グループホーム ケアマネジャー - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 新潟県新潟市での主任ケアマネジャーの募集となります。 新規オープンでゼロからのチャレンジが可能です！新しく新規一転して頑張りたい方にオススメの求人となっております。年間休日122日で福利厚生充実しており安定！ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問合せ下さい。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ・利用者の状態やニーズに基づく質の高いケアマネジメントの実施 ・後進ケアマネジャーへの助言・指導・相談対応による人材育成 ・困難事例や複雑なケースへの対応および支援方針の助言 ・多職種（医師、看護師

仕事内容主任介護支援専門員（地域包括支援センター管理者）の募集です。 ・地域包括支援センター管理者 ・介護予防マネージメント 介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価 ・総合相談支援 介護保険に限らず地域資源を活用できるよう相談に応じる ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 地域のケアマネの後方支援などサポート体制の連携づくり ・権利擁護事業 高齢者の人権、財産を守るため虐待の防止に取り組む ＊業務の変更はありません。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内5時間～9時間②8:30〜17:30の内5時間～9時間③11:00〜20:00の内5時間～9時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容登録利用者のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【2026年2月OPEN☆年間休日115日◎】住宅＆扶養手当あり！定員18名の認知症高齢者グループホームでケアマネージャーを募集！JR「小針駅」徒歩15分＜新潟市西区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年2月オープン予定！ 認知症高齢者グループホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 家事・リハビリ・レクリエーション等、日常生活を通じて、認知症の改善、進行の緩和を目指します。 ご利用者の介護業務、生活援助業務 食事・排せつ・入浴・外出・介助、趣味のサポート等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 日給 20000~21000円 【住所】 新潟県新潟市秋葉区善道町1丁目13番17号 【アクセス】 JR羽越本線新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務 ＊特養２９床、ショート１０床（全室個室で４ユニット、１ユニッ ト９～１０名） ＊ケアプラン作成 ＊多職種との連絡調整業務 ＊ショート、受診の送迎、 ＊介護補助 ※特別養護老人ホーム 有徳の家の募集です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【計画作成担当者兼介護職募集】あなたの介護キャリアを「ふれあいの杜新津」でスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜268,000円 ≪基本給≫ 165,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:45,000〜50,000円 処遇改善手当:12,000円〜18,000円 随時見直しの可能性有 夜勤手当:7,000円/回（夜勤特別手当・深夜割増分含む）

仕事内容ケアマネジメント事務所ｆｌｍ（フロム）にて介護支援業務を行て いただきます。 ・現在利用している方の状態を把握し、ケアプランの作成、認定調 査、在宅訪問、サービス調整等を行っていただきます。 ＊現在勤務しているケアマネジャーと協力して業務を行って 頂きます。 ＊未経験者の方も歓迎しています。プリセプター制度もありますの で、安心してご応募ください。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容こころはす小新内「居宅介護支援事業所こころはす小新」にて ケアプラン作成等介護支援業務を行っていただくスタッフの 募集です。 ※社用車あり、運転業務あり 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当いただきます 。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・カンファレンス ・介護サービスに関する相談等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当社では、お客さまの自立支援を積極的にサポートし、より良いケ アを提供するための環境を整えております。 「お客さまの生活の質を向上させる支援がしたい」 「医療・介護の連携を活かし、より質の高いサービスを提供したい 」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境をご用意しております。 【主な業務内容】お客様等への相談・支援、ケアプラン作成（課題 抽出と目標達成マネジメント）、関係機関連絡調整、介護保険給付 管理等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者として、心を込めたサポートで地域の高齢者支援に貢献しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜290,000円 ≪基本給≫ 225,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:35,000円 待機手当:5,000円 年末年始手当:3,000円/日（12/31～1/1） ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容「グループホーム赤とんぼ」での介護業務（食事、排泄、入浴の介 助）、買い物、通院の援助等となります。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2h） ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ◆応募後の流れ WEBまたは電話で応募後、【1日以内】にご連絡！ 採用チームとWEBで面接を1回行います◎ ‾V‾‾‾‾‾‾ これまでの経歴メインに 応募理由の確認やシフト希望をヒアリング◎ 面接当日は履歴書不要&私服OK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容新潟医療生協の居宅介護支援事業所（なじょも内）にて介護支援専 門員業務をおこなっていただきます 〇主なお仕事 ・介護保険の申請に関すること ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成及び施設入所に関すること ・給付管理に関すること ・介護（保険）の相談に関すること ・地域の様々な事業所との連携及び調整 〇業務上車を使用する機会：有（社有車・マイカー使用有） ※マイカー使用時、ガソリン代支給有り

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１００名）での介護支援専 門員業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定調査 ＊他職種との連携、関係機関との連絡調整 等 就業場所 変更の範囲：法人の各施設 仕事内容 変更の範囲：施設内でのすべての業務

仕事内容新潟県の温かい環境で、ケアマネジャーとして充実したキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜240,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 業務手当:10,000〜30,000円 皆勤手当:5,000円～ 扶養手当:配偶者：6,000円、子：3,000円、2人目以降1人につき：2,000円 夜勤手当

仕事内容介護支援専門員の仕事です。 高齢者の方々が安心して地域の中で住み続けられるよう介護保険制 度についてわかりやすく説明したり、ご家族、ご利用者の意見を伺 いながら総合的な視点で提案していきます。また、関係機関と連携 しながら利用者に必要な支援やケア計画を調整し、専門職として、 在宅での生活を支えていきます。 「変更範囲：変更なし」