新潟県新潟市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容新潟県新潟市江南区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 いなほの郷福祉会 ▼仕事内容 〇施設で暮らすお年寄りの要介護認定の変更など各種手続きの代行や生活相談を行います。 〇介護計画を作成し、施設でより良い支援を受けられるようにサポートを行います。 〇他職種と連携し、施設運営を行います。 ※業務上車を使用することがあります。 【変更範囲：法人の定める業務】 (新潟県新潟市江南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261000〜348000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜277000円 (昇給)あり

仕事内容新潟県新潟市東区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ラミコジャパン 株式会社 ▼仕事内容 女性１名男性２名の居宅介護支援事業所で、在宅や有料施設に入居等のご利用者に対して皆で相談しながら、お一人おひとりに寄り添ったケアプランを提供しています。 多品種取り扱いの福祉用具事業所併設のため、用具の相談や実機確認も直ぐにできます。 若者からベテランまで、幅広い年齢層の事業所です。 ◆主な業務（一般的な居宅介護支援業務）ご利用者宅訪問相談受付ケアプラン作成サービス調整給付管理担当者会議の開催認定調査※ＡＴ社用車 ・パソコン ・スマホ ・タブレットは、１人１台ずつ貸与 ＊変更範囲：変更

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・１６時００分～翌９時００分 ★ 週一勤務（ 金曜日勤務希望 ） 【日給15,040円】になります

仕事内容女性専用のグループホーム世話人の仕事です。 グループホームは、定員7名です。 【主な仕事内容】 食事作り（湯煎ではなく、決まったメニューを手作りして頂きます） 清掃 入居者への声掛け・見守り 見回り 介護はなく、簡単な仕事ですので、無資格・未経験者でもできる仕事です。 支援員が仕事のフォローしますので、未経験の方でも 安心して働くことができます。 ★夜間は、宿直業務で、布団でしっかり睡眠をとることができるため、昼夜逆転することなく勤務することができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195900~265600円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区柳島町3-18-7 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟バス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 計画作成業務及び介護業務 【給与】 月収 197000~267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地 【アクセス】 JR羽越本線水原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210800~281400円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市北区木崎794番地1 【アクセス】 JR白新線新崎 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容経験を生かして、福祉用具の現場を動かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスやグループホーム、小規模多機能ホームなどの運営に関わり、数値管理や職員の労務管理を行います。管理者として、状況に応じて介護業務を担当する場合もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,500〜357,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:24,500〜35,000円 処遇改善手当:22,000円 資格手当:介護福祉士資格者は更に7,000円/月支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200600~251100円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区新通4734特別養護老人ホーム穂波の里内 【アクセス】 JR越後線寺尾車10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム白寿荘東におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 新潟県新潟市西蒲区巻甲4370 【アクセス】 JR越後線巻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： ＊支度金制度有り 手当その他： ＊支度金制度有り / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容新潟県新潟市西蒲区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 リ・プラス ▼仕事内容 ケアマネジメント事務所ｆｌｍ（フロム）にて介護支援業務を行ていただきます。 ・現在利用している方の状態を把握し、ケアプランの作成、認定調査、在宅訪問、サービス調整等を行っていただきます。 ＊現在勤務しているケアマネジャーと協力して業務を行って頂きます。 ＊未経験者の方も歓迎しています。 プリセプター制度もありますので、安心してご応募ください。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市西蒲区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~263000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区豊2丁目7番44号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・17時出勤～翌9時退勤（休憩5時間・残業4時間） ・週1回～勤務可能・Wワーク・副業・扶養範囲内勤務も歓迎

仕事内容新潟県新潟市西区にある、女性専用一戸建ての建物1棟（利用者最大5名）が職場になります。 共同生活のルールを守れる知的・精神障害をお持ちの方にご利用して頂きますので、一人ひとりの不安などに寄り添って、安心して暮らせるような家事・生活のサポートがメインになります。 ※勤務イメージ（17時～翌9時シフト例） 【夕】 出勤時引継ぎ、帰宅した利用者への声掛け、食事提供、洗濯、入浴の促し、服薬管理、おしゃべりして交流しながら、就寝への促しなど 【夜】 就寝（安否）確認、寝れない方への寄り添い、支援記録の作成など 【朝】 起床の声掛け、体調確認、食事提供、服薬管理、出勤する利用者の送り出し、退勤時引継ぎ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内5時間～9時間②8:30〜17:30の内5時間～9時間③11:00〜20:00の内5時間～9時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容新潟市東区で活躍！グループホーム サンライフ中野山でケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に取り組めます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様の暮らしを支え

仕事内容土日休みで、相談支援にじっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能ホームで、介護支援専門員業務と介護業務を担当します。 ・ケアマネジメント ・利用者およびご家族への相談対応 ・医療機関や介護施設との連絡 業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜277,500円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:45,000円 処遇改善手当:32,500円 扶養手当:扶養の子1名につき6,000円、2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームおぎかわでのケアマネ業務 【給与】 月収 211000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区車場897番地1はあとふるあたご複合施設おぎかわ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容未経験からでも、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーへ。地域に根ざした正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 認知症対応型のグループホームで、入居者様の暮らしを支える業務です。ケアマネジメントとしてケアプランの作成や新規利用者のアセスメント、運営推進会議など運営に関わる業務を行います。あわせて、入浴・排泄・食事の介助、リネン交換、レクリエーションなどの生活援助も担当します。定員は9床です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3

仕事内容新潟県新潟市中央区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ新潟紫竹山 ▼仕事内容 ○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５２施設（２０２３年１月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年２月１日オープン（定員１２４名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232100~264580円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区坂井砂山3-8-2 【アクセス】 JR越後線新潟大学前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容新潟県新潟市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人愛郷会 たのしえ ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員です。 利用者様（定員２９名）の生活を支援するために、ケアプランの作成、サービス提供の調整などを行う仕事です。 ※小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメントが未経験の方も歓迎します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊応募前職場見学を行っています。 ハローワークへご相談下さい。 〔業務変更範囲：法人の定める業務〕 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211700〜257700円 (基