スカウト - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】カスタマーサクセス◆新卒採用ダイレクトリクルーティング活用提案◆リーダー候補！ 【仕事内容】 【大阪】カスタマーサクセス◆新卒採用ダイレクトリクルーティング活用提案◆リーダー候補！ 【具体的な仕事内容】 【大阪】業界未経験歓迎！最短半年でリーダーも可能！／幅広いキャリアパスあり／年間休日120日／完全週休2日～ ■業務内容： 新卒向けダイレクトリクルーティング（スカウト）サービスを導入いただく企業様に対し、導入サポート～その後の活用提案を行っていただき、採用成功に導いていただく、カスタマーサクセスのポジションをお任せします。 ＜詳細＞ （1）顧客とのオンボ

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ★おすすめポイント ・事業所の雰囲気 ・安心して働ける職場環境 ・やりがいあるお仕事 「おかえりホーム」の一番のポイントは、事業所の雰囲気です！ チェーン展開の事業所ではないので風通しの良さは抜群です。 当施設に広い駐車場があり、車・バイクでの通勤が可能です。 室内も広く、子供たちがのびのびと過ごしています。 近隣に公園が多くあり、外遊びでの活動が充実しています。 スタッフ皆、気さくなメンバーで働きやすい職場です。 日曜・祝日はお休み。夏季休暇、年末年始休暇もあります。 ◇放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校教育と相まって障がい児の自立の支援 ・放課

仕事内容ピアノなし エミツリーは児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行っている多機能型施設です 子どもたちやご家族、個人に合った療育を施し、地域そしてその家族にも癒しと憩いの場を提供し、地域のコミュニティとなることを目指しています 今後もより専門的療育を施せる施設を順次開設していく予定です 3施設1組（低学年、中学年、高学年を分けた療育と学年も合わせた合同の時間）という考えをもとに事業展開を考えています 自社保育施設もあり、安心して子供を預けることができます◎ 未経験の方も安心できる研修制度を充実させました！ 事業所を一緒に創りあげていく一員として、当施設で活躍しませんか？ 等

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 今の時代になかなか無い、福祉で人生設計が建てられる会社 「一つの会社で長く勤めたい。家族ができても働き続けたい。」そんな想いを叶えられる会社です！ 大阪市内で21店舗の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社はなまるグループ。大阪市で最多の施設を運営している、基盤の整った会社です！ 未経験でも安心して働くことができるように、丁寧に支援のやり方を教えていきます。今までの経験を生かし、管理者を目指したい方。働く環境、待遇に満足していない方。そんな方がはなまるグループにたくさん転職して大活躍しています♪ Linoと

仕事内容未知株式会社 【大阪/中津】採用人事~採用戦略から実行まで/年休125日/取引企業は大手上場企業◎ 【仕事内容】 【大阪/中津】採用人事~採用戦略から実行まで/年休125日/取引企業は大手上場企業◎ 【具体的な仕事内容】 ＼企業のブランディングやマーケティング実施・大手取引多数・年間休日125日・採用の戦略から実行までをお任せ／ ■職務概要 企業のブランディングやマーケティングなどを実施している当社にて、人事採用のポジションをお任せいたします。 採用の戦略策定から、実行までをお任せいたします。 ■職務詳細 採用・人事担当（一部総務あり）としてご活躍いただきます。 ▼採用業務（採用戦略

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いんくるーじょん東淀川』の、児童指導員（正社員）の求人です おすすめポイント 賞与あり☆ 残業ほぼなし！ 駅チカ 日勤のみ、日・祝定休の週休2日制でプライベートと両立可能 育休から復帰した先輩や子育て中の方も活躍中！ 長期休暇あり（年末年始、夏期休暇、GWなど） 当社自慢の「バーベキュー型組織」で離職率低いです♪ 職員ひとりひとりの「やりたい」を徹底応援する文化！研修・スキルアップも充実！ 運営元は大阪府内で広く福祉事業を展開するインクルージョングループ 充実のキャリアアップ制度あり。希望者は所長や事業部長も目指すことができ、支援

仕事内容複数担任 0～5歳児クラスの定員90名の認定こども園★ 駅から徒歩2分の好立地で、毎日の通勤も楽々♪ 現在、20代～50代の幅広い年代の方々が活躍中のため、世代間の垣根を超えて保育の相談をし合える環境となっております♪ サポート体制もしっかり整っていますので、何か困ったことがあってもご安心下さい！ また、園の魅力ポイントとして… ◎着任前研修や外部研修への参加など教育体制も充実しており、スキルアップを目指せる！ ◎絵本は約5000冊！「つくしんぼ文庫」として地域の方にも開放しており、園児への読み聞かせもここから選べます！ 長く安心して働ける制度も整っているため、少しでもご興味ある方は是非

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中 採用と人事制度の企画運営 【仕事内容】 ・採用活動（新卒採用・中途採用） ・企業説明会実施：各大学や専門学校、高等学校で説明会をさせていただいてます ・人事制度企画：社内FA制度や社内スカウト制度など今の時代に合った制度を考えます。 ・社員カウンセリング、社員配置立案 【こんな方を求めます】 ・社員育成教育：研修企画や研修講師など 株式会社テクニカル・ノアは今年で20年目を迎えます。 当初は数名でスタートした我が社も今では150名弱の大組織となりました。 今後も会社を成長させるために、人事課では以下の人材を探しております。 １．新卒採用で活躍できる方 圧倒的な売

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■募集ポジション 採用コンサルタント ■業務内容（案件により業務内容に変動あり） ・3C分析・ペルソナ設計 ・採用戦略設計・採用広報・ブランディング戦略立案 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など） ・採用課題解決のための施策立案と実行 ・採用ニーズある企業との商談獲得および商談実施 【PRポイント】 ■募集背景 TEAM-Xは、事業成長のボトルネックとも言える「採用」課題の解決を総合的に支援する、採用支援

仕事内容持ち帰りなし 「児童発達支援・放課後等デイサービスnicolabo」は 障がいのあるお子さまを対象に、放課後や長期休暇などを活用して日常生活や社会生活をスムーズに送るための支援活動をおこなう事業所です。 愛情あふれる「ご家庭」、集団行動を学ぶ「学校」、そしてここ「nicolabo」。お子さまにとって、第三の心地の良い居場所でありたい。そんな想いをもって支援に取り組んでいます。 児童分野での経験を活かして障がい児支援の分野で活躍できます 児童指導員資格をお持ちの方でしたら、年齢や経験は問いません。ブランクのある方もご応募いただけます。 昇給と賞与があるので、給与面でもやりがいを実感しながらお仕事

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容<仕事内容> 【LD/MGR候補】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 主に中高生が通う放課後等デイサービスです。アクセサリー作りなどの製作活動を行い、実際にイベント出店にて販売を行ないます。 レクリエーション活動では中高生らしくカラオケ、ボーリング、スタバなど子どもたちが主体的に楽しく成長できる環境を大切にしています。 【スタッフも楽しく働きやすい環境を目指しています！】 ・経験や年齢は問いません！ ・年末年始など夏季休暇があり有給取得しやすい環境も整えているので、長く勤めたい方にも安心できる職場環境です。 ・休みは毎週日曜日と月曜日、固定休でプライベートの予定も立てやすくと仕事の両立もできます！ ・育休、産休取得率が100％！安心し

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 2022年に「医療業界の当たり前」を変えたい、との思いで代表の竹内が設立した会社となります。 現在はM＆Aを行いながらその規模を拡大しており、人員補充のために採用活動を行なっています。 「多様性を大切に、みんなの想いを叶えたい」この想いを大切に、患者様の立場に立ち、明るく優しい医療・看護・介護を提供します。 【仕事内容】 《業務概要》 現在30代でリクルート出身の役員が1名で採用を担当しておりますが、事業拡大に伴い、採用活

仕事内容〈園児数〉院内保育：２７名 病児保育：９名 （定員） 〈職員数〉保育士：計１５名 看護師：計２名 （予定） ※職員のお子様と地域のお子さまをお預かりします 園児が過ごしやすく、保育士が働きやすい環境づくりを目指しています。 ＊事業所内保育園のため、預り園児もさほど多くありませんので、一人ひとりに寄り添った保育ができます ＊本部組織があるため、保護者や関連部署、役所との間に立ってフォローできる体制が整っており、安心して働いていただけます ＊保育のICTを導入し、保育かかる書類業務の負担を軽減し、子どもや保護者との関わりを大切にしていきたいと考えております ◆現在、病児保育・病後児保育にご

仕事内容クラウドキャリア株式会社 求人広告営業／育成前提の採用／アポ提供あり／年休125日 【求人要約】 超！優秀なアポインターさん(総勢30名)が在籍 2026年1月に東京オフィス、移転決定★ 前月の最高インセン48.3万円！高報酬が魅力！ 【仕事内容】 ＜経験不問！人柄優先＞人材課題がある企業様にサービス提案（求人広告／人材紹介／SNS運用など） 【具体的な仕事内容】 企業様の人材に関する悩みは様々。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名程) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号1】 システム開発事業をしている企業の人事部で新卒採用担当の募集をします。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。 ・新卒採用企画 毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・採用実務全般 母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画 実施、スカウト業務など・採用面接

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし オープニングスタッフ 5月にオープンしたばかりの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 弊社では、30代の方にも施設管理職として積極的にご活躍いただきたいと考えております。 これまでのご経験やアイデアを活かし、新教室の開業に携わりませんか？ 是非、採用選考へのご応募をご検討くださいませ。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者の予約管理

仕事内容<仕事内容> 【自社開発】自社サービスのアプリ開発 グループ企業が展開するWebサービスのスマホアプリ化や、新規事業のアプリ開発において、主にAndroidアプリを担当していただきます。 ※経験者向けの求人です プロジェクトごとに、自社の開発メンバー3～5名と事業会社の担当がワンチームで取り組みます。気心の知れた仲間と共に自由にアイディアを出しながら創りあげる楽しさがあります！ 100％自社案件・自社開発で、技術の蓄積と人材育成を目指しておりますので、長期スパンでスキルマップを描けます！ ▼当社について 給与：半年ごとに人事考課をおこないます。毎年ベースアップ継続中です！ 残業：給与は

仕事内容【大阪市西区】未経験OK！土日祝休＆年休126日★採用・営業アシスタント事務：広告NO26375 採用、営業部門のアシスタント事務をご担当いただきます。 ≪採用・管理部門≫ ■来客対応 ■インターン対応 ■選考の進捗管理 ■候補者、エージェント対応 ■オンライン採用説明会 ■各種集計作業 ≪営業部門≫ ■営業やインターン生の表彰準備・社内発信 ■営業指標集計 ■スカウト送信 ※インターン対応やオンライン説明会など、「会社の顔」として前面に出ていただくことがあります ◆未経験歓迎！ PCの基本的な操作ができれば、チャレンジ可能です。 業務については、先輩社員がひとつずつ丁寧にレクチャー