労務管理 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 若手の育成に力入れています 始めるなら 今がオススメ！ 未経験スタートの方も多数活躍中！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【仕事内容】 お任せするのは 派遣会社でのお仕事！ 営業系の【労務管理】お仕事。 派遣先企業の人事担当者と打ち合わせして、 「どんな人が必要か」など情報を集めたり、 人材が必要な企業（派遣先）と 仕事を探している（求職者）の仲介をして ご縁が続いていくようにフォロー。 ざっくりとした感じはこんな感じです 細かいことはお問合わせを！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【働きやすい条件】 有給休暇が取りやすい！ お子様の行事などでお休みされて

仕事内容【仕事内容】 取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理 、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っ ていただきます。 【主な業務】 ・新規派遣先獲得営業 ・派遣スタッフの出退勤管理 ・雇用契約書の作成、締結 ・応募者面接、採否 ・派遣スタッフの相談窓口 ・取引先（派遣先）との調整や相談窓口 ※応募者状況に鑑み、地方拠点での研修を実施します

仕事内容◇労務・総務業務全般を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・採用業務 ・入退職手続き ・社会保険関係手続き ・電話応対・来客対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。 【職種変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ご要望に添えるようにします。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険手続きや、給与計算業務を行って いただきます。

仕事内容／ 正社員を目指している方必見☆ 人気の日勤でしっかり稼げる！ 売り上げに応じたインセンティブ制度あり◎ ＼ 【お仕事内容】 ▷人材不足の企業と求職者を繋ぐ 橋渡し役、人材コーディネーター ▷応募者、派遣社員の面談や見学、 就労後のサポート業務 ▷多くの方が未経験スタート！ 20代・30代の若手スタッフ活躍中♪ ▷マンツーマン指導あり！ ベテランの先輩がしっかりフォロー♪ 【オススメポイント】 ▷完全週休2日制！土日祝休み＋大型連休あり ▷年間休日120日以上でプライベート充実♪ ▷残業ほぼなしで定時退社OK！ ▷有給休暇取得OK! ▷交通費規定支給!(月額支給上限15000円） ▷車通勤

仕事内容⋙✕⋘ 日々のお仕事お疲れ様です！？ 未経験＆異業種からの 転職応援キャンペーン求人です！？ スリーポイントで特徴を教えます！？ 「20～30代のスタッフが活躍中です！」 「半年間ほどの研修体制になります！」 「有休休暇などのご相談が可能です！」 などが揃っております！？ 詳細を知りたい方は下記の掲載内容を ご確認の上、連絡先までご応募ください！？ ⋙Ж⋘ Ж＝⋘仕 事 内 容⋙＝✕ 求職者に企業の紹介と就労フォローをする お仕事になります。お話が好きな方や人付き 合いが得意な方にとってはピッタリの適職に なります！ Ж＝⋘待 遇 内 容⋙＝✕ Ф残業が少なめの月給24万9860円以上以上 の

仕事内容 人材サービスの労務管理業務です 最初はみんなゼロからスタート！ 「こんな初歩的な質問しても大丈夫…？」 なんて不安になる必要はありません◎ 気軽に相談して下さいね♪ 初社会人、異業種からの転職も歓迎します！ 人材を探している企業とお仕事を探している求職者の 架け橋となる人材コーディネーター♪ 頑張りがしっかりと給料に跳ね返ってくるから、 やりがいが本当にあるんです。 人材を大切にする会社だから、 自ずと結果は必ずついてきます。 ■お仕事内容･･･☆ 企業とお客様を繋ぐ業務 ・条件等のヒアリングや職場見学 ・お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 ★定着率抜群！ 一回働くと責任感がめば

仕事内容・企業に対してのクライアントへの人事課題のヒアリングからご提 案やフォロー、派遣社員の状況報告・人財状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握

仕事内容❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ ❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏ ✤労務管理のお仕事 お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい 企業様とをつなぐ架け橋のような お仕事です。 具体的には・・・ 面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせといった業務を 行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見学や就業先への同行 ◎就業後の定期フォロー ▼派遣先企業様へのフォロー ◎希望人材や

仕事内容①派遣したスタッフさんのフォロー 業務で悩みが無いか？ 人間関係での悩みが無いか？ そういった事項の相談窓口になって 頂きます ②応募があった方の面接 この方はどんな企業さんに向いているか 応募者さんと相談などを行って頂きます ③会社への訪問 スタッフさんの働き具合や契約の状況 などを企業さんと話し合います その他…… スタッフさんに同行して企業さんに 訪問したり、 派遣先とスタッフさんの懸け橋になる のがお仕事です 仕事の特徴は(・・? ※未経験スタートＯＫ 最初から丁寧にお仕事お教え致します ※月収22万円以上が可能 昇給、賞与あり ※土日祝休み＋大型連休 しっかりとお休みを取る事が可能で

仕事内容╲ 平日勤務・月収24.9万円可 ／ 20代・30代の若手スタッフ多数！ 未経験から正社員で活躍中♪ ◥◣ 飛び込み営業ナシ ◢◤ ◢◤ 労務管理スタッフ ◥◣ 月給24万9860円 ＊賞与年2・各手当有 ＊残業代は1分単位で別途支給＊諸手当有 ▎どんなお仕事なの？ お仕事を探す派遣スタッフさんと 活躍してくれる人材を探す企業様を繋ぐ 「橋渡し役」それが労務管理の仕事です。 むずかしく感じるかもしれませんが、 すべて「人と話すこと」が基本の仕事。 人と向き合う姿勢を大切にできる方、 サポートすることが好きな方なら未経験大歓迎！ 〈具体的には…〉 ご登録の派遣スタッフさんに… □希望職種・

仕事内容☆☆☆本求人のメリットポイント ①男女不問！ 未経験＆ブランク復帰歓迎！ ②安心して働ける日勤！ ③土日祝休み＆大型連休有！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ お仕事の内容は、お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい企業様とをつなぐ 架け橋のようなお仕事です。 具体的には ・面接や相談の受付 ・会社への訪問 ・人事との打ち合わせ といった業務を行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見

仕事内容【人事労務・助成金コンサル】労務士法人（経験必須） 正社員 産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「人事労務・助成金コンサルタント」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 未経験から始めたスタッフも多数 20代30代の若手スタッフ活躍中！ 収入も雇用も安定しています✿ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎お仕事内容 人材を探している企業様と お仕事を探している派遣スタッフさんを 繋ぎフォローする、労務管理のお仕事です。 ◎おすすめポイント✿ 正社員で安定したい 転勤はしたくない プライベート充実したい ↑こんな条件を求めてる方必見！ 転居を伴う転勤はなく、年間休日 120日以上だからプライベート時間も しっかり確保できます()/ 事前のスキルは一切問いません！ 異業種【製造·接客】や2024卒の新卒の方も 面談同行や

仕事内容｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ 人材不足悩む企業様と求職者を繋ぐ 人材サービスの営業職ご提案です。 第一線で活躍していきませんか？ ｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ お仕事内容☆ 〇企業とお客様を繋ぐ業務 条件等のヒアリングや職場見学 お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 おすすめポイント✿ 〇営業職に就く以上！ 稼ぎたいのは当たり前かと思います 株式会社ジェイウェイブでは納得できる条件準備！ 売上に応じてインセンティブ有 〇事前のスキルは一切問いません！ 異業種【製造·接客】や2024卒の新卒の方も 面談動向や企業訪問などマンツーマンで徹底教

仕事内容 正社員募集！未経験からスピード出世も可能！ 土日祝休み！完全週休二日制！ 長期休暇有！お盆休み！年末年始！ ＜職種＞ 派遣会社の労務管理のお仕事です ・タウンワークを始めとした媒体からの応募対応や 派遣登録に来られた方の転職における要望のヒアリング！ 「時給は～円は欲しい」のですね 「勤務地はの近場」なわけですね･･･と相槌を打ち ・それならこんなお仕事はいかがでしょうか？ と要望に近い既存の取引企業を紹介します 企業側と求職者側が双方合意なら お仕事紹介が成功♪ その後は定着支援として 最低月に一回は企業側に訪問し 「さんうまくやってますか～？」 と様子を伺ったり･･･とこんな感じ！ 人

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･

仕事内容<仕事内容> 県立温水プール監視員 フルタイム 契約社員 小山市 ◎仕事の内容 自治体からの業務委託施設の現場です。業務委託施設の副責任者候補として公共スポーツ施設の来場者の入退場管理、プール遊泳時の監視、監視員スタッフへ指導やプール設備の管理などの委託仕様書に則った施設全般の管理業務に携わって頂きます。 基本業務は安全管理指導、接遇接客指導、水泳教室運営、広報活動、スタッフの労務管理です。大学生から６０代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍する職場です。これまでのサービス業における複数のスタッフ・マネジメント経験がある方であれば、その経験を存分に活かして活躍していただける環境です。 ◎勤務

勤務時間９時００分～１７時００分（実働７時間００分）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 従業員さんの入社手続き（社会保険の加入手続き）勤怠管理を始めとする労務管理をお願いします。社労士さんもいますので指導やチェックもはいりますのでご安心ください。 ・勤怠管理（労働時間のチェック・データ入力） ・社会保険（加入・喪失書類作成） ・備品発注 《ここがPOINT》 ”当社派遣で働く魅力は？” 当社は毎月「家族手当」や「住宅手当」を支給！ 長期で働く方は、かなりの収入UPとなりますよ。 ■家族手当支給 配偶者：20,000円。子供一人10,000円 ■住宅手当：3,000円～5,000円 ■交通費支給 ※すべて当社規定あり。

仕事内容株式会社小松製作所 【栃木/小山】経理 ※プライム上場／年休128日／残業月20h／世界トップクラスのシェア 【仕事内容】 【栃木/小山】経理 ※プライム上場／年休128日／残業月20h／世界トップクラスのシェア 【具体的な仕事内容】 プライム上場/年休128日/月平均残業時間約20h/コアタイムなしフレックス勤務/リモートワーク積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー ■業務内容： 開発予算の管理担当として、予算策定、月次統制報告(関連部署への予算における報告連携)、決算報告(関連部署への予算における報告連携)、各種依頼書のチェックや受付、発注業務、請求書処理業務等を実施。その他、