施設長 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容★日勤のみ／月給28万円～／長谷工グループ／福利厚生充実★ 川崎市内・横浜市内に46施設の認知症対応型デイサービスを運営しています。一日定員12名の小さなデイサービスだからこそできるお一人おひとりのお客様とじっくり向き合う介護を体現しませんか？ 【施設名】： 株式会社ふるさと デイサービスふるさと中丸子 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給286,750円～ ■下記手当を含む ・管理者候補手当 10,000円 ・処遇改善加算 47,000円 ・特定処遇改善加算 14,000円 ・処遇改善支援加算 6,250円 ・処遇改善支援補

仕事内容川崎市中原区の居宅介護支援事業所で管理者（正社員）を募集中！ 【施設名】： 株式会社ソラスト 居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給281,000円～ 月額229,900円+定額時間外手当51,100円(30時間/超過分は別途支給) 【業務内容】： ◆ 事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ◆ケアマネージャー業務など ＜定員数＞33名 ＜スタッフ在籍総数＞2名（うち女性2名/うちパート0名）

仕事内容介護業界でキャリアップを目指したい方必見！/教育・研修制度/資格取得で時給UP/賞与あり◎月給32万円以上可能 【施設名】： 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家川崎中原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給324,600円～ 【総額】32万4,600円～ 【内訳】 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：25,000円 夜勤手当：25,000円/5回分 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず1１時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途

仕事内容【入社祝い金キャンペーン実施中】未経験・福祉資格なしでOK!インセンティブありで年収460万以上も可／平均残業時間2.8時間／施設見学できます◎ 【施設名】： アンダンテ株式会社 アンダンテミライ株式会社 放課後等デイサービスtoiro 武蔵小杉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ 月給35万円～ ※固定残業代：83,850円～/45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 成果給や年2回の給与改定により、 入社して1年目でも給与UPが十分に可能です！ 【昨年度実績例】

仕事内容【川崎市中原区下小田中】年間休日125日♪土日祝休み・日勤のみ♪昇給・寸志・諸手当あり◎社会生活への足掛かりをお手伝いするお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ≪お仕事内容≫ 日常生活自立、社会生活自立をサポートする相談支援業務 〈お仕事の具体例〉 ・施設利用者の生活相談・雑談を通した関係性の構築 ・個人別支援計画の立案と実行 ・医療機関への通院の同行 ・福祉事務所ケースワーカーとの支援協議や調整 ・施設内レクリエーションや行事の立案 など 〈お仕事イメージ〉 「自立支援」と聞くと経済的な自立を思い浮かべるのではと思います。ですが福祉の世界において経済的自立とは非常に難しいの

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の介護管理職 ◆ 事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導、労務管理 ◆ケアマネージャー業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、年間休日120日以上、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援

仕事内容有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。 ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・通勤手当実費支給（上限なし） ・報奨金制度あり（新規入居契約１件につき） ・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。 ・支配人登用後、３万円の役職手当あり。 ・月9日休（2月は8日） ・シフト制 ・平日休み ・年間休日数107日 ・育児休業取得実績あり 日勤のみ 賞与あり

仕事内容川崎市中原区の居宅介護支援事業所で管理者（正社員）を募集中！ ご応募お待ちしております! 川崎市中原区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉」で管理者(正社員)を募集中。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 事業所の人員管理や収支管理 行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ケアマネージャー業務など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら

仕事内容有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。 ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・通勤手当実費支給（上限なし） ・報奨金制度あり（新規入居契約１件につき） ・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。 ・支配人登用後、３万円の役職手当あり。 ・月9日休（2月は8日） ・シフト制 ・平日休み ・年間休日数107日 ・育児休業取得実績あり 日勤のみ 賞与あり

仕事内容【川崎市中原区/施設/常勤】年収600万円も可★綺麗な施設で快適に働く♪ITC化推進で負担軽減！施設の中に街づくり♪子供達が遊びに来る開放的な空間★ ■【フォロー体制充実】看護スタッフ専用のマニュアルも用意されており、ブランクがある方や施設看護未経験の方でもスムーズにお仕事に入って頂ける体制が整っております！また全員でフォローしていく風土があるため心配は不要です！ ■【和気あいあいの職場】施設長さんが自ら看護師ミーティングなどにも参加。看護師同士はもちろん、介護士の方も含めて何でも話せる仲が良い環境です。 ■【施設の中に街づくり】地域の方や福祉を知らない人、たくさんの外部の方に施設に遊

仕事内容・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年) ・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休) ・年次有給休暇(取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与) ・特別休暇(年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与) ・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100％、復職率83％) ★借り上げ社宅制度：家賃１万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有 ・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・結婚、出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり 通勤手当(月額：50、000円まで)、資格手当、役職手当、家族手当、残業手当

仕事内容【新規開院の院長職×不妊治療クリニック】2024年8月開院予定/年収2,500万円も実現可能/週4～5日◆密に連携を行う大手法人運営の駅チカクリニック : 【オススメPOINT】 ☆県内に複数のクリニックを構える大手法人がサテライトとして新規開院予定の不妊治療クリニックです。 ☆採卵および胚移植については、横浜駅近くの分院と密な連携を取り、ご支援を予定されております。 ☆市内でも複数の路線が通るターミナル駅から徒歩3分の場所にある商業移設内に開院予定のため、アクセス至便です。 ★コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県内に分娩機能をもつクリニック含め、多数のクリニックを展開する 経営基

仕事内容・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年) ・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休) ・年次有給休暇(取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与) ・特別休暇(年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与) ・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100％、復職率83％) ★借り上げ社宅制度：家賃１万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有 ・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・結婚、出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり 通勤手当(月額：50、000円まで)、資格手当、役職手当、家族手当、残業手当

仕事内容たのしい家 川崎中原 株式会社ケア21 募集要項 グループホームの管理職(施設長/ホーム長)の募集/定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,600円～ ◆昇給あり(年1回) ◆ 賞与あり(年2回/6月・12月/業績・人事評価による) 年収例:466万円～(入社1年目/ホーム長) 480万円～(入社2年目/ホーム長 リーダー) 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5 募集情報 月給35万8,800円/キャリアを生かせる/ ケア21のリーダー以上の役職者のうち45％は20代～30代 【仕事の負担を改善中

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、年間休日120日以上、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認

仕事内容【川崎市中原区小杉町】介護管理職施設長・所長（正社員）を募集します！★実働7.5時間！（居宅介護支援事業所ソラスト武蔵小杉） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での管理者業務 ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ・ケアマネージャー業務など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 資格: 主任介護支援専門員 学歴不問 PCスキル不要 未経験可 勤務時間: 週5日（月～日） 9:00～17:30 実働 7.5h / 休憩 1h 休

仕事内容【川崎市中原区】年間休日125日♪土日祝休み・日勤のみ♪昇給・寸志・諸手当あり◎社会生活への足掛かりをお手伝いするお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ≪お仕事内容≫ 日常生活自立、社会生活自立をサポートする相談支援業務 〈お仕事の具体例〉 ・施設利用者の生活相談・雑談を通した関係性の構築 ・個人別支援計画の立案と実行 ・医療機関への通院の同行 ・福祉事務所ケースワーカーとの支援協議や調整 ・施設内レクリエーションや行事の立案 など 〈お仕事イメージ〉 「自立支援」と聞くと経済的な自立を思い浮かべるのではと思います。ですが福祉の世界において経済的自立とは非常に難しいのが現実で

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】川崎市中原区｜居宅介護支援｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心 【仕事内容】 ◆ 事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆ケアマネージャー業務など 川崎市中原区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉」で管理者(正社員)を募集中。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専

仕事内容たのしい家 川崎中原 株式会社ケア21 募集要項 管理職候補(副施設長)募集/介護福祉士を活かしてマネジメントへキャリアップ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,600円～ 基本給175,000円＋地域手当30,000円＋処遇改善手当69,600円＋夜勤手当25,000円(5回分)＋時間外調整手当25,000円＝総支給324,600円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給 【賞与】 平均36万円/年 【初年度想定年収】4,130,000円 ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 神奈川県川崎市中