです。 ■車のメンテナンス対応・管理 貸出前に、洗車やウォッシャー液の残量確認、タ

仕事内容・来店者の接客業務 ・店頭販売 ・その他付随業務（レンタカー受付、洗車、ルームクリーニング、 車検代行等） 「変更範囲：会社の定める業務」 「至急求人」

仕事内容＊レンタカーの予約受付、車両管理を主としたお仕事です。 ・レンタカーの予約・受付 （来客対応、電話対応、接客など） ・洗車、レンタカーの管理、配車 ※主に地域の皆様や沖縄宿泊のお客様がご利用されます。 お客様は国内の方が多く利用されています。 ◇従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容駅チカ徒歩4分 未経験・車の知識なしでもOK♪18時定時でほぼ残業なしプライベート充実＆働きやすさ抜群 通勤に便利！駅チカ・高松駅から徒歩4分♪ 事務フロントスタッフのお仕事です。 ◆月給23万～30万円 ◆9：00～18：00 ほかのレンタカー業界と比較して 営業時間が短め×ほとんど残業なし プライベートも充実！ ◆昇給・賞与あり ◎20代・30代・40代・50代・60代までの 幅広い年齢の方が活躍中！ 安定して長く働ける職場です♪ ◎男性スタッフ活躍中◎ ◎女性スタッフ活躍中◎ ◎スタッフ積極採用中◎ レンタカーをご利用のお客様への 対応をお願いします。 主な仕事内容 ・窓

仕事内容レンタカー店の受付・接客スタッフ 2026年8月新下関駅周辺にオープン! 残業少なめ◎休暇充実で有給消化率100%！ [お仕事内容] 2026年8月オープン！ 一緒に働くスタッフを募集！ ◆好待遇×福利厚生充実◆ 株式会社京瀧が 県内3店舗を運営する 『Ｊネットレンタカー』で スタッフを大募集♪ あなたのやる気を全力応援! ・新事業に携わりたい ・向上心を持って働きたい ・ノルマにとらわれず仕事をしたい ・家族との時間も大切にしたい ＼ノルマなし・飛び込みなし／ 既存のお客様へのルート営業が中心なので 安心して始められます！ ＼レンタカー業界未経験の方もOK！／ 業界経験や職種経験

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容愛知県名古屋市中川区のレンタカー店舗スタッフ・貸出受付業務 (正社員) | 株式会社ユニーズ ▼仕事内容 ■レンタカー店舗スタッフ■未経験歓迎！受付 ・貸出 ・返却対応を中心に予約確認や電話 ・ＷＥＢでの受付、車両の清掃 ・点検 ・移動など、店舗運営に関わる業務を行います。 まずは基本業務から覚えていただき、慣れてきたら予約管理や集客、リピーターづくりにも挑戦できます。 車の知識や経験は問いません。 人と接することが好きな方歓迎！土日祝に出勤できる方は優遇します。 将来は責任者も目指せる環境です。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務） (愛知県名古屋市中川区) ▼職種 レンタカー

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容日進商事株式会社 レンタカーの【受付スタッフ】★未経験で月給30万～★車好き歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存メイン＆ノルマなしで働きやすさ◎】未経験スタート大歓迎！／ゼネコンなど法人のお客様向けに、レンタカーの手配や車両提案を行います。企業の仕事をクルマで支えるお仕事です。 ★既存フォロー ゼネコンなど、取引のあるお客様を定期的に訪問。 ニーズに合わせてレンタカーを手配します。 ★新規提案 既存のお客様からの紹介などをきっかけに 新規のお客様のヒヤリングをすることも。 ★

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研