茨城県古河市の新規営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容[茨城・古河市] 営業職 | 月給20万円50万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ お客様のご案内 分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は[34割]ほどです。 展示会場でのご案内 毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容未経験・職歴不問◎人柄を重視 買取サポートスタッフ（査定・お客様対応） ■未経験でも安心の教育制度 ・入社後2週間の基礎研修で、査定の基本をしっかり習得 ・先輩によるロープレや同行で、実践力が身につく ・商品の知識は働きながら覚えればOK ■頑張りが評価されるインセンティブ制度 ・月ごとの成果に応じて高額インセンティブあり ・年齢/社歴関係なく、実力次第でスピード昇給 ・想定月収40万円以上の社員も多数 ■働きやすい環境＆生活面も安心 ・転勤なしのエリア限定勤務 ・残業月15時間以下 ・家賃補助や資格手当など福利厚生も充実

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容賞与年2回・インセンティブ支給 ブランド品の査定・発送・検品などの買取営業 ▼ キャリアについて リユース市場は2030年に4兆円規模へ拡大予測。 事業成長に伴いポストも続々誕生中 入社2年以内の昇格や、 数カ月で役職へステップアップする例も。 年功序列ではなく“成果”で評価される環境です。 ▼ こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・同年代より稼ぎたい ・正当に評価されたい ・早くキャリアアップしたい 未経験スタートの先輩も多数活躍中 【仕事内容】 * 月給35万円からスタート 年収2,000万円超も目指せる * *未経験から高収入を狙える“反響型の内勤営業”に挑戦し

仕事内容【古河市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容[募集背景新工場稼働を見据えて、体制強化のための増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業（課長級）候補 【具体的には…】 ・新規開拓を含む訪問営業活動(既存取引先も担当していただきます) ・新規開拓のウェイトを高め、営業部門全体をリードしていただきたい 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ※食肉に関するネットワークをお持ちであれば尚歓迎です。 ・役職は課長職としての採用です ・令和7年には新エ場が稼働する予定であり、営業活動が売上増加に直結しやりがいがあります。 ・同社の営業は5名在籍(うち2名は経験薄な男性・新人社員の女性社員)で営

仕事内容リピーターの方から新規のお客様までご来店されたお客様に対し、車の営業・販売をお任せいたします。 ・ショールームやイベントにお越しいただいたお客様にホンダ車をご紹介し、販売につなげる ・既存のお客様に対する定期点検や車検等のご案内、車両保険の販売 ・車のご提案 ・故障時の対応などのアフターフォロー ・書類の処理や事務的な作業 ＜給与について＞ ・賞与：年2回（6月・12月）※インセンティブ反映 ・賃金改定：（4月） 25歳／380万円 38歳／530万円 46歳／620万円

仕事内容【古河市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、 病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、 および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとした レストラン事業など食を通したサービスで 全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナ

仕事内容月給35万円以上/接客・査定サポート中心の買取スタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《100％反響型》*新規開拓・飛び込み・テレアポなし ご来店されたお客様への接客が中心 *《しっかり稼げる》*月給35万円スタート＋インセンティブ支給 初年度から年収

仕事内容インセンティブ支給◎来店対応メインの買取・査定サポートスタッフ 【PRポイント】 未経験でも安心の教育体制 ・2週間の基礎研修で査定の基本をゼロから習得 ・先輩のロープレ＆同行で実践力が身につく ・商品知識は働きながら覚えればOK 頑張りが収入に直結 インセンティブ制度 ・成果に応じて毎月インセンティブ支給 ・年齢・社歴問わずスピード昇給可 ・月収40万円以上の社員も多数 安心して働ける環境・福利厚生 ・転勤なしのエリア限定勤務 ・残業月36時間以下 ・家賃補助・資格手当などサポート充実 大手企業ならではの安心感 ・TV CMでおなじみの「バイ

仕事内容リピーターの方から新規のお客様までご来店されたお客様に対し、車の営業・販売をお任せいたします。 ・ショールームやイベントにお越しいただいたお客様にホンダ車をご紹介し、販売につなげる ・既存のお客様に対する定期点検や車検等のご案内、車両保険の販売 ・車のご提案 ・故障時の対応などのアフターフォロー ・書類の処理や事務的な作業 ＜給与について＞ ・賞与：年2回（6月・12月）※インセンティブ反映 ・賃金改定：（4月） 25歳／380万円 38歳／530万円 46歳／620万円

仕事内容残業月10時間以内◎来店対応メイン｜来店接客中心の買取査定アシスタント ■メッセージ 「営業はちょっと苦手だけど、人と話すのは好き」そんなあなたを応援します 未経験でも先輩が近くでしっかりフォローするので安心してチャレンジしてくださいね まずはお気軽にご応募ください 【仕事内容】 年間休日120日以上＆未経験歓迎 ご来店のお客様対応を中心とした買取サポートスタッフです ＼「人と話すのが好き」「営業ノルマは苦手」そんな方におすすめ／ 全国1,100店舗以上を展開する大手買取専門店で、未経験から新しい仕事を始めませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ■ バッグ・時計・アクセサリー

仕事内容美容師免許を活かすチャンス！通勤手当全額支給＆車通勤可、駐車場あり♪産前産後休業・育児休業の取得実績あり◎資格取得支援、受験の費用補助あり！ 募集職種: アイリスト 仕事内容: まつ毛パーマ、まつ毛エクステ、アイブロウ施術 ・仕事内容の変更：将来的に店長、マネージャーとしてマネジメント業務に従事していただく可能性もあります ・転勤：なし 資格: 美容師免許 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:45～17：45 (実働8時間) ・休憩時間: 11:00～15:00の間で (60分) ・月の残業時間：平均月間残業時間 10 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：11

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア薬局古河諸川店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」で

仕事内容やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業 ☆未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート ☆賞与平均125万円／年！インセンティブ制度で収入アップも可能 ☆年間休日124日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容リユース商品の買取査定スタッフ｜完全反響型で未経験から年収700万円以上も可能 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 月給30万円以上＋賞与年2回と安定した収入が魅力。店長やエリア長への昇格により、年収アップも目指せる環境です◎ ●「人と関わる仕事が好き。でも無理な営業はしたくない」 来店されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込みはありません。1日10～15組ほどのお客様と丁寧に向き合える接客スタイルです ●「将来に役立つスキルを身につけたい」 ブランド品や貴金属などの査定スキルを習得でき、社内資格「鑑定士」の取得も可能。専門性