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仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備系の技術職としてモノづくりに携わったことがある人 [歓迎] ■機械/電気等のスキルを有する人 ■設備保全または合理化に関する実務経験がある人 【求める人物像】 ■必要な知識・スキルを積極的に取得し、長期的にステップアップする意欲のある人 ■コミュニケーション能力、協調性が高くチームで仕事ができる人 ■自分で考え行動できる、失敗を恐れず新しいことに継続してチャレンジできる人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 設備保全/大手企業/福利厚生充実【瀬戸内市】（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 世界最先端の技術力を以って進化しているグロー

仕事内容【TOTOのセラミック事業】 TOTOは水まわりを中心とした「住宅設備機器の総合メーカー」として 成長してまいりましたが、1984年にセラミック事業部を発足し、水まわりで培った技術や ノウハウを活かしながら工業セラミックス製品を提供しています。 現在は、半導体やフラットパネルディスプレイの製造装置向けの部材である、 静電チャック、精密構造部品、耐プラズマ部品等を開発しており、セラミック事業は、 国内住設事業、海外住設事業に次ぐ3本目の収益柱として成長を果たしています。 【仕事内容】 セラミック事業部での庶務業務全般 ・契約書の管理 ・備品の発注 ・社内システムの改善提案取りまとめ

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容◎正社員前提！◎駅徒歩5分＞実験解析と報告書作成/A58759 仕事内容： 【組換えアデノウイルスの感染実験と解析、計画書と報告書作成】 ・教育訓練による技術修得 ・培養細胞実験 ・組換えアデノウイルスを使用した培養細胞への感染実験 ・qPCRによるDNAの定量、RT-qPCRによるRNAの定量、タンパク定量、ウエスタンブロット、分光光度計によるDNAとRNAの測定 ・培養細胞の免疫染色、組換えアデノウイルスの力価測定（プラークアッセイ、TCID50アッセイ） ・臨床検体からのアデノウイルスのDNA定量、臨床検体）からのウイルス分画の回収と組換えアデノウイルスの力価測定 ・組換えアデノウイル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、 労

仕事内容【仕事内容】 「ばかうけ」「星たべよ」を始めとする米菓商品を製造・販売をおこなっている同社での商品開発・企画業務をお任せします。 【具体的には】 ・新商品開発 ・原価設計 ・工場への量産手配 ・顧客との折衝 ・パッケージ企画・提案 ・パッケージデザインの作成・ディレクション ・新商品の企画、立案、コラボレーション、キャンペーンの立案 など ※上記経験に応じてお任せします。 【特徴】 企画部門や社内外から上がってくる商品のアイデアを実際に製品として形にしていきます。 原料・形・大きさ・堅さ・食感・味付け・ボリュームなど、色々なパターンを考えて多くの人に喜んでいただける製品に仕上げていきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい） ・人事ローテーション制度に係る経験 【職種名】 【人事企画担当】/ 世界トップクラスのバルブメーカー /年収：600～800万円 【仕事内容】 【業務概要】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 管理本部 渉外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 ●営業経験３年以上（医療業界未経験ＯＫ） ●普通自動車運転免許 【求める人物像】 ●人々のQOL向上に携わりたいという医療業界への想い ●常に能力開発し続ける強い上昇志向 ●継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力（入社後、学習が続きますので学習習慣が身に付いている方） ●成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 ●主体的に行動する力、リーダーシップ 【職種名】 誰もが知る世界トップメーカー！大手医療機器メーカーの営業職/高年収＆福利厚生未経験歓迎/研修充実 【仕事内容】 担当する医療機器を大学病院やクリニックのドクターに対し提案するソリューション型

仕事内容丸山製茶株式会社 2027年新工場始動！【製造総合職】★夜勤なし★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お茶の仕入れから選別・焙煎・粉砕・袋詰まで、いずれもやりがいあるお茶製造の仕事！希望や適性に応じて、生産計画や製品検査の業務もお任せします！・原料茶を製品用のお茶・抹茶へ加工する ・大型機械に原料茶を投入し選別や焙煎を行う ・お茶本来の美味しさを引き出すやりがいがある ・粉砕や袋詰めなどの工程も担当します ・多様な設備を使いながら製品化まで関わることができる ・これら生産業務の計

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 総務事務の業務全般をお任せします。 【具体的には】 住宅ローンの手続き 火災保険の斡旋 各種補助金等の申請補助 経理関係業務 来客・電話対応、など 未経験の方も大歓迎！ 先輩社員が丁寧にサポートします。 【おすすめPOINT】 【正社員／福利厚生充実／ワークライフバランス充実／UIターン希望の方にも

仕事内容株式会社大島椿本舗 【八王子】化粧品の製造オペレーター◆業界未経験OK／年休125日／土日祝休み／夜勤無しで定着率◎ 【仕事内容】 【八王子】化粧品の製造オペレーター◆業界未経験OK／年休125日／土日祝休み／夜勤無しで定着率◎ 【具体的な仕事内容】 ◇実働7時間15分／残業月6h程／17時終業／家族手当充実”大島椿ファン”を広げるために高品質な製品づくりに貢献◇ ～「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」を理念に、”椿守カンパニー”の実現に貢献してくれる製造スタッフを募集～ ■業務概要 ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造を行う当社にて、製造業務をお任せし

仕事内容株式会社カネコ化学 総合洗浄剤メーカーの【製造スタッフ】★日勤のみ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手・上場メーカーと多数取引】自動車・医療・建築業界などで使われる工業用洗浄剤の製造をお任せします★定時が16時のためプライベートも充実◎原材料の調合 完成品の小分け・ラベル貼り・梱包・出荷 原料の在庫確認や発注、指示書作成 など ＼流れ作業じゃない！だから面白い／ お客様の用途に合わせて、 オーダーメイドで作りあげる ”カスタマイズ性”も当社の強み！ 1つひとつ異なるニーズに

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学、大学院卒業。以下の知見や実務経験をお持ちの方 ■化学全般 ■有機・無機化学、合成化学、高分子化学、触媒化学 ■反応化学、界面化学(防汚・機能性Coating) ■計算化学、(量子化学計算)、分子設計、シミュレーションの知見⇒産学連携前提のオペレーション ■材料特性測定(特に大規模設備代替や迅速性優先の評価経験 【職種名】 【大阪勤務 / 外資系総合電機メーカー】家電向け素材の研究開発 【仕事内容】 大手外資系電機メーカーでの研究開発職。白物家電に関する素材開発をお願いします。 家電製品の性能に大きく影響する素材の開発をお任せします。家電製品とりわけ洗濯機や冷蔵庫

仕事内容≪求人情報≫清掃スタッフ（アルバイト）募集！【太平ビルサービス(株)】 20代～中高年まで活躍中！[さいたま支店 ] プラスティック食品包装容器メーカーの会社で日常清掃業務 事務所、工場内の食堂・通路・会議室等の共用部を行います 床面清掃、ゴミ回収が主な作業です 【女性スタッフ活躍中！】 子育て真っ最中のママ・パパさんや、子育てがひと段落した方、 家計の足しに働いている方など、さまざまなスタッフが在籍して いる太平ビルサービス。お仕事のブランクが長い方、お休みから 復帰を考えている方も、遠慮せずまずはご応募ください！ 太平ビルサービスで、あなたも一緒にがんばりましょう！ 【未経験大歓

勤務時間09:00〜17:40（実働: 7.67時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金の週5日 ＊土日祝休み ※残業は月10時間未満 ※家庭都合のお休みは適宜相談可

仕事内容メーカー製複合機の使用枚数確認・お客様の情報入力[平日のみ/09:00-17:40] 【入社日相談OK 】事務未経験やオフィスワークデビューも歓迎＊無料駐輪場完備＊≪WEB面接実施中≫ ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ ＼PC文字入力ができればOK／ コールセンターや事務の経験は 無くても大丈夫です() 実際に在籍しているスタッフの 約9割が未経験からスタートしています ＼メリハリつけて働ける／ 平日のみ×フルタイム GWや年末年始など長期休暇もあり◎ プライベートとの両立も可能()b ＼WEB面接も実施中／ 面接予約をした時間に、 事前に送られてくるURLをポチッ カメ

仕事内容大手製造メーカーの製品の箱詰め作業（寮完備） 製品の箱詰め・時給1,280円～1,600円・土日休み・敷金礼金不要の寮 【お仕事の内容】 ・大手製造メーカーでの製品の箱詰め ・未経験OK、学歴不問 【給与】 ・時給1,280円～1,600円 ・月収例 240,000円～270,000円 （月20日稼働・各種手当含む） ・夜勤手当・残業手当を支給 ・日払い・週払いOK 【働き方】 ・交替制勤務／週5日以上 ・週休二日制・土日休み（会社カレンダーによる） 【寮・待遇】 ・寮完備・社宅付き、敷金礼金など不要 ・赴任交通費100%支給、宿泊支援あり ・即採用・即入寮OK 【仕事内容】 大手

仕事内容石油メーカーのブランド燃料を、タンクローリーで輸送していただきます。 【この求人のポイント】 ・月給400,000円からの募集です。 配送先は、大手石油販売のガソリンスタンドなどです。 【この仕事の特徴】 ・毎日帰宅できます。 地場配送のため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・未経験OK。 免許取得支援制度あり。独自の研修でプロへ育てます。 岡山(倉敷)のインフラを支えるお仕事をしてみませんか？ ・拠点を移す方へ手厚いサポート。 入社のために、1年間家賃全額会社負担。(2年目も半額負担) ・燃料輸送は社会に不可欠なため、仕事量が安定。 景気に左右されにくい安定したお仕事です。

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:25（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容≪リモートワーク可≫社内システム企画＠日野市/A05063 仕事内容： 【補給部品システムの企画・導入支援】 ・ユーザ業務の現状把握、要件整理、企画立案、実施計画の作成 ・詳細設計、システム構成検討、移行計画の作成、運用方式の決定 ・開発委託先への指示、進捗管理、ユーザテスト調整 ・発注・検収・予算管理・資産登録・工事手配などの付帯業務 【担当製品】補給部品システム 給与： 時給 3,420円～ 交通費別途支給 【月収例】54万360円＝時給3420円×158時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 自動車メーカ

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～15:00 実働時間：5時間10分 週の就業日数：5日 残業について：基本なしです！

仕事内容【富岡】15時退社！未経験歓迎のコツコツ入力事務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事内容】メーカーでの入力事務です。・製造日報や工程表のデータ入力 ・検査後の工程表入力、作業票整理 ・Amazon、アスクル、モノタロウでの備品発注 ・重油、潤滑油の在庫確認や発注対応 ・業者へのメール連絡、購入依頼処理 ・その他、製造部からの依頼対応 ＜補足＞ 【仕事内容補足】製造部門で発生する日々の実績データをシステムへ入力するお仕事です。業務全体の約7割がコツコツとした入力作業で、残りは備品購入や発注対応などの事務サポート業

仕事内容株式会社オーバル 産業用機器メーカーの【総務】*年間休日128日*賞与実績5ヵ月以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務として安全衛生・設備管理などの幅広い業務をお任せ！安心・快適なオフィス環境づくりを担い、組織の土台を支えるやりがいあるポジションです。・安全衛生業務 ・防災対策業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・労務管理業務 ・庶務 等 会社のバックオフィスを支える総務として、 幅広い業務をお任せします！ 社員が安心・快適に働ける オフィス環境づくりを担う重要なポジション！

仕事内容株式会社加藤えのき 会社の未来を、人からつくる【人事・採用】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜会社の未来を、人からつくる仕事＞◆採用を入り口に、入社後のフォローや人材育成、評価制度、社内制度づくりまで、幅広く関わっていただきます。「人を採用する仕事」から、 その先の「人が育ち、 会社がより良くなる仕組みをつくる仕事」へ。 新卒・中途採用 応募者対応、面接日程の調整 入社後のフォロー、面談サポート 研修・人材育成の企画、運営 人事評価制度の運用 社内制度の企画、改善 各部署と連