サービス提供責任者 車通勤OK - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ※上記事務業務のみをお任せできる枠がある場合がございます。 事務のみご希望でご応募されたい方もご相談ください。 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援：ズーラシアへオカピ見学、ジャニーズショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの同伴 など ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など 勤務エリアは横浜市内のあなたが通いやすいところで配置 「横浜市旭区、保土ケ谷区、泉区、

勤務時間［1］8:15〜13:00 ［2］12:45〜17:15 ※土・日・祝を含み［1］・［2］の交代勤務で、週3〜4日は入れる方 ※1週間の労働時間20時間未満

仕事内容【長期勤務に最適】経験不問／教育に自身アリ／連休相談OK／介護×ITで成長率右肩上がり／残業少なめ／社会保険完備♪ あなたの資格・経験をいかせる介護のお仕事。お気軽にご応募下さい【訪問看護／正社員】 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収298000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容がん末期と難病の方のケアを中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス江田ハウス」 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容（日勤のみのお仕事です） まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 同行研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役、 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新規オープン|サ責|月給31万円以上|訪問介護 ・新規オープンの訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・新規オープン事業所のOP求人_ ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も 福利厚生充実/訪問介護事業所の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【急募/サービス提供責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の、在宅での生活の支援（身体介護・生活支援・見守り介護）を行い、利用者様の在宅生活に自立を促し、少しでも快適に過ごしていただけるように見守り・支援するお仕事です。 【主な仕事】 ・多職種との連携 ・ご利用者様とご家族様の窓口業務 ・ご利用者様およびご家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アミカ青葉介護センター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/横浜市青葉区 2019年10月新規オープン！オープニングスタッフ大募集！ お客様からいただく「ありがとう」の声をみんなで分かち合う、 笑顔あふれる事業所を一緒に作りませんか？ 「あかるく・みぢかな・かいご」のアミカでは、お客様もスタッフも み

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,600円～324,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,000円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は

勤務時間【下記の時間にて土日含むシフト制】 （1）09：30～18：30（休憩1時間） （2）10：00～19：00（休憩1時間） 残業は基本ありません。

仕事内容【横浜市青葉区】ALSOK介護のサービス提供責任者募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：サービス提供責任

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～応相談

勤務時間■月～日曜日：9:30～20:15 上記時間内シフト制 《シフト例》 ＊ 9:30～17:00 (実働6.5時間/60分休憩) ＊ 9:30～17:30 (実働7時間/60分休憩) ＊ 9:30～18:30 (実働7.5時間/90分休憩) ＊ 11:15～20:15 (実働7.5時間/90分休憩) ＊ 12:15～20:15 (実働7時間/60分休憩) ＊ 12:45～20:15 (実働6.5時間/60分休憩) □短期アルバイト：1日あたり実働6.5時間～最大7.5時間(別途休憩あり)×週3日から相談OK！

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・ヘルパーさんの人員の配置、育成などのデスクワーク ・利用者さまのへのサービス業務 ・ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般 ・その他付随する業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断、各種割引制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●産前産後休暇・育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区荏田北の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/20-50代活躍中！年俸496万円～×駅チカ3分！住宅型有料での訪問介護管理者募集！ ■コメント 働き方・入職時期などお気軽にご相談ください♪ 駅徒歩3分／年俸制×高収入／深夜手当・資格手当・育児費補助制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ホスピス住宅での訪問介護管理者およびサービス提供責任者業務（施設内訪問のみ） ■給与 年俸4964004円~ ■給与備考 年俸制（12分割）／固定残業代30h分含む／夜勤手当別途支給 ■勤務地 神奈川県横浜

勤務時間08:15 〜 18:15 シフト制です。勤務日数、時間は要相談。

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 利用者申し込み等の調整と契約及び契約更新、利用者の状態の把握、ケアマネへの情報提供報告、担当者会議への参加、他職種連携、訪問介護員への指導と情報伝達、訪問介護員等からの聞き取り、サービス提供記録の確認、訪問介護員への研修サポート、技術指導、訪問介護計画書等の作成など。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ 在宅サービス 訪問介護（担当者の対応） サービス調整 ケアマネジャーとの連携 ヘルパーへの指導 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間シフト制