労務 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護会社の人事労務スタッフを募集 年間休日124日でプライベートも充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【業務内容】 社会保険業務担当 └労働・社会保険に関わる事務手続きや入社・退社・育児申請など全般や給与計算等を担当して頂きます。 【具体的には】 ・専用システムを使った事務手続き ・雇用・社会保険の資格取得・喪失 ・労災事故申請 ・雇用・社会保険の各種給付金申請 ・産休・育休取得者への対応 ・電話問い合わせ対応 ※将来的には給与計算など、社会保険以外の業務も習得いただき、労務のスペシャリストと

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は時間帯例です。 ※フルタイム、時短、出勤曜日など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務・労務 ・給与計算・勤怠管理・社会保険、雇用保険に関する手続き ・インターネットバンキングへ入力業務のみ 先輩社員が親切丁寧にお教えします。 ３ヵ月程でひとり立ち出来ます。 顧問税理士、顧問社会保険労務士がおりますので頼りになります。 長期で安定したお仕事が魅力です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務スタッフ（社会保険担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（社会保険）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも社会保険の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 未経験者歓迎 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前

仕事内容小山市を拠点に近隣企業様から信頼を積み上げ、おかげさまで50年を迎えた 地域密着の人材派遣会社です。 当社正社員として、派遣スタッフの採用・面接・労務管理など、 幅広く派遣スタッフと企業様のパイプ役として活躍して頂きます。 営業経験者・サービス業経験者優遇。 未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご応募ください。 休日は土日休みに加えて、もちろん長期連休もあります！ プライベートの時間もしっかり確保できます！ 未経験でもやる気と元気のある方！ 人と関わることが好きな方大歓迎！ 社有車・業務用携帯を貸与で安心！ ※採用後はOJTで親切、丁寧に指導します 【安心・安定の職場環

仕事内容<仕事内容> 【誰かの役にたつ仕事♪】派遣スタッフの労務管理 業界未経験歓迎 スタッフの管理当社スタッフが働きやすい環境で働く事ができるようサポートしていただきます。 仕事上の悩み相談や、プライベートな相談まで様々なことがございます。 入社に伴う書類の取り交わしや、退職時の書類の取り交わしなど。 事務処理も対応していただきます。また契約社員の勤務管理。 面談対応当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。 現場の説明、注意点の説明など行っていただきます。 応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。 その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。 コン

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】労務スタッフ（社会保険担当）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険業務担当 └労働・社会保険に関わる事務手続きや入社・退社・育児申請など全般や給与計算等を担当して頂きます。 【具体的には】 ・専用システムを使った事務手続き ・雇用・社会保険の資格取得・喪失 ・労災事故申請 ・雇用・社会保険の

仕事内容【人事労務事務】棒鋼製造メーカー(経験) 正社員 急募,長期,育児サポートあり,賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 鉄のスクラップを溶解・精錬して、鉄筋コンクリート用の棒鋼を製造・販売している会社です。 ねじ節鉄筋と機械式継手においてトップシェアを獲得。 多くの大手ゼネコンに採用され、全国に販売しています。 また、当社の平均勤続年数は12.6年（2023年4月現在）。 働きやすい環境も自

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に栃木県内） 派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容 年間休日124日 ワークライフバランス重視の方へオススメ！人事・労務担当スタッフ募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・社員情報をシステムへ登録 ・入社者退職者登録 ・異動昇進に伴う給与変更 ・各種変更に伴う申請の対応 ・住民税の異動届 ・非常勤スタッフの契約書の確認、システム登録 ・証明書発行 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: なし 人事労務業界未経験OK♪ 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制 実労働時間:1日8時間/週40時間 9：00～19：00

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事部人事一課に所属し、労務に関する業務を中心に採用業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◆給与計算・社会保険業務全般 ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職手続き ・社会保険事務手続き ・年末調整業務 ・電話応対 ・窓口対応 など ◆採用業務 ・採用イベントの運営 ・採用媒体の選定、管理 ・採用選考の管理 ・学校訪問 など 【給与詳細】 【月給】299,400円～399,100円 【年収】540-720万円 昇給：年1回（昨年度昇給実績：4.9％～） 賞与：年2回（昨年度賞与支給実績：6.2か月分） 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOB

仕事内容病院運営に関する事務業務（管理・企画運営・経理・医事ほか） ・病院の管理運営 各建物及び付帯設備の維持管理ほか ・人事、労務管理、給与計算、採用、教育研修ほか ・経理・財務、予算・決算に関する業務 財務諸表の作成・保管、経常費補助金に関する業務ほか ・診療報酬請求書作成、医療費会計計算、患者対応ほか ・電子カルテシステム、各種診療部門システムの管理・運用、院内 ＬＡＮ、事務管理システム等の管理修繕ほか ※適性をふまえ初めの配属部署を決定します。 変更範囲：事務部門内での配置転換の可能性あり 病院運営に関する事務業務（管理・企画運営・経理・医事ほか） ・病院の管理運営 各建物及び付帯設備の維持

仕事内容株式会社レゾナック 【栃木/小山】人事担当（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇在宅可/プライム上場化学メーカー 【仕事内容】 【栃木/小山】人事担当（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇在宅可/プライム上場化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【裁量権大◎年休123日／半導体材料や機能性化学品など世界トップクラスシェア製品を持つ化学メーカー】 ■レゾナック独自の魅力 昭和電工マテリアルズと日立化成が合併してできた機能性材料の総合化学メーカー。東証プライム上場で、売上１兆、社員数2万人、海外比率50％以上の安定基盤で、他大手企業では味わえないスピード感・柔軟性をもって第二創業

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社ワイグッドケア 【おすすめポイント】 ◎資格をお持ちの方であれば未経験もOK！資格を活かしてイチからキャリアを築きませんか？ ◎研修制度あり！月1回の社内研修のほか、社内外の講師による充実した研修があるので、スキルアップが図れます。 ◎前職給与を考慮！あなたがこれまでに築いてきたキャリアに最大限配慮させていただきます。 ◎まずは施設見学を！不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね。 【仕事内容】 ・介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ・営業、事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係

仕事内容＊新規開拓営業の主なもの ・人材派遣先の企業の新規開拓 ・営業範囲は関東地域です。 ・営業のノルマはありません。 ・営業には社用車を使用します。 ※当社で勤務しているスタッフの労務管理・業務管理・作業指導等 【変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ＊新規開拓営業の主なもの ・人材派遣先の企業の新規開拓 ・営業範囲は関東地域です。 ・営業のノルマはありません。 ・営業には社用車を使用します。 ※当社で勤務しているスタッフの労務管理・業務管理・作業指導等 【変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容【業務内容】 社会保険業務担当 └労働・社会保険に関わる事務手続きや入社・退社・育児申請など全般や給与計算等を担当して頂きます。 【具体的には】 ・専用システムを使った事務手続き ・雇用・社会保険の資格取得・喪失 ・労災事故申請 ・雇用・社会保険の各種給付金申請 ・産休・育休取得者への対応 ・電話問い合わせ対応 ※将来的には給与計算など、社会保険以外の業務も習得いただき、労務のスペシャリストとなっていただきます。 ※イレギュラー対応などは本社の労務責任者や、専属の社労士先生に相談しながら進めることができるので安心です。 【仕事のポイント】 ◎部内の情報共有が大切 労務の業務は各担当の連携

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容＊外国人技能実習生受入及び管理（試験、病院の付き添いなど） ＊特定技能支援管理（相談事に対する企業側との調整） ＊受入企業の拡大 ＊事務処理全般 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ●日本に憧れて希望を持ってくる実習生達が安心して働ける環境を 企業と共に整えていくとてもやりがいのある仕事です。将来的に は統括業務を行っていただきたいと考えております。 人との関わりが好きで積極的に動くことが好きな方に向いている と思います。長く働ける方を希望します。 ＊外国人技能実習生受入及び管理（試験、病院の付き添いなど） ＊特定技能支援管理（相談事に対する企業側との調整） ＊受入企業の拡大 ＊事

仕事内容●人材コーディーネーター ・お客様への人材紹介や打ち合わせ ・勤務中の当社スタッフの就業フォロー ・書類作成・採用面接対応 ＜アプローチ業務＞ 企業に電話をかけて人材のニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪問して新たなニースを獲得したりします。 ＜マッチング業務＞ 企業と求職者のそれぞれから希望や条件を聞き、 マッチングを図ります。 ＜スタッフフォロー業務＞ 定期的な面談や労務管理などを行います。【変更範囲：変更なし】 ●人材コーディーネーター ・お客様への人材紹介や打ち合わせ ・勤務中の当社スタッフの就業フォロー ・書類作成・採用面接対応 ＜アプローチ業務＞ 企業に電話をかけて人材のニーズ