クリニカルラダーの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜23時00分 就業時間３：22時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：《夜間勤務》＊当直勤務は１６：３０～９：００（休憩１２０分） （２）は準夜勤・就業時間 （３）は深夜勤務・就業時間 《勤務時間は、応相談》 日勤のみ、夜勤のみなど希望勤務時間を選択することも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な診療業務繁忙による看護及び補助業務発生の場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は面接時に要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟・外来・手術室等における看護業務 ※希望に合わせて配属検討可 ※クリニカルラダー制度の研修体制あり ※ワークライフバランスに応じた勤務が可能 ※２４時間保育室・病児保育室あり ※賃金は経験により考慮いたします。 ※従事すべき業務の範囲：なし

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》年間休日120日以上◎リフレッシュ休暇など休暇制度抜群◎24時間託児所あり◎教育体制充実の二次救急病院！ ■アドバイザーからの一言 神栖済生会病院は域医療を牽引する基幹病院として、高度な医療技術と人間性を兼ね備えたチームによる医療を提供しています。（病室構成：特別室2室、個室25室、4床室36室、HCU2室/8床） クリニカルラダーなどの教育体制充実◎認定・専門看護師資格を取得している方や今後挑戦したいとお考えの方にオススメ！特に中堅、若手職員の育成に力を注いでいます★まずはお気軽にお問い合わせください！ あなたの満足いくお仕事が見つかるまで、しっかりサ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《年間休日121日》病棟／24H託児所あり☆見学OK☆幅広い経験が積める病院です！ ■アドバイザーからの一言 【新潟医療センター】は、救急医療をはじめ地域で高度な医療を支える柱となる病院を目指し、地域医療に貢献している病院です☆急性期から回復期、緩和ケア、在宅医療と幅広い医療・看護を学べます♪ クリニカルラダーや認定看護師・専門看護師取得支援、厚生連全体の教育企画との連携など研修制度も充実◎ご自身のレベルに合わせたサポートが可能です！ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 「常に求職者様と同じ目線で」をモットーにサポートいたします！私と一緒にお仕事

仕事内容スキルアップ環境◎歴史ある病院♪ 済生会熊本病院は熊本県熊本市に位置。1935年に開設された歴史ある病院です。病床数400床を有し、内科や整形外科などの診察を行なうほか、腫瘍内科や病理診断科などの専門外来にも対応。さまざまな角度から、地域の皆さま一人ひとりの健康をサポートし、地域医療の中核を担っています。 同院では、クリニカルラダーを採用。一人ひとりのスキルや経験に合わせて教育を行っているため、自分のペースでのスキルアップが叶う環境です。また、職員のスキルアップを支援しており、院内研修も充実。将来的に認定看護師を目指したいと考えている方にとっても、適した環境といえるでしょう。 専門分野で活躍

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《年間休日121日》病棟／24H託児所あり☆見学OK☆幅広い経験が積める病院です！ ■アドバイザーからの一言 【新潟医療センター】は、救急医療をはじめ地域で高度な医療を支える柱となる病院を目指し、地域医療に貢献している病院です☆急性期から回復期、緩和ケア、在宅医療と幅広い医療・看護を学べます♪ クリニカルラダーや認定看護師・専門看護師取得支援、厚生連全体の教育企画との連携など研修制度も充実◎ご自身のレベルに合わせたサポートが可能です！ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 「常に求職者様と同じ目線で」をモットーにサポートいたします！私と一緒にお仕事

仕事内容【アピールポイント】 フラットでオープンな職場から、思い描いた理想のケアを実現 ■昇給・賞与あり ■年間休日120日/完全週休2日制 ■自家用車通勤OK お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ 【仕事内容】 残業ほぼなし 時短常勤制度あり 研修充実/訪看未経験OK 副業OK 「理想の看護やリハを実現したい」 「今の看護やリハに満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 「地元で訪問看護や訪問リハを提供したい」 そ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》年間休日120日以上◎リフレッシュ休暇など休暇制度抜群◎24時間託児所あり◎教育体制充実の二次救急病院！ ■アドバイザーからの一言 神栖済生会病院は域医療を牽引する基幹病院として、高度な医療技術と人間性を兼ね備えたチームによる医療を提供しています。（病室構成：特別室2室、個室25室、4床室36室、HCU2室/8床） クリニカルラダーなどの教育体制充実◎認定・専門看護師資格を取得している方や今後挑戦したいとお考えの方にオススメ！特に中堅、若手職員の育成に力を注いでいます★まずはお気軽にお問い合わせください！ あなたの満足いくお仕事が見つかるまで、しっかりサ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼賞与4.50ヶ月★24時間託児所あり／年間休日123日＊教育体制充実の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「福岡県済生会八幡総合病院」は、済生会グループの病院です。運営母体がしっかりしているため、将来を見据えて長く働けますよ♪こちらでは、正社員の正看護師さんを募集しています。 教育制度が充実しており、一から看護を学びたい方やもっとスキルアップしたい方にはオススメ！院内ではクリニカルラダーを取り入れ、じっくり学ぶことができ、OJTと教育委員会で新人看護師を全面サポートするシステムも整っています。 大変人気のある病院ですので、気になる方はお早めにお問

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼賞与4.50ヶ月★24時間託児所あり／年間休日123日＊教育体制充実の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「福岡県済生会八幡総合病院」は、済生会グループの病院です。運営母体がしっかりしているため、将来を見据えて長く働けますよ♪こちらでは、正社員の正看護師さんを募集しています。 教育制度が充実しており、一から看護を学びたい方やもっとスキルアップしたい方にはオススメ！院内ではクリニカルラダーを取り入れ、じっくり学ぶことができ、OJTと教育委員会で新人看護師を全面サポートするシステムも整っています。 大変人気のある病院ですので、気になる方はお早めにお問

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼賞与4.50ヶ月★24時間託児所あり／年間休日123日＊教育体制充実の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「福岡県済生会八幡総合病院」は、済生会グループの病院です。運営母体がしっかりしているため、将来を見据えて長く働けますよ♪こちらでは、正社員の正看護師さんを募集しています。 教育制度が充実しており、一から看護を学びたい方やもっとスキルアップしたい方にはオススメ！院内ではクリニカルラダーを取り入れ、じっくり学ぶことができ、OJTと教育委員会で新人看護師を全面サポートするシステムも整っています。 大変人気のある病院ですので、気になる方はお早めにお問

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《年間休日121日》病棟／24H託児所あり☆見学OK☆幅広い経験が積める病院です！ ■アドバイザーからの一言 【新潟医療センター】は、救急医療をはじめ地域で高度な医療を支える柱となる病院を目指し、地域医療に貢献している病院です☆急性期から回復期、緩和ケア、在宅医療と幅広い医療・看護を学べます♪ クリニカルラダーや認定看護師・専門看護師取得支援、厚生連全体の教育企画との連携など研修制度も充実◎ご自身のレベルに合わせたサポートが可能です！ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 「常に求職者様と同じ目線で」をモットーにサポートいたします！私と一緒にお仕事

仕事内容■会社名 東京都八王子市の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/年間休日125日/残業なし/実働7時間/人間関係/高い定着率/ゆったり働きたい方におすすめ求人です。 ■コメント ≪内科疾患の看護にも携わることが出来る精神科病院です！≫ ◆入院される方の約3割以上が内科疾患併発です。病棟としては、精神科単科病棟が70％、内科合併症の病棟が30％となっていて、内科疾患の看護にも多く関わることが出来ます。 ◆透析室も用意している為、内科疾患の中でも透析看護にも関わるチャンスがございます。 ◆リハビリスタッフも在籍している

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 病院にて精神保健福祉士の募集です＠札幌市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 【応募条件】 精神保健福祉士 社会福祉士 いずれか ※経験必須 【おすすめポイント】 ・廊下やロビーが広く、非常にきれいな館内(日当たりも良好)です。患者さまはもちろんスタッフとしても気持ちの良い環境です。 ・院内保育所あります。子育てに理解のある職場です。現場では子育てを経験されたたくさんのスタッフが在籍しているため、育児と仕事の両立について理解がありフォローします。 ・個々人のスキルやレベルにあった教育制度を導入しているため(クリ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》残業少なめ◎託児所あり◎住宅手当・扶養手当あり◎社員食堂あり◎キャリアアップ＆スキルアップも可能♪ ■アドバイザーからの一言 『医学研究所 付属坪井病院』にて、正社員の看護師さんを募集しています。 クリニカルラダーを活用した段階的な育成プログラムとプリセプター制度で、一人ひとりに合わせた指導を実施！部署全体で支援し、ゆとりを持って学べる環境です◎住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポート！4週8休に加え、年末年始や夏季休暇などまとまった休みも取得可能です。さらに、7:30～18:30まで利用できる託児所完備で、小さなお子様がいる方も安心。 ぜひお気

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼賞与4.50ヶ月★24時間託児所あり／年間休日123日＊教育体制充実の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「福岡県済生会八幡総合病院」は、済生会グループの病院です。運営母体がしっかりしているため、将来を見据えて長く働けますよ♪こちらでは、正社員の正看護師さんを募集しています。 教育制度が充実しており、一から看護を学びたい方やもっとスキルアップしたい方にはオススメ！院内ではクリニカルラダーを取り入れ、じっくり学ぶことができ、OJTと教育委員会で新人看護師を全面サポートするシステムも整っています。 大変人気のある病院ですので、気になる方はお早めにお問

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/残業少なめ/有給消化率高め/駅からも近く、プライベートとの両立がしやすい病院です/ ■コメント ≪プライベートとの両立◎≫ ◆残業時間がとても少なく、17時30分の定時にお仕事が終わる日もございます。お仕事後の習い事や家事の予定も立てやすいです。 ◆有給消化率も7割と高水準です。公休と組み合わせて、連休取得をされる方も多いです。旅行好きな方にもオススメ♪ ≪しっかりとした入職後のフォロー≫ ◆中途入職した方にもしっかりプリセプターがついて、イチからサポ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【病棟】《単身寮・24時間託児所あり★年間休日120日★教育制度充実★住宅手当・再雇用制度など福利厚生充実★》総合病院です！ ■アドバイザーからの一言 「柏厚生総合病院」は、急性期総合病院として幅広い診療科を備えている病床数318床を有する総合病院で、電子カルテや看護支援システムを導入して業務効率化もおこなっています。 クリニカルラダーやプリセプター制度等、教育体制も整っているので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートしていただけますよ！院内託児所や職員寮など福利厚生が充実しており、育児支援制度や短時間勤務制度も利用できるため、家庭と両立しながら

仕事内容■会社名 東京都足立区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/24h保育室完備/自分の時間を大事にしながら、キャリアアップも図れます/ ■コメント ≪上京予定の方や、寮利用をされる方にお勧め！≫ ◆病院から徒歩15分圏内に築浅の寮を完備しています！物価の高い東京でも、お安く綺麗なお部屋で東京ライフを送れます♪ 亀有駅は漫画の「こち亀」のモデルとなった駅で、親しみのある町並みで、お若い方にもお薦めです！ ◆都心部までのアクセスが良く、5線電車が通っている「北千住駅」まで電車で5分・東京駅まで電車で30分圏内と、仕事帰

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【病棟】《単身寮・24時間託児所あり★年間休日120日★教育制度充実★住宅手当・再雇用制度など福利厚生充実★》総合病院です！ ■アドバイザーからの一言 「柏厚生総合病院」は、急性期総合病院として幅広い診療科を備えている病床数318床を有する総合病院で、電子カルテや看護支援システムを導入して業務効率化もおこなっています。 クリニカルラダーやプリセプター制度等、教育体制も整っているので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートしていただけますよ！院内託児所や職員寮など福利厚生が充実しており、育児支援制度や短時間勤務制度も利用できるため、家庭と両立しながら

仕事内容17:00終業!専門医研修施設に認定されている急性期病院です 正看護師/病院(OP)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:00終業 横浜総合病院は内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定されている300床の地域中核の急性期病院です。 【特徴】 中途向けの教育研修や勉強会も充実しており、中途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。 また、クリニカルラダーに沿った必須研修を実施する一方で、現場ではプリセプターが付き、一人ひとりにマンツーマンサポートできる仕組みになっています。 各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク