ハローワーク 介護福祉士 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記を予定していますが、ご都合に合わせて調整可能で すのでお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月２回希望休が指定できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※２０２６年８月オープンの有料老人ホームのスタッフ募集です。 ・二階建て、定員４０名の住宅型有料老人ホームにおいて介護業務 全般（居室清掃、入浴介助、食事介助、排泄介助、ナースコール対 応、介護記録の作成等）を行っていただきます。日中は４～６名の スタッフで協力しながらスケジュールに沿って業務を行います。定 時に帰れる職場なので、ブランクある方や未経験の方でも安心して 働けます。 ＊各種保険加入については労働条件によります。 ＊年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します ・パート限定求人です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認知症のあるご利用者が、家庭的な環境の中で安心して生活できる よう、日常生活を一緒に行いながらサポートするお仕事です。 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート ・食事の準備や配膳（簡単な調理あり） ・掃除や洗濯など、生活全般の支援 ・ご利用者との会話や見守り ・レクリエーションや季節行事の実施 ・介護記録の入力（簡単なＰＣ・タブレット操作） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所リハビリテーション施設の介護業務に従事していただきます。 １日定員４０名のデイケア施設です。 デイケアに来られている利用者さんのケア 入浴、食事、トイレ、移動等の介助 機能訓練（歩行・体操）、レクレーション、送迎など ※ 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者兼介護スタッフ 訪問介護業務、ご本人及びご家族との面談、担当者会議等出席、 アセスメント・モニタリング、計画書作成、シフト調整、 利用申込の調整、多事業所との連携、ヘルパーに対しての指示 及び情報伝達、ヘルパーの業務実施状況の把握、ヘルパー指導、 業務管理、研修実施、技術指導、請求業務、緊急時対応など。 社用車で訪問します。 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇老人保健施設（亀龍園）での介護業務全般を行っていただきます ＜主な業務＞ ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーション・クラブ活動補助 ＊介護福祉士の有資格者は優遇します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおける介護業務全般を行って いただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内行事の立案及び実施 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・訪問介護業務の他、利用者様のご自宅や施設へ訪問し、日常生活 援助が業務となります。 ・主な内容は、食事作り、排泄介助、入浴介助、掃除、看護スタッ フと同行訪問、介護スタッフと２人対応等です。 ・未経験の方でも研修期間があり、研修後、単独での訪問業務を開 始させて頂きます。男性スタッフも大歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容【「できる」を増やし、チームで支え、無理なく続けられる訪問介 護】ご利用者のご自宅での身体介護・生活援助をお任せします。自 立支援を大切に、ご利用者の「できる」を形にする支援を目指して います。 ≪働く環境のポイント≫・チームケア：多職種との連携がスムーズ で、一人で抱え込まず相談できる環境です。 ・メリハリある働き方：訪問の合間は事務所で事務作業。移動や記 録作成の時間もしっかり確保されています。 ・手厚いサポート：未経験歓迎！慣れるまで先輩が同行し、自信を 持って取り組めるまで指導します。 地域の社会資源を活かし、住み慣れた家での暮らしを支える、やり がいのある仕事です。【変更範囲：会社の

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきま す。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内行事の立案及び実施等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容民家を利用した、定員１０名の小規模デイサービスでのお仕事です 。 家庭的で落ち着いた雰囲気の中、利用者様に寄り添ったケアを行っ ています。 ・入浴・排せつ・食事などのサポート ・見守りや会話など、日常の寄り添い ・利用者様やご家族からのご相談対応 ・記録などの簡単な書類作成・管理 ・送迎業務（軽自動車～ワンボックス） ・関係事業所への訪問 利用者様は比較的軽度の方が多く、見守りや一部のお手伝いが中心 です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護師を補助するお仕事です。 看護師の指示のもと看護チームの一員として、看護の専門的判断を 要しない療養上の世話や診療補助に係る周辺業務をおこないます。 食事の世話、ベッドの清潔整頓、排泄介助 検査・処置に必要な器具等の準備と片付け 入退院・転出に関する世話 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【令和８年秋開設予定 小規模多機能型事業所】 地域で生活をされている高齢者を支えるお仕事です。 ・ご自宅から事業所に来られるデイサービス ・事業所からご自宅に伺う訪問サービス ・事業所で宿泊する泊りのサービス 地域で生活をされている高齢者の「困った」を解決します。 □食事・入浴・排泄などの軽度なお手伝い □レクリエーションのサポート □買い物やドライブなど外出行事の際の運転 ※普通自動車運転免許は必須。 ※職種の変更はありません。

仕事内容特別養護老人ホームしおかぜにて、食事・入浴・排泄等の介助及び余暇の活動 のお手伝い等、ご利用者様の日常生活援助をしていただきます。 ご入居者様・ご家族様にとって「入居してよかった」と思っていただける施設 を目指し、個別ケアに取り組んでいます。 また、介護者・入居者様双方の安全と負担軽減を目的に、ノーリフティングケ アを導入し、抱え上げない・持ち上げない・引きずらない介護を目指していま す。 先輩職員がしっかりと手助けをしてくれるしおかぜで一緒に働きましょう。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容計画作成担当者兼介護職員 ＊介護としても従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームで生活されているご入居者のその人らしさを大切に しながら生活全般のサポートをして頂きます。 主な仕事として、食事介助・入浴介助・排泄介助・ナースコール対 応・掃除・洗濯・お話し相手等 ●全室個室のユニットケアを実施しています。 ●１８名≪９名（１ユニット）×２ユニット≫のご入居者様が生活 をされています。 ●スタッフは５～６名（１ユニット）で業務担当しております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎お風呂なしの自立支援に特化したデイサービス ◎未経験者歓迎！オンライン研修・ＯＪＴ充実で安心スタート ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにおいて介護業務全般を行って頂きます。 （主な業務） ・レクレーション ・入浴介助 ・食事介助 ・移動介助 ・送迎 等 ※デイサービス経験者は優遇します。 急募 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容倉敷児島ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可（８時間労働希望者は（１）早出、（２）遅出 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる、ロ－テ－ション

仕事内容「グループホームふなお」内での介護職業務全般 ・利用者数は１８名程度 ＊有休全消化をしており、育児休業取得１００％で働きやすい職場 作りをしています。 ＊残業等、完全支給しています。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容主にデイサービスでの相談員業務に従事していただきます。 できることに目を向け、ひとつでもご利用者様にできることを増や せる歓びを味わっていただく為、気づきの目を持ち真剣に向き合っ ていただきます。 【具体的な内容】 ・相談員業務・リハビリ、ケアの提供・記録業務・サービスの担当 者会議に出席 他 ご利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けていただくためには何が 必要か？と常に考え、試行する意欲のある方、ご利用者様との関わ りの中で真のニーズを見極めたい方を求めます。 変更範囲：会社の定める業務