新潟県新潟市秋葉区のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間17:10〜翌10:10（休憩60分） ◎週2回程度の勤務（月7～10回程度） ◎休憩は深夜0～1時。 その他、利用者様の状況に応じて随時 （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の夜間支援をお願いします。 ・おむつ交換、トイレ誘導 ・食事介助、簡単な朝食作り ・記録（タブレットへの入力） ・その他夜勤業務全般 ◎1ユニット9名に対して1名体制 ＊月7～10回程度の勤務 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 （健康保健・厚生年金・ 雇用保険／週2回以上で） 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：60,000～100,000円・処遇改善手当を含む） 昇給あり（年1回：65円／月） 年末年始手当あり（1,000円×日数：12月31日～1月3日の出

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤の回数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休を踏まえてシフトを作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者グループホーム（定員１８人）の夜勤専属職員を募集 します。 介護計画に沿って夜間の見守り、排せつ、食事などの日常生活上の お世話をする仕事です。 ◇６０歳を超えた方の応募も歓迎です。 ※応募前職場見学可能です。ご連絡お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の生活支援を通じて、その人らしい暮らしの実現を支える役割を担います。 食事や入浴などの日常介助に加え、見守りや状況に応じたサポート業務を行います。認知症の方の特性を理解しながら、できることを活かし自立支援につなげるケアを実施します。 職員同士で連携しながら業務を進める体制が整っており、日々の申し送りや情報共有を通じてチームで支援を行います。穏やかで利用者と向き合いやすい環境です。

仕事内容認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います お年寄りの生活、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い、 その方の持つ力を発見し、その力が活かせるようみんなで考え、 サポートする仕事です 介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」という イメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで 魅力的です お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切 にしながら、出来ないところを支援しできる所をより引きだして 一緒に生活を作っていきます 事業所見学大歓迎！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ・グループホーム（2ユニット・計18名）での日常生活の介護全般 ・食事、入浴、排泄等の介助および健康チェック ・共同生活における清掃や、利用者様と一緒に行う家事のサポート ・お散歩や買い物などの外出同行 ・季節の行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者様やご家族に寄り添った生活相談・見守り ・その他、安心の暮らしを支えるための付随業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添

仕事内容温かいコミュニティでの介護職に興味がある方を募集しています！「はあとふるあたご グループホーム 新津」で、入居者様に笑顔を届けるお仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,900〜256,000円 ≪基本給≫ 164,900〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:29,000円 資格手当:介護福祉士資格手当：10,000円/月 夜勤手当:8,000円/回（割

仕事内容【求人概要】 新潟市秋葉区/グループホーム/正社員/車通勤可/小規模施設でじっくり働きたい方歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホーム計画作成担当者・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2003年 定員：18名 【施設の特長】 認知症のお客様を対象にした専門的なケアを24時間体制で提供するサービスです。お客様が可能な限りその人らしい自立した日常生活を送ることができるよう、

仕事内容【仕事内容】 利用者様の生活支援を通じて、その人らしい暮らしの実現を支える役割を担います。 食事や入浴などの日常介助に加え、見守りや状況に応じたサポート業務を行います。認知症の方の特性を理解しながら、できることを活かし自立支援につなげるケアを実施します。 職員同士で連携しながら業務を進める体制が整っており、日々の申し送りや情報共有を通じてチームで支援を行います。穏やかで利用者と向き合いやすい環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（計1.5ヶ月分／過去実績） ・昇給：有（昇給率0.00％～5.00％／過去実績） ・処遇改善手当：29,000円 ・介護福祉士資格手当：10,000円 ・通勤手当

仕事内容★育休あり◎残業少なめ♪マイカー通勤OK★ ･育児休業の取得実績があるので、職場復帰もスムーズです。将来ライフステージが変化しても、柔軟に対応しながら安心して長く勤められる職場ですよ。 ･残業は月3時間と少なめです。退勤後の予定も立てやすく、疲れを溜めずにイキイキとお仕事に取り組めます。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方もスムーズに通っていただけます。駐車場も完備されており、日々の通勤がストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・夜勤（月6〜7回程度） ・記録（タブレットへの入力） ＊職員は、入居者様のできることを一緒に行います。 ＊少人数の良さがあり、入居者様やご家族様と馴染みの関係を築きやすいです。 ＊入居者様に、自分の家に居るように感じてもらえるケアを提供するのが仕事です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制 週休2日制 4週8休（シフト制） 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容地域に根ざした温かい介護を提供する『はあとふるあたご グループホーム 新津』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,524〜200,844円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：985円〜1,035円 ≪基本給≫ 163,904〜172,224円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:28,620円 夜勤手当:8,000円（割増分含む）（内処遇手当3,000円/回） 資格手当