株式会社ヒロマツの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ヒロマツグループについて 私たちヒロマツホールディングスは、90年以上の歴史を持つ広島マツダの自動車事業を核としながら、広島に生きる人々の暮らしを多角的に支える地域密着型グループです。 移動を支える日常のカーライフはもちろん、地元の味として愛され続ける「お好み焼き みっちゃん総本店」の運営、平和への想いと賑わいが交差する「広島おりづるタワー」、宮島の文化を感じる宿泊施設「厳島いろは」など、県民の皆様の日常に私たちの事業が息づいています。 あなたにお

仕事内容【業務内容】 入社直後は同社およびグループ会社の経理実務からスタートします。 応募者様の習得度、意欲に応じて業務をステップアップしていきます。 （1）初期にお任せする業務 まずは以下の業務を中心にお任せします。 支払処理/仕訳業務／決算処理／関係書類作成／小口現金管理／売掛金・買掛金管理などシステムは勘定奉行を使用します。 （2）キャリアパス入社 1年後には、グループ会社1社を1人で担当し、年間の経理実務を主導できる状態を目指します。 将来的には、資金調達、資金管理、M＆A対応（案件対応）などステップアップを目指していただきます。 【こんな方におすすめです】 ・経理として“作業者”ではなく、経

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】人事企画担当／グループ全体の人事制度改革を主導できる専任ポジション 【仕事内容】 【広島市中区】人事企画担当／グループ全体の人事制度改革を主導できる専任ポジション 【具体的な仕事内容】 【人事企画専任担当として制度設計・改革を推進／経営陣と現場をつなぎ組織成長に貢献】 ■業務概要 当社の総務人事部人事グループにおいて、主にグループ会社の人事制度改革を専任で担当いただきます。事業拡大に伴い増加する「人・組織」に関する課題を的確に捉え、課題構造化から制度設計、運用・改善、関係者との調整・合意形成までを一貫して推進します。既存社員が兼務していた人

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ヒロマツグループについて 私たちヒロマツホールディングスは、90年以上の歴史を持つ広島マツダの自動車事業を核としながら、広島に生きる人々の暮らしを多角的に支える地域密着型グループです。 移動を支える日常のカーライフはもちろん、地元の味として愛され続ける「お好み焼き みっちゃん総本店」の運営、平和への想いと賑わいが交差する「広島おりづるタワー」、宮島の文化を感じる宿泊施設「厳島いろは」など、県民の皆様の日常に私たちの事業が息づいています。

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】労務担当／フルフレックス（柔軟な働き方が可能）／労務実務から制度設計まで幅広く経験 【仕事内容】 【広島市中区】労務担当／フルフレックス（柔軟な働き方が可能）／労務実務から制度設計まで幅広く経験 【具体的な仕事内容】 【グループ会社の増加による変革期／労務実務から制度設計・コンサルへ挑戦可能／自走力・提案力重視の成長環境】 ◇所定の年間休日は106日ですが、フレックスタイム制を導入しているため柔軟な働き方が可能です。時間外労働の超過時間分を別日にて時間調整（フレキシブルに相殺）し、1日分の休日として取得することができます。そのため、実質的な

仕事内容現状の制度や既存の風潮を打破し、経営の目指す「あるべき姿」と現場のリアルをつなぐ人事変革の牽引役となり、現場の課題を可視化・構造化し、現場を含めた関係者を巻き込みながら、制度の改善から定着運用、改善までを完結していただきます。 広島マツダおよびヒロマツホールディングスの人事制度改革に向け、現場の課題抽出から制度設計・運用・改善までを一貫して担っていただきます。 ■お任せしたい業務内容 ・課題分析・制度企画：現行制度の課題抽出と分析、あるべき姿から逆算した新制度（等級・給与・評価）の企画・設計 課題を整理し経営陣や部長向けの報告資料作成 ・経営陣への提案・合意形成：経営陣や管理職（部長）に向けた

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ヒロマツグループについて 私たちヒロマツホールディングスは、90年以上の歴史を持つ広島マツダの自動車事業を核としながら、広島に生きる人々の暮らしを多角的に支える地域密着型グループです。 移動を支える日常のカーライフはもちろん、地元の味として愛され続ける「お好み焼き みっちゃん総本店」の運営、平和への想いと賑わいが交差する「広島おりづるタワー」、宮島の文化を感じる宿泊施設「厳島いろは」など、県民の皆様の日常に私たちの事業が息づいています。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 経理・財務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。本社経理業務に加えてグループ会社(自動車販売事業、アパレル事業、飲食事業など)の経理業務にも関わっていただきます。また、子会社の経営も管理いただきます。 ・ヒロマツホールディングス株式会社及びグループ会社の経理、財務業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画経験または人事コンサル経験3年 ■課題を構造化し、優先順位をつけて解決策を実行・検証した実績 ■約300人規模以上の組織において、利害関係の異なるステークホルダー（経営陣・現場管理職など）を巻き込み、合意形成に導いた実績 [歓迎] 求める人物像 ・現場に足を運んで生の情報を拾い、反対や利害対立があっても粘り強く着地点を見いだせる方 ・構造的思考・本質的改善ができる方（表面的な問題にとらわれず、「なぜおきているのか」を構造化し、優先順位をつけて根本解決を目指せること） ・成果や進捗・課題を隠さず、定期的な報告・相談を習慣として自走できる方 【フィットする人物像

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 経理を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 グループ会社の経理、財務業務全般をお任せいたします。 ・仕訳業務、決算公告、書類作成、小口現金管理、出納業務、売掛買掛管理など ・財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達、余剰資金の運用 ■人員構成：経理財務部25名(平均年齢35.0歳) ※経理財務部は経営管理Gr(広島マツダ経理担当)、関連事業Gr(

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】グループ経営を支える経理・財務ポジション｜フルフレックス勤務でWLB充実 【仕事内容】 【広島市中区】グループ経営を支える経理・財務ポジション｜フルフレックス勤務でWLB充実 【具体的な仕事内容】 ◇グループ経営を支える中核メンバー募集です！◇ ■募集背景 事業拡大およびグループ経営体制強化のため、経理・財務部門の増員採用を行います。 今回募集するポジションは、単なる経理実務担当ではありません。 グループ各社の経営数値を把握し、将来的には資金調達や財務戦略、M&A案件など経営に直結する業務にも携わっていただけるポジションです。 経理経験者は

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ デザイナーを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 デジタル推進グループにて、WEBデザイナー／コーダーの業務をお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 グループ会社で運営しているWEBサイト／ECサイトの運営や紙の制作物等をご担当いただきます。 ・WEBサイトの新規立ち上げやリニューアルの企画、デザイン、構築。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・ITに関する基礎的な素養があり、何かしらの専門性のあるITスキルを持っていること [歓迎] LAMP環境でのシステム開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】社内SE ※転勤無し/残業ほぼ無し/副業OK（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創業90年、広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・社内およびグループ内向けのWebシステムの企画立案。中国（大連）オフショ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ プロジェクトマネージャーを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 呉市のホテル再生プロジェクトにて、事業計画の具体化から現場のオペレーション構築、開業準備・運用開始までを一貫して推進・統括いただきます。 ■プロジェクト全体の進捗・予算・リスク管理および実行推進 ■経営陣・行政・外部パートナー・地元関係者との折衝・合意形成 ■現場オペレーションの設計

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【営業職】◎平均残業時間10h ◎福利厚生充実 ◎長期休暇あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関連会社である広島マツダ店舗(販売店)に対して、自動車リース・自動車保険等の営業活動をお任せします。飛び込みなどの営業はございません。自動車リース・自動車保険等のご案内を担当します。 リース契約等の場合、販売店セールス担当と 顧客先に伺うことなどもございます。 ▼ポイント ・飛び込み営業なし ・ノルマなし ・出張なし →営業先は広島県内中心で日帰りできる範囲

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ ヘルプデスクを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 グループ会社のIT環境整備・業務効率化の推進をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・ヘルプデスク業務 ・各部署からパソコンの使い方(Excel、Word、PowerPointなど)や、システムの使い方に関する問い合わせへの対応 ・パソコン設定業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■規模問わず、経営コンサルや事業会社での何かしらのプロジェクトの企画段階から完了までをメンバーとして参画、推進した経験 ■プロジェクトでのステークホルダー（役員、顧客、パートナー企業等）との調整業務経験 [歓迎] ▼複数部署や業務委託先を巻き込んだ、大規模・複雑なオペレーション体制の立ち上げ・運用経験 ▼プロジェクトのスケジュール策定、予算管理、リスク管理、体制構築の実行経験 ★求める人物像★ ・経営層から現場、社外パートナーまで多様なステークホルダーと対話し、同じ方向へ動かせる方 ・自ら課題を発見して周囲を巻き込み、プロジェクトを推進出来る方 ・不確実性が高く目まぐ

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 人事部門の管理職として活躍する【人事課長職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進をお任せします◎・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度、目標管理制度、評価制度、報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度、施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】新規事業推進／ホテル再生プロジェクト主導・地域活性化／裁量大きい環境 【仕事内容】 【広島市中区】新規事業推進／ホテル再生プロジェクト主導・地域活性化／裁量大きい環境 【具体的な仕事内容】 【呉市ホテル再生PJを推進／地域活性化に貢献／新規事業の立ち上げから運用まで担うリーダーポジション】 ■業務概要 当社総合企画部起業開発Grにて、ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして事業計画の具体化からプロジェクト全体の推進、オペレーション構築、ステークホルダーとの調整まで幅広くご担当いただきます。単なるタスク管理ではなく、事業の全体像を描き、実際

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経理の実務経験 ・金融機関での就業経験 【学歴】 ・高専卒 [歓迎] ・日商簿記3級以上 【職種名】 経理／多彩な新事業で地域社会に貢献する企業 【仕事内容】 経理 グループ会社の経理、財務業務全般をお任せいたします。 ・仕訳業務、決算公告、書類作成、小口現金管理、出納業務、売掛買掛管理など ・財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達、余剰資金の運用 ■人員構成：経理財務部25名（平均年齢35.0歳） ※経理財務部は経営管理Gr（広島マツダ経理担当）、関連事業Gr(グループ会社関連)、経営支援Gr(グループ会社の経営コンサルティン