労務 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇労務・総務業務全般を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・採用業務 ・入退職手続き ・社会保険関係手続き ・電話応対・来客対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！総務事務など！未経験者歓迎＊車通勤ＯＫ！ お仕事内容： ◆交通費２４４００円まで支給！未経験からチャレンジできる！マイカー通勤ＯＫ♪無料駐車場も完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適です！ ★専門商社★人気の職業紹介のお仕事！幅広く業務に携れる！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】社員採用、入社退社手続き、給与計算、社会保険手続き、 勤怠管理表作成および労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容<仕事内容> 事務職/一般事務 / 営業事務 / 経理 幅広く経験可能！未経験者の方歓迎！キャリアチェンジ大歓迎 社員の約9割が未経験からスタート！ 先輩社員が一からサポート！ できることから挑戦していただきます！ 業務内容としては ・一般事務作業 ・スケジュール管理 ・データ管理 ・経理、財務、労務 ・営業サポート 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらも幅広い経験の持ち主として高い”市場価値”や”スキル”を手にすることができます！ ️オフィスには綺麗でお

仕事内容事務職 ●グループ会社（五十鈴関東）の総務・人事・労務・経理 ・財務及び給与等間接部門の受託業務 ●メタルワングループ会社に対する総務・人事・労務・経理・ 財務等の経営基盤構築支援や、業務効率化支援、 職能部門の教育等のコンサルティング業務

仕事内容労務主任スタッフ 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 人事部の労務担当を募集します 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部労務グループの一員としてお仕事をしていただける方を募集しています。 給与計算業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします もちろん、労務業務経験をお持ちの方は大歓迎です。 ご

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容人事（採用・労務）事務スタッフ デスクワークの事務スタッフ募集 電話・メールを使用した求職者対応をお任せします 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。 採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします このような方にお勧めのお仕事です ・ワークライフバランスを重視

仕事内容＊書類作成（手書きまたはパソコン使用） ＊データ入力（ソフト使用）など ＊まれに役所への外出もあります。 ＊基本的に事務所内の仕事です。 ※社労士資格は不要です。クライアントからのデータをパソコンに 入力し、入社退社の手続きや給与計算を行います。また、クライ アントや行政からの問い合わせに対応していただきます。 ※知識が身につき、雰囲気の明るい職場です。今いるスタッフの多 くは、最初は知識０からのスタートでしたが、２～３年学びながら 仕事を覚えていくうちに、お客様から信頼されるように成長してお ります。先輩社員が丁寧に指導します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ご要望に添えるようにします。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険手続きや、給与計算業務を行って いただきます。

仕事内容／ 正社員を目指している方必見☆ 人気の日勤でしっかり稼げる！ 売り上げに応じたインセンティブ制度あり◎ ＼ 【お仕事内容】 ▷人材不足の企業と求職者を繋ぐ 橋渡し役、人材コーディネーター ▷応募者、派遣社員の面談や見学、 就労後のサポート業務 ▷多くの方が未経験スタート！ 20代・30代の若手スタッフ活躍中♪ ▷マンツーマン指導あり！ ベテランの先輩がしっかりフォロー♪ 【オススメポイント】 ▷完全週休2日制！土日祝休み＋大型連休あり ▷年間休日120日以上でプライベート充実♪ ▷残業ほぼなしで定時退社OK！ ▷有給休暇取得OK! ▷交通費規定支給!(月額支給上限15000円） ▷車通勤

仕事内容【人事労務・助成金コンサル】労務士法人（経験必須） 正社員 産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「人事労務・助成金コンサルタント」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！完全土日祝休み！公共管理・労務管理の事務サポーター メイン業務は大きく分けて３つです。 (1) 公共工事の工程管理 具体例・・着工から竣工まで円滑に工事が進むようにスケジュール管理、作業員、メーカーの人員配置管理 (2) 建設現場での写真撮影 具体例・・工事現場の進捗報告書作成をする上でのエビデンス取得 (3) 県や市に提出する書類作成 具体例・・現在どの様な形で進行していて、どんなリスク、懸念点があるかを分析し資料作成 上記3点がメインのお仕事です。難しい言葉が並んでいるように見えますが全社員未経験からスタートしている管理事務ですので、

仕事内容【仕事内容】 取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理 、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っ ていただきます。 【主な業務】 ・新規派遣先獲得営業 ・派遣スタッフの出退勤管理、相談窓口 ・雇用契約書の作成、締結 ・応募者面接、採否 ・取引先（派遣先）との調整や相談窓口 ※応募者状況に鑑み、地方拠点での研修を実施します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容⋙✕⋘ 日々のお仕事お疲れ様です！？ 未経験＆異業種からの 転職応援キャンペーン求人です！？ スリーポイントで特徴を教えます！？ 「20～30代のスタッフが活躍中です！」 「半年間ほどの研修体制になります！」 「有休休暇などのご相談が可能です！」 などが揃っております！？ 詳細を知りたい方は下記の掲載内容を ご確認の上、連絡先までご応募ください！？ ⋙Ж⋘ Ж＝⋘仕 事 内 容⋙＝✕ 求職者に企業の紹介と就労フォローをする お仕事になります。お話が好きな方や人付き 合いが得意な方にとってはピッタリの適職に なります！ Ж＝⋘待 遇 内 容⋙＝✕ Ф残業が少なめの月給24万9860円以上以上 の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用し、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書整理、文書処理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話応対、来客対応 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 人材サービスの労務管理業務です 最初はみんなゼロからスタート！ 「こんな初歩的な質問しても大丈夫…？」 なんて不安になる必要はありません◎ 気軽に相談して下さいね♪ 初社会人、異業種からの転職も歓迎します！ 人材を探している企業とお仕事を探している求職者の 架け橋となる人材コーディネーター♪ 頑張りがしっかりと給料に跳ね返ってくるから、 やりがいが本当にあるんです。 人材を大切にする会社だから、 自ずと結果は必ずついてきます。 ■お仕事内容･･･☆ 企業とお客様を繋ぐ業務 ・条件等のヒアリングや職場見学 ・お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 ★定着率抜群！ 一回働くと責任感がめば

仕事内容①派遣したスタッフさんのフォロー 業務で悩みが無いか？ 人間関係での悩みが無いか？ そういった事項の相談窓口になって 頂きます ②応募があった方の面接 この方はどんな企業さんに向いているか 応募者さんと相談などを行って頂きます ③会社への訪問 スタッフさんの働き具合や契約の状況 などを企業さんと話し合います その他…… スタッフさんに同行して企業さんに 訪問したり、 派遣先とスタッフさんの懸け橋になる のがお仕事です 仕事の特徴は(・・? ※未経験スタートＯＫ 最初から丁寧にお仕事お教え致します ※月収22万円以上が可能 昇給、賞与あり ※土日祝休み＋大型連休 しっかりとお休みを取る事が可能で

仕事内容☆☆☆本求人のメリットポイント ①男女不問！ 未経験＆ブランク復帰歓迎！ ②安心して働ける日勤！ ③土日祝休み＆大型連休有！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ お仕事の内容は、お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい企業様とをつなぐ 架け橋のようなお仕事です。 具体的には ・面接や相談の受付 ・会社への訪問 ・人事との打ち合わせ といった業務を行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見

仕事内容≪お仕事を紹介します≫ …企業の人事担当者との打ち合わせ …人材の課題についてのヒアリング …応募者と派遣社員の就業サポート などをお願いします。 未経験でもブランクがあっても丁寧に教えて もらえるので安心して始められます。 人と話すのが好きな方や人の役に立つことが 好きな方にもおすすめ 20代30代の若手スタッフ募集 過ごしやすい季節になってきましたね 就活するのにぴったり 新しくスタートしてみませんか ≪ここが推しポイント≫ ❖昇給やボーナスもあってホクホク♪ ❖転居が必要な転勤はありません。 ❖土日祝休み+年に3回の大型連休あり 年間休日122日。 休みも多めだから、あれもこれも や

仕事内容╲ 平日勤務・月収24.9万円可 ／ 20代・30代の若手スタッフ多数！ 未経験から正社員で活躍中♪ ◥◣ 飛び込み営業ナシ ◢◤ ◢◤ 労務管理スタッフ ◥◣ 月給24万9860円 ＊賞与年2・各手当有 ＊残業代は1分単位で別途支給＊諸手当有 ▎どんなお仕事なの？ お仕事を探す派遣スタッフさんと 活躍してくれる人材を探す企業様を繋ぐ 「橋渡し役」それが労務管理の仕事です。 むずかしく感じるかもしれませんが、 すべて「人と話すこと」が基本の仕事。 人と向き合う姿勢を大切にできる方、 サポートすることが好きな方なら未経験大歓迎！ 〈具体的には…〉 ご登録の派遣スタッフさんに… □希望職種・

勤務時間９時００分～１７時００分（実働７時間００分）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 従業員さんの入社手続き（社会保険の加入手続き）勤怠管理を始めとする労務管理をお願いします。社労士さんもいますので指導やチェックもはいりますのでご安心ください。 ・勤怠管理（労働時間のチェック・データ入力） ・社会保険（加入・喪失書類作成） ・備品発注 《ここがPOINT》 ”当社派遣で働く魅力は？” 当社は毎月「家族手当」や「住宅手当」を支給！ 長期で働く方は、かなりの収入UPとなりますよ。 ■家族手当支給 配偶者：20,000円。子供一人10,000円 ■住宅手当：3,000円～5,000円 ■交通費支給 ※すべて当社規定あり。