グループホーム ケアマネジャー - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区寺地637-1 【アクセス】 JR越後線小針 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容○居宅介護支援センター内で、高齢者等が介護保険を利用して介護 サービスを受ける為の支援業務 ○経験者優遇します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：変更なし ＊４／１より定年が６８歳となりました。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30の内4時間

仕事内容新潟でキャリアの一歩を踏み出しませんか？未経験者歓迎のケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修 必要経験： 計画作成担当の業務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容介護支援専門員業務全般 入所者のニーズに合ったケアプランの作成。 介護保険制度に対する相談業務 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域密着型特養におけるケアマネジメント及び計画作成及び介護業 務をして頂きます。 定員２９名のお客様のケアプランを作成して頂き、住み慣れた地域 で継続して過ごして頂けるようサポートをするお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容老健施設もしくは介護医療院のケアマネジャーとして 多職種連携しながら入所者のサポートをお願いします。 ・施設ケアプランの作成や認定調査 ・カンファレンス調整 ・退所にあたってご家族、関係機関との調整 等 ※幅広い年代のスタッフが在籍しているので しっかりとしたサポートが可能です ※業務上、車を運転する機会は可能性として僅かにあります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 計画作成業務及び介護業務 【給与】 月収 201000~271000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区坂井東6-23-18 【アクセス】 JR越後線新潟大学前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： 正社員(正看護師・准看護師：11000円) / 非常勤(正看護師・准看護師：時給

仕事内容新潟市中央区で、新たなケアマネジャーとして輝ける場所を探していますか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 【給与】 月収 254000円 賞与：年 2回 【住所】 新潟県新潟市中央区鐙2-14-21 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホームゆたかでのケアマネージャー 【給与】 月収 197000~267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区豊2丁目7番44号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容５／８・５／２０面接会開催します！ ★２０２６年７月オープン！オープニングスタッフ募集開始★ ◎住宅型有料老人ホームでのお仕事です（定員７５名） 介護支援専門員業務全般をお願いします ・ご利用者様との面接、相談、アセスメント・介護認定申請書の作 成代行 ・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケア プラン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）、 関連機関と連絡・調整 ２０２６年６月入社予定となります！ 変更の範囲：なし

仕事内容新潟市東区でケアマネジャー募集！専門スキルを活かして地域貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜275,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 特別手当:4,000〜5,000円 特定処遇改善金:3カ月に1回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月

仕事内容居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般 （介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理 等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はあとふるあたごグループホーム新津でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 192000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区荻野町2-26 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)荻川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員です。 利用者様（定員２９名）の生活を支援するために、ケアプランの作 成、サービス提供の調整などを行う仕事です。 ※小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメントが未経験の方も歓 迎します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊応募前職場見学を行っています。ハローワークへご相談下さい。 〔業務変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188500~220500円 賞与：年3回（2.05ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区古田613-1 【アクセス】 JR羽越本線新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容＜2026年7月オープン！新潟エリア初出店◎＞『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「イリーゼ」での主任ケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当

仕事内容活気と心温まる環境で新たなキャリアを歩む！株式会社HITOWAの一員として、主任ケアマネジャーとしてのスキルを発揮してください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円(10時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232100~264580円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区坂井砂山3-8-2 【アクセス】 JR越後線新潟大学前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームおぎかわでのケアマネ業務 【給与】 月収 211000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区車場897番地1はあとふるあたご複合施設おぎかわ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定